镇党委书记2015年基层党建和党风廉政建设主体责任工作述职报告.doc

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1、镇党委书记镇党委书记 20152015 年基层党建和党风廉年基层党建和党风廉 政建设主体责任工作述职报告政建设主体责任工作述职报告xx 市 xx 镇党委书记钟方遥按照自治区党委组织部、自治区纪委的部署要求,现将 2015 年度本人抓基层党建和党风廉政建设主体责任工作情况述职报告如下:一、个人履职情况2015 年,我认真履行基层党建“第一责任人”的带头作用,带领班子成员全面践行“三严三实” ,通过抓班子、抓队伍、抓制度、抓阵地、抓发展的“五抓”方法,以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制,为推动和谐 xx 建设提供了坚强的组织保障。(一)统全局,在履行职责上找准基层党建工作正确方向。作为

2、基层党建的“第一责任人”,我认真学习贯彻党中央十八届三中全会和区、市组织工作会议精神,自觉增强党要管党、从严治党的意识。带头践行“三严三实”,坚决落实“党政同责,一岗双责”。(二)狠落实,在后进支部整改上找准活动突破口和切入点。针对本镇怀光村党支部在今年开展村级党组织星级创建活动被列为后进村,本人亲自到村支部召开党支部会议开展整顿,同时督促制定整顿方案,加强该村基层组织建设,并多次到村检查整改落实情况 。使该村达到了整改目标 。(三)抓创新,切实提高基层党建工作水平。针对去年述职报告后, 市委对我镇基层党建工作创新力度不大,工作重点不突出等几项评议,本人通过与党委班子集体研究 ,制定了开展党建

3、工作抓班子、抓队伍、抓制度、抓阵地、抓发 展的“五抓”工作法。1.抓班子 ,强化党委自身建设。一是坚持中心组学习制度。二是严格党的组织生活。三是坚持实行民主集中。2.抓队伍,提高党员干部的 素质。一是抓学习培训。二是抓党员队伍管理。严格按照市委“1234”管理工作法对村(街)两委班子及其成员进行一年两次的考核。三是建立完善流动党员活 动 、谈话、思想汇报等三项制度管理措施,管理好流动党员。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”方针,把好“入口” 关,提高党员发展质量。3.抓制度 ,健全各项工作机制。一是建立健全基层党建工作责任制。我充分发挥第一责任人作用,主持

4、制定完善基层党建工作制度。二是 进一步完善党建目标责任制。亲自主持修订了农村基层党组织考核细则 ,细化了基层党组织的目标任务。三是加强村务、财务管理,维护农村稳定 。四是进一步完善 落实领导包片、干部包村制度 。4.抓阵地,增强党组织凝聚力、向心力。今年以来,我紧紧围绕党中央从严治党新要求,大力推进基层服务型党组织建设 。年内, 我镇屯级基层党组织,屯务理事会全部建成,使我镇生态乡村工作、基础设施建设等各项工作得到有效推进。5.抓发展,以党建促经济发展 。一是通过开展建设 xx 镇“党员带富工程” ,以种植和养殖为重点,打造了大兴村百马屯百香果种植等八个示范点。通过示范点建设,以点带面 ,推动

5、我镇各项产 业生产发展。二是发挥基层党员带头作用,精准扶贫工作取得新成效。完成精准扶贫工作入户调查 1423 户,走访群众 5692 人。 (四)强把关,在管理上找准影响党员作用发挥的制约点。通过开展农村基层党员精准识别和整治懒政怠政专项工作 ,全面落实“三会一课”制度,开展经常性思想教育,积极发挥基层党员的带头作用,使党员时刻保持紧迫感,提高党员教育管理的针对性和实效性。二、存在的主要问题及原因对照习近平总书记讲话要求、中央和自治区党委有关规定精神和基层群众的新期盼,以及上级党委书记对本人提出的要求,认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足 ,主要表现在:(一)定位不准,党建工作没有结合边境

