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1、财务五月工作总结财务五月工作总结小编精心推荐小编精心推荐财务年度工作总结 | 财务年终工作总结 | 财务个人工作总结下面是小编为大家整理的财务五月工作总结，欢迎大家阅读。更多财务五月工作总结请关注五月工作总结栏目。财务五月工作总结财务五月工作总结【一一】分公司财务经理作为集团总部派驻的财务责任人，他肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督分公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全;服务就是服务于分公司、服务于员工、服务于客户,以促进分公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化 。监督与服务是统一的 ，监督促进服务，服务为了更好的监督。我认为：忠于职守、
2、厉行监督、诚信服务是做好分公司财务经理的基本要素。忠于职守：财务经理作为会计人员要忠于职守，忠实地执行财务法规和企业内部各项规章制度，勤于学习 ，不断提高自己的职业素养与技能，要有强烈的责任感和职业道德。财务经理作为部门负责人要忠于岗位，严格要求自己，做好团队建设。要善于与领导和员工沟通，做好总经理的参谋，及时报告资金 、费用的发生情况，并主动作出预测，提出改进意见供总经理参考。同时对员工耐心解释有关政策制度、保护他们的合理利益 ，解除他们的后顾之忧，激励员工的工作热情。定期组织学习新的政策制度 ，讨论分公司财务运作所存在的优点与不足，并及时调整，发扬优点弥补不足，完善财务管理制度，规范财务操
3、作流程。我们杭州分公司的财务管理及控制模式、应收款管理规定等一系列制度的推行，使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。厉行监督：会计监督是财务经理的重要职能，我们杭州分公司主要是从这几个方面着手的：1、建立监督机制：明确各职能部门的职责，制定相应的制度，如应收款的监督，我们制定应收款管理规定对货款回笼的期限、流程、上缴的方法、责任人及奖惩有明确的规定。保证了货款及时、安全的上缴。2、内部牵制制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相制约性，从制度上来保证财产物资的安全，费用支出的合理 ，对违规违纪的行为起到了预警作用。3、执行制度要铁面无私：不以个人的好恶而
4、手轻手重，在制度面前人人平等，从而树立起监督责任人的权威 。诚信服务：财务经理既是一个监督人又是一个服务人，要树立诚信服务的理念。杭州分公司在费用支持与控制中采用 abc 法，即分公司的业务签单按不同性质的签单分为abc 三类：a 类指业务量大、签单多、到款及时，诚信好的订单，在其费用申请时要大胆给予支持。在某些环节上财务还可以主动与其进行探讨，或及时与总部相关部门预先取得联系，全力配合业务员签到大单。b 类指业务量、签单、收款均一般，且诚信程度也只一般的订单，在费用使用时，应采用先申请后使用，先预算后安排资金 。合理控制资金的流动和时间的流动。c 类指那些业务量较小，诚信程度较差且收回时间较
5、长的订单，在审核其费用时 ，要注意费用单据的真实性和规范性并严格控制费用的发生，报销时采用与签单量挂钩控制的办法。分公司的业务在不断扩展，这就要求财务管理科学化，会计核算规范化，费用控制合理化，强化监督力度，细化服务深度，以适应集团发展的需求，切实体现财务管理的作用 。财务五月工作总结【二】一、会计工作我在单位担任出纳会计工作 ，我的工作宗旨就是“为全体九中人服务”。我是这样想的，也是这样做的 。全校有223 名在职职工，62 名离退休人员，50 多名临时工。我无论老少，一视同仁，全心全意为大家做好服务工作。首先是工资。工资是大家的经济命脉，也是人们最关心，最关注的，我认真做好工资表的编制，工
