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1、街道党工委书记抓党建履行主体责任述街道党工委书记抓党建履行主体责任述 职报告职报告街道党工委书记抓党建履行主体责任述职报告根据会议安排，我就 2015 年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。一、履行基层党建第一责任人职责情况1、强化领导明责任。一是主动抓。认真落实书记抓党建“第一责任”和班子成员“一岗双责” 。层层签订党建工作年度目标责任书，下发个性化党建任务清单，定期召开党建例会研究落实党建工作，做到年初有部署、年中有督查、年底有考核。二是合力抓。街道班子通过 16 场专题学习研讨、103 个问题的查找，把 “三严三实” 要求在工作中全面践行。坚持区管干部联系社区、经合社、重点企业长
2、效走访服务机制，在征地拆迁 、积案化解、联系群众等方面率先垂范，带头包社包户包案，累计拆迁包户 140 户，包案 25 人。三是联动抓。推广运用基层党组织书记领办党建重点项目模式，以“党员亮身份、在职党员服务社区 、经合社组织规范化管理 ”3 个书记领办项目为重点，带动 36 个基层党组织书记领办项目扎实推进 。2、夯实基础重规范 。一是优化班子结构。调整优化经合社党组织建制 ，开展社区换届“回头看 ”，组织开展 4 个职位的社区正、副职公开竞选活动，并做好社区换届相关准备工作。二是强化制度落实。严格落实“三会一课”、党员固定活动日等组织制度，通过先锋指数考评结果上墙、闪光言行 、党员积分制等
3、活动，有效恢复了大部分党员特别是经合社党员的荣誉感和积极性。通过“民情圆桌会”、“惠民联席会”等方式，实现了联系群众长效化，街社干部全年累计走访 1.36 万户次。三是加强整转提升。认真制定基层基础年活动方案，从深化领头雁工程、加快推进组织整转 、加强党员教育管理等方面推动基层党组织和党员队伍整体提高和全面进步3、狠抓勤廉提效能。一是坚持齐抓共管。严格落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任 ，深入落实班子成员“一岗双责”。分层制定街社岗位廉政清单，进一步形成全街上下抓勤廉建设的工作合力。二是坚持考核评比。落实基层党建工作季度督查制度，完善社区 、经合社年度目标考核办法，特别在经合社考核
4、中 ，党建工作占比达到40%。三是坚持严格执纪。围绕项目拆迁、环境综合整治、项目建设等重点工作开展督查，通过重点工作月度计划、工作推进一周两报等机制，推进工作落实。开展“三公”经费使用、工作效能等方面的专项督查，对党员干部违纪严肃查处。今年累计执纪检查 19 次，专项督查 6 次，查办党员违纪案件 2 起。4、注重引领树形象。一抓思想引领。在全体党员中扎实开展“三严三实”专题教育和作风建设教育活动。深化“支书论坛”,组建“乐聚学院”，进一步提高基层“领头雁”综合能力。严格落实“四张清单”要求，深化“智慧xx”微信平台建设，巩固拓展宣传阵地。二抓典型引领。推行重点工作项目化、重点项目包干制，选派
5、优秀街社干部到工作一线挂职锻炼 ，并组织开展了“凡人、凡事、凡星点点，寻找身边优秀党员”和“服务达人”评选等活动，发掘宣传身边先进典型，积极传递正能量。三抓品牌引领 。深化“雷锋市集”、民情观察员等品牌，强化“全能型”社工打造和社区特色工作室培育，运用“管家式服务”、“一包式服务”等载体，通过意见征集周报、受理情况月度反馈等机制，实现了学雷锋为民服务常态化，民情民意诉求处理一站式，先后解决了崇义路工程车扰民、公交站点优化等热点 、难点问题。5、党建统领促发展。通 过探索大抓党建、常抓不懈、狠抓落实的机制，街道经济和社会各项事业取得了较大进步。预计全年将实现地方财政收入 8.5 亿元，完成固定资
6、产投资 76 亿元， 实到外资 9119 万美元，引进市外到位资金38.23 亿元、浙商回归资金 19 亿元，各项主要经济指标都将超额完成目标任务。6 个区重点项目进展顺利。“三 改一拆”、“五水共治 ”工作高标准推进，40 天完成浙商文化中心项目拆迁交地。以主要道路、全部河道、重点区块为重点的环境综合整治工作全方位铺开。西溪 花园农贸市场提升改造、街道行政服务中心优化提升、智能门禁系统安装等 6 件实事项目稳步推进。二、存在问题及原因分析回顾一年来的工作，我虽然在抓基层党建上做了一些工作，但也清醒认识到，工作中还存在许多薄弱环节，主要有三方面：1 、从严治党抓得不够紧。当前，机关干部队伍和经