6、特色。xx 镇作为边境乡镇,本人没能在党建工 作中找准思路,定位不准,。作为党委书记,没有能真正沉下身子 ,把群众最需要解决的问题放在心上,导致部分村党(总)支部没有充分发挥党建促经济作用,村 与村发展不平衡。没有能形成“一村一品”,产业布局存在局限化(二)党建工作思路不清,党员干部教育培训工作有待加强。平时开展党员培训仅停留在 党的基本知识培训上,培训方式单一,且往往是以会代培训的多,专题培训的少。缺乏针对性地开展党员实用技术培训,培训工作跟不上新形势发展步伐。在日常工 作之余,没有充分利用时间与同志们进行学习,大多数的只停留在于口头上 。对于新入党的同志没有能及时进行思想政治引导 ,没有体

7、现党组织对于新党员同志的关 心关爱。(三)在抓党建上投力的精力不够。一年来,本人开展党建工作仅仅停留在抓常规工作 上,思路单一,没有能把抓基层党建放到工作的首要位置,借口于对把主要精力放在推动中越工业园、口岸商贸物流园征地工作上,导致出现本镇党建亮点不多,对 于年内成立八个“党员带富工作”情况掌握不清,存在于只是听口头汇报,没有能亲自去深入开展工作;大兴村头扎、伏龙党建示范点建设进度过慢;今年列为贫困 村的汉邦村是自治区政法委挂点村,对于贫困村产业发展的思路不清晰,存在过多迁就群众意愿的做法。(四)党委书记党建创新工作力度仍需加强。尽管年内也能做一些探索,出一些亮点,但探索和创新工作力度不够大

8、,导致“亮点不够亮,创新不够新 ”,所形成的方法能在全镇推广的经验较少。(五)班子建设有待于进一步加强。作为党委书记,自己没有把带领导班子成员把理论学习与实际工作联系起来,借口于日常工作繁忙,没有能按时召开党委中心组学习会,导致出现“一言堂”决策,在推进清洁乡村工作中出现各村工作进展不平衡的现象,在全县清洁乡村工作排名靠后。认真反思存在的问题,既有客观因素 ,更有主观原因,主要责任在我这个第一责任人。一 是思想认识不到位。对党建工作处在一个不断摸索学习阶段,对党建业务从一个生疏到逐渐熟悉阶段转变,自己还有时间学习,不急于创新,忽视了“不进则退,慢 进也是退”的道理。二是处理党建与日常事务的关系

9、方面需要进一步加强。担任镇党委书记以来,受具体和繁杂日常事物性工作牵扯精力较多,个人投入在推进党建 工作的精力还不足,创新党建工作的思路不宽,过多停留在抓常规动作上,体现本镇特色的新方法不多。三是与群众之间的联系还不够紧密 。群众是最好的老师,群 众之中蕴藏着大量解决问题的方法。尽管本人与班子成员平时也能经常下村调研,但多是带着固定的目的走访,发现问题才调研,出了问题才下村,没有很好地做到 防患于未然,也没能在平时做到与群众积累感情,没能很好地听清群众对党建工作的看法和建议。三、下一步工作的主要思路在今后工作中,我将主动适应党建新常态、坚持把抓党建作为最大政绩,以钉钉子精神狠抓落实:(一)以加

10、强执政能力建设为核心,努力加强班子建设。作为党委书记,我一定重视抓班 子理论学习 ,坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作,使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己,指导实践,推动工作。坚持党委中心组 学习制度,认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,班子成员之间工作上相互配合,困难面前相互支持 ,形成领导班子“合心、合拍、合力”的良 好氛围,形成风清、气正、劲足的良好氛围。(二)不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升抓党建工作水平和能力。强化党员干部为民服务意识,树立党员干部“亲民 、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。(三)强化队伍建设,抓好教

11、育培训。加强对村党组织的教育培训 ,进一步提高党组织班 子成员的理论水平和实用技能,在新形势下充分发挥“领头雁”作用。同时结合我镇实际,持续依靠“稳烟蔗、强果菜、扩药桑、兴养殖”的发展思路 ,在新的一年 里,规划好教育培训,对广大党员开展理论学习与实用科技技能培训相结合,实现每位党员能够掌握一门以上实用技术,在推动农村经济发展中充分发挥党员先锋模 范作用。(四)加强调研工作。多深入村屯进行调研,把最符合当地实际的东西带到群众中 ,多与村级基层组织沟通联系,在确保推进基层组织建设的同时,以党建工作促经济发展,以点带面 ,以面带片,努力打造出全新的党建工作。二、党风廉政建设主体责任工作(一)抓党风

