《财政局上半年工作讲评会议讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财政局上半年工作讲评会议讲话（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、财政局上半年工作讲评会议讲话财政局上半年工作讲评会议讲话在上半年工作讲评会议上的讲话（摘要）市财政局长一、上半年财政工作回顾（一）化危机，促增长，千方百计抓收入。今年以来，我们强化税源管理，加强税费征管，财政收入呈现出较快增长的良好增势。截止 6 月 30 日，全市共完成财政总收入21893 万元，顺利实现了“双过半” ，同比增长 32.4，其中地方固定收入完成 16220 万元，同比增长 30.7；地方固定收入中的税收收入完成 7468 万元，同比增长13.1。 “双过半”的顺利完成主要得益于国税、地税收入的大幅增长 ，其中国税完成 5968 万元，增长 28.7；地税完成 5832 万元，
2、增长 22.6。上半年在收入征管上的一大亮点是矿产资源税费集中征管的启动，针对过去我市矿产资源税费征收分散、征管乏力的现状，市委、市政府下了大决心，我们通过多地调查研究，深挖细找税源，堵塞跑冒滴漏，大力推进矿产资源税费征收，4 月 1 日正式启动矿产资源税费的集中征收 。目前来势看好，征管秩序基本正常，预计年税费征收可实现 3000 万元 ，其中新增 1500 万元。（二）钻政策，重创新，扎扎实实推改革。一是抓住机遇，全面应对财政“省直管县”改革。省委今年下发了关于完善财政体制推行“省直管县 ”改革的通知的三号文件，决定从今年 1 月 1 日起，调整省以下财政体制 ，推行财政“省直管县”改革，
3、并已经从月日起按照新体制正式运作，各种指标文件和转移支付通过公文传输系统直接送达。对这项改革，我们认真学习，把握政策，钻研文件，加强与国、地税和人民银行的协作，加强与省财政有关部门的沟通协调配合，基本实现了新老体制的平稳过渡。二是抓点扩面，稳步推进国库集中支付改革。按照市委、市政府要求，5 月 25 日 ，召开了全市国库集中支付改革动员大会，决定从今年 7 月份起，对全市 58 个单位全面实行国库集中支付改革。目前，已完成软件安装、账户清理撤销、零余额账户开设、人员培训等所有前期工作，预计在 7 月中旬可开始启动。三是进一步深化预算管理机制改革，扩大部门预算编制范围。上半年，我们在去年对国土局
4、实行部门预算试点的基础上，将市四大家、常委兼职单位、收入较稳定的劳动、人事、编办、发改、教育局机关等 21 个单位纳入了部门预算改革范围，得到了市委、人大、政府、政协的肯定。四是大力推进政府采购管理改革。上半年我们积极配合市纪委 ，认真做好统一张贴“公务用车”标识工作，所有公务车辆统一张贴“公务用车”标识，带标识上路 ，接受监督；认真做好公务车辆定点加油工作，从 5 月 1日起，各单位财会部门一律不得报销零星加油发票；严格按一车一卡 、卡号与车牌号一致的原则进行加油。我市这项工作已经引起了相关媒体的关注。在搞好这项工作的同时，政府采购工作继续稳步推进，1-6 月，共完成政府采购合同总额 664
5、6 万元，同比增加 1282 万元，增长 24% ，节约率为13%。（三）内强素质，外树形象 ，提升财政工作水平。一是深入推进系统文化建设 ，以先进的财政文化塑造人。我一直认为，在对人的教育管理中，除了制度约束，还必须充分发挥文化润物无声、潜移默化的教育引导作用。应该说，这几年的财政文化建设是富有成效的，起到了很好地统一思想、凝心聚力的作用。比如，我们建立和完善了干部考学制，坚持“逢进必考” 、 “集中学习” ，促进了财政干部新老交接，提升了财政队伍特别是年轻财政干部的整体素质；我们在机关通道 、走廊、草坪、食堂树立“财政文化宣传牌”，整个机关院内文化氛围浓厚 ，增强了财政干部的向心力，也赢得