7、 合社班子年龄结构偏大 ，服务意识和能力等方面与新时期的岗位要求还存在一定差距。部分干部仍然习惯延用农村干部的管理思路和工作套路，不能适应群众更新更 高的需求和城市化推进的工作需要。少数经合社班子战斗力不强，对党员群众的教育管理不够，个别经合社在征地拆迁、项目推进、维护稳定等工作中战斗堡垒作用 发挥不明显。少数党员宗旨意识不强，自我要求不严，先锋模范作用发挥不明显。问题存在的主要原因是我认为队伍素质提升和班子能力加强是个渐进工程、系统工 程，导致抓从严治党、队伍建设不够紧，见效慢。2、“两新”组织党建工作面临新考验。随着“城西 新中心”建设不断推进，入驻 xx 的企业、机构越来越多。因为一直在
8、农村基层一线工作，城市“两新”组织党建工作对我来说是个新课题，还需要在“两新”组织 党组织建设、党员管理、党务工作者队伍建设等方面都积极思考，在实践中探索方式方法，按照高标准、高要求做好这些“两新”组织党建工作，确保党在经济社会 各项事业中的引领作用。3、党员教育管理创新需要进一步加强。我在党员教 育管理中，与时俱进不够，创新不足。辖区党员中，经合社党员占比达 65%，呈现老党员多、低学历党员多等特点，组织生活开展形式多以会议传达、读书读报居 多，内容相对单一，质量不高，效果不明显，对年青党员缺乏吸引力。我对智慧党建应用也重视不够，党员档案和党员学习教育信息化、电子化普及率不高，信息化 程度不
9、够，手机app、微信平台应用推广需要进一步加强。4、提升居民文明素养的载体不够多 。xx 原住民虽 然已从农民变为居民，但文明素养整体水平相对偏低，个别居民意识行为仍停留在农村生活方式，思想观念 、文明程度还跟不上 xx 快速发展的步伐。同时，随着蒋 村发展，外来人口不断涌入，整体素质参差不齐，也给城市文明发展带来了巨大的压力。虽然在提高居民素质方面虽然做了些工作，但还不够 ，还需要我们花大力 气 ，以提升居民文明素质和城市文明程度为核心，加大宣传力度，创新教育载体，营造文明和谐的社会环境。三、下一步工作打算下一步，我将进一步牢记宗旨，勤勉敬业，不断提升履职能力，团结带领全街上下，抢抓机遇 ，
10、倾力建设城西新中心。1、秉持一种理念抓党建 。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，从思想上 、行动上、制度上严格落实党建工作责任制。一要强化责任教育。继续通过“三严三实”专题教育、“守纪律、讲规矩、优作风、树形象”主题教育等活动，让各基层书记严格落实“党要管党、从严治党”要求，当好基层党建工作“第一责任人”。二要强化责任落实。进一步落实基层党建主体责任、书记“第一责任”和领导班子其他成员的“一岗双责”，继续完善基层党组织书记双向述职考评、党组织书记领办党建创新项目等机制，在责任落实的质量、深度上下功夫。三要强化责任考核。发挥党建引领作用，加大党建工作考核力度，提升党建分值在社区、经合社年度考核中
11、的占比，不断鼓励基层班子、各级干部在征地拆迁、项目建设、矛盾化解等重点、难点工作中发挥作用。2、完善一套体系强党建。继续加强制度建设，完善党建工作体系，运用有效手段实现基层政权的不断巩固。一要重教育提素质。以中央省市区重要会议精神和新纪律处分条例等内容为重点，加大学习宣传。通过“书记讲党课”、“乐聚学院”、“支书论坛 ”等活动，坚定广大党员的理想信念，提升“领头雁”综合素质。二要重规范强组织。在 经合社和社区中，认真落实居务联席会议和集体事务联席会议制度，确保党组织在基层事务中的核心地位。严格执行“三会一课”、党员固定活动日制度，狠抓党组 织规范化运作，不断提升基层党组织的凝聚力和向心力。深化
12、党员先锋指数考评和党员亮身份 、践承诺活动，增强党员先锋模范意识。三要重服务求创新。构建集创新、创业、服务于一体的开放式 xx 党群服务中心党建示范圈，开发党员管理 app，创新运用“互联网+”党建服务机制。完善民情观察员、“民生圆桌会”运行机制，高质量完成社区换届工作，精心组织机关中层岗位竞岗活动 ，不断激发基层创新创业活力。四要重监督强保障 。完善机关、社区、股份经合社工作例会制、日常工作督查制、目标任务定期考核制，加大街社效能亮剑力度，切实改进作风 ，确保各级政令畅通，决策落地生根。3、把握一次契机促党建。g20 峰会在杭州的召开，既是对我们的考验，也是提升党建工作水平的难得契机 ，我们将借势而上，打造文明、美丽和谐的新 xx 。一要打造文明xx。围绕“喜迎 g20，当好东道主”主题，成立文明倡导宣传队，通过开展文明礼仪宣讲、政策法规咨询 、主题征文演讲、知识竞赛、文艺演出等活动，提升居民文明程度，营造浓厚氛围。二要建设美丽 xx。深入推进“五水共治 ”、“三改一拆”、环境整治等工作，加快两大花园提升改造、在建项目墙体美好，不断提升城市管理水平。三要打造和谐 xx。继续深化“三全十服务”、“网格化”模式，提升为民服务水平。深化“三社联动”，加大矛盾纠纷化解，全力化解遗留问题，确保一方平安。