12、廉政建设做法和成效1、勇于担当,认真抓党风廉政建设,履行好第一责任人职责。(1)认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设纳入全镇经济社会发展规划统一部署、统一实施,把责任分解到人到岗,形成合力。年初 ,研究制定了党风廉政建设工作实施方案,并层层签订了党风廉政建设责任状,明确目标责任。(2)结合实际,落实责任 ,细化分解目标。年初研究制定和下发了xx 镇 201年党风廉政建设工作计划、xx 镇 201年党风廉政建设和反腐败工作任务分解及实施细则,细化分解工作任务,确保责任分解不留死角。(3)加强廉政学习教育,提高领导干部的廉政意识。年内共组织学习上级有关党风廉政工作部署要求 9 次,织研究部署

13、案件查办工作 4 次,上廉政党课 3 堂次,组织开展 3 次“讲纪律、守规矩”主题学习活动,进一步提高领导干部的廉政意识。2、率先垂范,带头贯彻执行中央八项规定精神和廉洁从政有关规定 。坚持以身作则,带头遵纪守法,认真贯彻执行中央“八项规定”、中国共产党廉洁自律准则 、党政机关国内公务接待管理规定、党政机关厉行节约浪费条例和区、市、县一系列实施办法规定要求,模范执行广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定,严格执行书面报告和备案制度,加强对亲属和身边工作人员的教育、监督和管理,当好廉洁从政表率 。3、强化责任,坚持从严抓班子带队伍,带领班子其他成员严格履行“一岗双责”。(1)坚持民主集中制,加

14、强领导班子建设。严格执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责制,不擅自主张,不搞一言堂,带头开展批评与自我批评,努力做到决策的科学化、民主化。(2)强化责任担当,带领班子其他成员认真履行好“一岗双责” 。年初,组织各班子成员召集分管部门负责人认真研究落实党风廉政建设工作,把党风廉政建设责任制与部门工作紧密结合,相互推动。(3)加强班子成员之间的协调配合 ,形成党风廉政建设工作合力。经常和领导班子其他成员深入到其分管的部门和领域,监督检查履行党风廉政建设职责情况,发现苗头性问题及时提醒 、告诫,予以制止,防患于未然。4、持之以恒 ,整治和纠正“四风”。(1)坚决执行中央八项规定精神、整治和纠正

15、“四风”,加强日常监督检查,整治和纠正节日期间利用公款互相宴请、赠送节礼等不正之风,推进作风建设常态化、长效化 。(2)开展懒政怠政为官不为专项整治,着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。部署开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,严肃查处民生领域资金管理使用方面腐败问题等情况。5、全力支持,为镇纪委顺利开展纪律审查工作提供保障。全面贯彻落实中央“三转”要求,重视和支持对违纪违法案件的查处,做到不压案、不护短、不包庇。为镇纪委开展顺利开展各项工作提供人力、物力、财力支持。优先安排下乡车辆、工作经费并配备笔记本电脑、打印机等 。(二)存在的主要问题和原因存在问题主要表现在:一是

16、对党员干部的廉政宣传教育工作不够全面深入,督促检查还有待加强;二是履行党风廉政建设主体责任意识有待进一步加强;三是党风廉政建设工作创新力度不够 。原因是对党的各项廉政规章制度学习不够深入,履行党风廉政建设主体责任意识不强。(三)下一步工作主要思路1、加强制度建设,积极探索党风廉政建设长效机制。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。2、健全责任体系 ,进一步深化党风廉政建设责任制。坚持把落实责任制作为工作主线,认真把握责任分解、责任考核 、责任追究三个重点环节 ,在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和各单位、各村责任的落实 ,进一步深化“一岗双责 ”。3、加强廉政建设 ,坚持纠正“四风”,切实解决群众反映强烈的突出问题,营造廉洁从业的良好氛围。在今后的工作中,我将认真总结经验 ,改进不足,积极探索从源头上预防和治理腐败的新路子,不断取得党风廉政建设工作的新成效。

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