6、了外单位人员的交口称赞。二是加强财政制度建设，以健全的制度约束人。当前财政制度建设的重点是健全完善财政资金管理制度体系和机关内部管理制度建设。今年，我们将临湘市财政工作规则 、 临湘市财政局股室单位职能职责合二为一，重新修订成临湘财政干部须知 。分“工作规则” 、 “股室单位职能职责” 、 “财政法规文件汇编”三大部分 ，现已印制完毕，将发放到每个干部手中。我们要对照临湘财政干部须知 ，进一步巩固和强化依法理财、依法行政、规范运转的工作秩序。同时，机关食堂经过局党组多轮讨论，拟订多种方案，现已正式开业，干部反响较好。可以说，机关食堂是在“我为财政献计献策”活动中，干部反映最多的一个问题，现在终
7、于给了全局干部一个满意的答复 。档案整理工作我们也是花了大力气，调整了档案室，配备了专职档案员，目前正按照特级档案室的标准在有条不紊地开展。三是强化财政日常管理，以创新的工作激励人。各股室、各单位按照年初系统会议要求，创造性地开展工作，各项工作取得了较好成效。从大家刚才的发言中，有很多工作是可圈可点的。二、下半年工作重点（一）进一步推进国库集中支付改革。今年，对全市58 个单位全面实行国库集中支付改革，务必在 7 月中旬实施 。这是今年财政改革的头等大事，要精心组织，认真实施，使方案尽可能周全一些，工作尽可能细致一些，做好改革的过渡衔接工作，不能出任何纰漏 ，确保财政改革不影响单位业务工作正常
8、开展，不影响单位的经费正常运行 ，切实为预算单位服好务 ，为明年在全市范围大面铺开奠定基础。（二）认真做好省直管县和乡镇财政体制调整的应对工作 。推行省直管县财政体制 ，我们要看到，这项改革是一件大事，也是一件难事；既有机遇，又有挑战 。我们必须密切关注，积极应对，向上反映我市老体制基数上解情况，争取逐步消化 833 万元的老上解基数。预算股要牵头开展调查研究，组织国、地税和相关单位到邻近的市县调研省管县情况，争取上级对我市地处湘北门户的支持力度。同时，预算股要牵头开展完善新一轮乡镇财政体制的调研。新一轮乡镇财政体制今年到期，如何合理确定乡镇税收基数、调动乡镇理财积极性，大有文章可作。（三）全
9、面开展财政信息与质量大检查。由财监局牵头，高标准、严要求，在全市范围开展财政监督与会计信息检查，财监局要尽快制订方案，明确检查对象、检查范围、检查内容，合理安排时间，做到工作与检查两不误，通过检查，要促进各部门规范财政财务行为，提高财政资金的使用效益。（四）认真做好强农惠农资金专项清理工作。今年，中央、省特别重视强农惠农资金管理工作，相继召开了各种会议，提出了严格的要求。凡有强农惠农资金的业务股室，一定要认真开展自清自查，积极整改，做好迎接上级各项检查的准备。 （五）大力推进机关效能和队伍建设。重点做好以下几件事：一是进一步加强机关作风建设。今年是市委、市委确定的“机关效能年”建设，各股室、各
10、单位要按照上级要求，狠抓作风建设，作风建设一刻也不能放松，要按时上下班，热情服务，让社会各界都基本满意。二是公开选拔机关工作人员。人才兴，事业兴;人才活，全局活。我们将初定于 7 月中旬，按照公开、平等 、竞争、择优的原则，采取笔试、面试结合形式，在全系统公开选拔 3 名机关工作人员。三是继续加强干部学习教育。干部学习不仅仅局限于集中学习和业务学习，更要注重依法行政、依法理财和科学理财能力等综合素质的提高。四是开展乡镇集体赛账活动。在总结去年分片赛账的基础上，今年将对 20 个财政所的账簿和凭证予以集中，采取统一标准实行赛账，评出前三名予以重奖。五是全面落实年初六件实事。六件实事中，已经完成“
11、建好机关食堂、篮球场和停车场、实行股室联系财政所制度 ”等三件实事。正在进行的一件是高标准整理机关档案。还有两件实事必须不折不扣落实。一是推行办公自动化。按照上级要求，加快“金财工程”建设，整合现有的国库、非税、乡财等网络，建立办公自动化系统，逐步实行网上办公和无纸化办公。二是开展干部健康检查。在适当时候开展全系统干部健康检查，包括乡镇财政所干部，这项工作由工会牵头组织实施。六是积极开展献计献策活动。从去年开始实施的中层骨干交流、开展集中学习、建设机关食堂等都是通过献计献策这一平台开展的，取得了很好的效果，社会反响也很好。今年，我们将继续开展“我为财政献计献策”活动。届时，不仅要求所有财政干部投身到“双献”活动，还将邀请被服务单位、市直单位财务人员对财政工作提建议。通过这种形式，发现我们工作中的不足、挖掘工作中的潜力，更重要的是激发财政干部“爱局如家、开拓创新、团结奋斗 ”的活力，促进我市财政工作更好更快地发展。