6、资项目仔细核对，做到万无一失，不能让任何一个人的个人利益受到损失。由于人员比较多，工资项也比较多，所以工作量很大，必须不厌其烦，认真仔细。一年来，我没有一次失误，顺利的完成了自己的工作。现金的发放也是一件繁琐的工作，200 多人的结构工资，过节费，值班费等，每个月都多次有现金的发放，不能出任何差错。我一个人现场办公，要身手矫捷，要心细如发，要监督签字，要催促领款，有时中午都不能休息。其次是个人所得税和公积金。大家都是教师，觉悟都非常高，个人所得税是每个公民应尽的义务，我为了完成大家积极自觉纳税的心愿，每个月都要进行两次所得税的核算工作，月初还要进行网上上报，并把税款按时交到银行。住房公积金是大
7、家的福利，每年 6 月，我要根据每个人的年收入测算公积金数额，然后上报，并在每个月的月初到公积金管理处进行全校的公积金汇缴工作。公积金的提取是一项非常复杂的工作，需要提供很多文件，在我的帮助与努力下，已经为 100 多位教师提取了公积金。再次是公费医疗。我还负责单位职工的公费医疗事项，门诊费报销，区外住院费报销，产前检查，外出就医证明等。一年来，门诊费报销 20 多万元，区外住院费 8 人次，产前检查 8 人次，这 16 人次每人都要填 2 张表，跑两次劳动局。单位有 6 位享受离休待遇的老教师，他们每月都有门诊费报销，所以我每月都要给他们收单据 ，核算，输机，报劳动局 ，等款项拨付后，还要取
8、款，发放。周而复始，每年 12 次。今年又一次公费医疗改革开始了，收医疗手册，选三家医疗机构 ，输入电脑，打印表册，上报劳动局，制作新的医疗手册最后是其他杂项。由于学校人员较多 ，组成比较复杂，各种情况都有，我要负责的事情就比较多。有事业编制的 ，要向教委，人事局，财政局报表，有参加社会保障的人员和临时工，要向劳动局，统计局报表。每年都会有工资变动，这就会令我的工作量增加很多 。职称变动，工资项目就要变动 4 项;退休、调动 ，要收复印件，填申请表 ，变工资，变医疗手册，公积金变动，社会保险增减;薪级、年终奖、教龄等变动，每年一次，横表 、竖表每人都要制三四张 。另外，会计的日常工作我也完成的
9、很好，每月按时结账、对账，跑银行 、教委、劳动局领任务，交表，网上统计局报表，校内接待财政局、教委、物价局等上级单位的检查等等，工作忙碌而充实，乐在其中。呵呵!二、临时工作说是临时工作 ，也已经干了三年了，那就是学校基建手续的办理 。今年我经手的项目有三个。宿舍楼的开工，食堂加层规划审批、图纸敲定 ，操场看台验收备案。一提到这些涉外事项，我是一肚子的苦水埃辛苦不说 ，求爷爷，告奶奶，起早堵门找人，耗时费力等人 ，点头哈腰求人，这一切都是为了九中人。基建手续相当复杂，一个项目从立项到验收成功，大约需要 100 多个手续，也就需要 100 多个章。学校的这三个项目立项申请 、可行性研究报告都是我自
10、己写的，可行性研究报告专业性很强，涉及办学政策，气候，水文，地质 ，施工，预算，招投标，固定资产等多项知识，我 20 年一直在学校工作，两眼一抹黑。让我做就是赶鸭子上架，但我还是查资料，寻证据，修改若干次，终于完成了 http:/报告并通过了审批。还有就是竣工报告 ，验收报告，结算证明，消防申请，工程说明等都是我独立完成，并通过了验收和审查。财务月工作总结范文食堂加层由解放军总参第四设计院设计，为了完成规划、发改委的审批，我多次往返于设计院和顺义之间，最累的一次是我和李胜利校长走了 5 里路然后坐公交车回顺义，我们两个早上出来办手续，回到家已经晚上 7 点了。宿舍楼要开工建设了，勘探人员来打眼取土质，正是冬天，挂着五六级的风，我却必须拿着图纸陪他们选点、打眼、取土。一言难尽，冷暖自知。早晨没上班就去办公事，下班了还在跑手续 ，自己的本职工作还要完成，学校的基建项目也要迅速的顺利进行，我几乎没什么空闲时间，总之，我尽力了，我为九中，为九中人奉献了自己的力量 。今后，我会更加努力，无怨无悔的工作，学校和职工的需求，就是我的责任。推荐阅读：财务年度工作总结 3000 字后勤财务工作计划医院财务科年度工作总结
