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1、民宗局民宗局 20162016 年党风廉政建设主体责任年党风廉政建设主体责任 情况汇报情况汇报民宗局 2016 年党风廉政建设主体责任情况情况汇报上半年以来，我局认真贯彻落实上级要求，在纪检组的认真指导下，以落实党风廉政建设责任制为重点，切实加强机关作风建设，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，为进一步推进局机关各项工作深入开展提供了强有力的纪律保证。上半年，我局未接到与党风廉政建设相关的信访件，局领导班子成员及其亲属，均没有违纪违法案件发生，局机关党员干部也没有发生违纪案件 。现将有关情况简要汇报如下： 一、履行党风廉政建设责任制主体责任情况（一）加强领导，党风廉政建设责任制全面落实 。我局始
2、终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是加强领导 。完善了以局长为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开会议，分析研究党风廉政建设各项工作。二是明确任务。制定了市民宗局 2016 年党风廉政建设和反腐败工作计划和责任分工，明确了党风廉政建设和反腐败工作的具体要求。三是落实责任。按照“谁主管，谁负责”，制定了2016 党风廉政建设责任书 ，分管领导与所分管的科室签订责任书，全面落实了党风廉政建设责任制 ，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是健全机制。形成了局党组统
3、一领导、主要领导亲自抓、各分管领导配合抓，工作人员具体抓，联系纪检组协调抓的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。（二）加强作风建设，“三为”专项整治活动不断推进。制定市民宗局关于开展作风建设暨深化“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动的实施方案。开展大起底行动，集中时间，深入查找本单位事关全局、事关民生亟需解决的重点问题 ，查找领导班子四个方面问题 4 个，落实整改措施 11 条，整改率 100%；领导班子成员四个方面问题 20 个，已整改 20 个；中层干部已整改落实 19 个，整改率为 100，一般干部已整改落实 26 个，整改率为100。开展大巡查行动，设立专项整
4、治活动举报投诉热线，开展机关科室巡查，严格首问责任制、限时办结制落实。深化基层宗教活动场所巡查，重点整治道风教风，查处假僧假道 3 人。开展大整治行动，制定整改措施，明确整改时限，狠抓单位重点问题整改。（三）强化监督，严格执行中央八项规定一是严格执行廉政准则和党内监督各项规定。坚持民主集中制原则，严格执行集体领导与个人分工相结合制度，完善落实党组议事规则，对干部任免调动、大额资金使用等都经集体研究决定；坚持执行领导班子民主生活会和个人重大事项报告等制度。二是严格控制公务消费。认真执行xx 市党政机关外出学习参观考察活动管理规定 ，做到外出考察及时报批 ，不用公款或接受私人、有关单位出资安排的外
5、出旅游活动。严格执行公车使用管理规定，我单位已车改，全为公务租车 ，1-6 月份，公务租车共计 20 次，合计 9113.7 元，较去年同期（13602 元）下降 33%。严格落实xx 市公务接待“三严四禁”规定 ，进一步加强公务接待管理，严格控制接待标准和每季度开展接待费公示 ，上半年以来公务接待共计 5 次（去年同期 7 次） ，合计 4393 元（去年同期 6772元），较去年同期接待金额下降 35%。上半年会议费支出为 1 次 3122 元。取消了节假日的慰问、贺卡和各类庆典活动，一律改为电话、短信慰问等。三是机关作风建设工作进一步加强。认真落实机关作风建设有关制度，加强了以制度促进党
6、员干部廉洁从政的力度。办公用房清理工作顺利开展，没有出现办公用房面积超标情况 。（四）深入开展“两学一做”活动，干部职工廉洁自律意识进一步提高我局始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。以“两学一做”活动为契机，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。积极参加市委统战部组织的“两学一做”专题动员部署会和学习会，采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等机会 ，组织班子成员，干部职工开展对党章、中国共产党廉洁准则、中国共产党纪律处分条例 、十八大精神、中央“八项规定”、全国和全省宗教工作会议精神等有关知识的
7、学习，局长亲自传达学习全国和全省宗教工作会议精神，组织全局机关干部观看了郑义门 ，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。认真开展查问题补短板工作，查找基层党组织问题 3 条，党员列出整改清单，认真做好整改 。认真开展党员志愿服务 ，协助配合联系村（居）安阳街道红光村开展环境整治活动。积极开展党员组织关系集中排查，我局机关党支部没有失联党员和“口袋党员”。二、履行监督责任情况（一 ）认真开展正风肃纪工作 。毫不动摇地坚定正确的政治方向，紧扣“为民务实清廉”要求，对照中央八项规定、省委“28 条办法”、“六个严禁”、温州市委“1+8”文件及我市作风建设相关纪律要求，严格执行党政机关厉行
8、节约反对浪费条例 、党政机关国内公务接待管理规定和我市“三公”改革制度规范，聚焦“四风”问题，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风以及慵懒疲沓、“中梗阻”以及损害群众利益的问题。经自查，没有出现党员干部参加“酒局牌局”、干部进会所、公款送礼、公款吃喝或安排与公务无关的宴请等现象，没有发生公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动，滥发津贴 、补贴、奖金、实物，以及公车私用等问题。（二）认真开展办信办案工作。上半年以来，共收到信访件 7 件，其中重复件 1 件，匿名无联系方式 1 件，办结 5 件，办结率 100%。（三）认真开展谈心提醒教育。突出教育预防，加强廉洁自律，自觉抵制腐蚀诱惑，局长切实履行党风廉政主体责任，主动对班子领导和中层干部开展谈心提醒教育 ，局班子领导切实履行“一岗双责”，主动对自己分管的科室中层干部开展谈心提醒教育，据统计，今年以来全局已开展谈心提醒教育 8 次 13 人，达到了预期目的。中共 xx 市民族宗教事务局党组 2016 年 7 月 7 日
