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1、骨干培训座谈总结会心得骨干培训座谈总结会心得骨干培训座谈总结会心得骨干培训座谈总结会心得 有感于今天的会议，作为这次培训的教师，在这“最后的时刻”，我还想对这些学员说几句话：1、永远都要做有准备的人，因为机遇总是青睐于那些有准备的人。作为学校领导我们总是要求教师课前要备课，可是今天的座谈会之前你们备课了吗？有谁之前自己演练了今天的发言？更有谁预设了今天发言会出现哪些意外情况呢？还有谁制定了几套发言方案呢？2、遇事不慌，沉着应对。本来各位学员都准备按照自己的材料进行汇报，可严格要求时间后 ，为了符合要求，大家或是大篇幅删减自己的内容 ，或是通过加快语速以节省时间，可是这样就无法保证发言的效果。汇
2、报也如同上课，我们始终都要知道我们的教学目标，我们的目标不是完成汇报，而是通过汇报让大家了解你、认可你，假使你把目标降低到 5 分钟完成汇报上，那汇报效果可想而知 。3、心理学研究表明 ，我们往往记住别人讲话时的神态，而很少记住他说话的内容。基于此，我们汇报时不仅要重视我们汇报材料的准备，还要注重讲话技巧的应用。讲话一定要做到语速适中、抑扬顿挫、轻重缓急。其实我也准备了讲话总结材料，领导没有让我总结，在这里写出，请大家指正：一个人的成长不是岁月刻刀在你额头深深刻下的划痕，而是一个人心灵的成长，所以在我看来总结这段时间自己是否有收获，最好的方法就是总结自己的心路历程，下面我就用 12 个字，三句
3、话总结我这次培训的体会与感受：1、诚惶诚恐。给教学领导培训任务之艰巨可想而知，其压力之大，让我焦虑不安，所以刚刚接到培训任务是真的是诚惶诚恐。参加培训的领导都是教学上的专家，如何能够给大家提供非常满意的培训呢？在教育局总体要求之下，我确定了以课堂观察为核心内容的形式多样的听评课活动，而在工作中每次我都是第一个到活动学校，与上课教师交流、召开课前交流会，就是在自己肋骨骨裂之后 ，也仍然坚持最先到考察学校。2、信心满满。经过几天的培训之后，大家对我的培训模式逐渐开始认可，这也让我对自己的能力充满了信心，于是之后的培训，我力争次次有新意，此次让学员有收获。3、任重道远。培训后期，我们逐渐接触了新的教学问题，如小组技术使用、导学案使用等实际教学问题，对于这些我还没有进行深入研究，尤其看到（转载请注明来自范文家网，网址：.kidsv）一些领导对此“痴迷”，我更觉得自己肩上担子的沉重，作为教研部门，我将进一步深入研究教育教学理论，为基层学校教育教学服好务。
