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1、指导整改落实情况指导整改落实情况“回头看回头看”座谈会讲座谈会讲 话稿话稿指导整改落实情况“回头看”座谈会讲话稿同志们：今天，我和艾民同志利用半天时间到湖坊镇来，主要目的就是对我挂点的湖坊镇和区人社局教育实践活动整改情况的检查与督导，深入贯彻王文涛书记在我区开展“回头看”时提出的“巩固、深入、持续”六字要求，更好地促进教育实践活动整改落实、建章立制环节工作落到实处、取得实效，确保教育实践活动成果最大化。刚才，建勇同志和葛瑛同志分别代表湖坊镇党委和区人社局党组作了汇报。听了以后 ，总的感觉，你们对整改工作的态度是认真的，措施是有力的，成效是明显的，主要体现在以下三个方面：一是认识到位。你们能够严
2、格按照中央、省 、市、区活动开展的要求 ，无论是组织领导，还是活动开展，都能一个环节一个环节、一项工作一项工作地逐一梳理和落实，特别是最近这段时间，你们并没有因为总结大会结束而告一段落，放松对问题的整改，还是能严格按照各级党委的要求，将整改落实工作放在最重要、最突出的位置。二是动作到位。刚才，你们也汇报了，湖坊镇党委查摆出“四风”方面的问题有 14 项，专项整治内容 18 项 。目前“四风”方面的问题有 10 项已整改到位，专项整治完成了 13 项，正在整改的剩余 9 项。另外，区人社局涉及整改问题共 33项，目前已完成了 28 项，正在整改的剩余 5 项。可以看出，无论是“四风”方面的问题，
3、还是理想信念问题，或是关乎群众切身利益的问题 ，你们都能切实整改，也取得了实质性进展。下一步，你们要继续抓好突出问题的整改，落实好长效管理，真正做到抓常、抓细、抓长。三是取得了实效。湖坊镇围绕全区突出的“四个重点问题”以及自身查摆出的问题，动作大、有力度，可以说，湖坊镇去年的发展在历史上留下了重要一笔，尤其是在“xx 第一镇”地位受到严重威胁的情况下，你们严肃对待，及时查找发展变缓的原因，如城乡二元结构矛盾突出、城市管理脏乱差、干部精气神不足、制度欠缺等问题，特别是镇村领导干部的担当意识不足问题，你们能够正视问题、坦然面对、扎实整改，能够团结一致、开拓创新、攻坚克难，顺利通过了“创文保卫”的各
4、项检查，较好地完成了年初制定的各项经济指标任务，向区委交出了一份合格的答卷，为全区教育实践活动“回头看”作出了表率。同样，区人社局各项工作也取得了长足的进步，积极推进了 6.8 万失地农民养老保险，落实民生工程；积极开展了清理“吃空饷”活动，严肃了党风政风，优化了民风；妥善处理了各种矛盾纠纷和历史遗留问题，解决好了一大批农民工工资清欠问题；积极为辖区企业解决招工难问题，为我区营造了良好的服务环境 ，获得了客商的认可；积极推进了人事制度改革，特别是公开、公平、公正地推进了昌东人事制度改革，为昌东的发展提供了保障。作为挂点联系责任人，我对湖坊镇和区人社局的整改工作总体是满意的、是认可的。下面，围绕
5、抓好全区教育实践活动“回头看”工作，我就进一步抓好整改落实工作讲三点意见。一要实事求是 。要深刻贯彻习总书记“三严三实”要求，通过教育实践活动的深入剖析、扎实整改，将自己塑造成实实在在之人，将团队打造成实在实干的队伍，真正做到谋事要实、创业要实、做人要实。要重实绩 。要树立正确的政绩观，坚决不搞劳民伤财的“形象工程” 、 “面子工程”，是成绩就讲成绩，不把无说成有，不把小说成大；是问题就摆问题，不虚报浮夸，不刻意隐瞒。这点你们都做的很好，刚才汇报的整改完成情况，都比较客观实际，对正在进行的整改任务，能够坦诚面对、实事求是。另外，对待群众要真心实意，把真实情况告诉群众，对群众反映的问题，要敢于出
6、实招、亮“底儿” ；对群众的承诺，要及时兑现，不放空炮，给群众一个明白。要办实事。党的群众路线教育实践活动根本目的是“为民” 。因此说，我们的整改工作不能只停在面上、说在嘴上、写在纸上，要干些群众清清楚楚、明明白白的实事，如卫生保洁、通水通电等，特别是针对“城市管理脏乱差”问题，我们要充分利用好“治脏治乱、创文保卫”的活动成果，将城中村、开放式社区的长效管理机制坚持下去，真正为百姓营造良好的生产、生活环境，用办实事来赢得群众的支持与肯定。今年，我区治脏治乱工作不会停歇，要将其作为一项民生实事，在组织、财力 、物力以及制度上提供保障，加大力度、常抓不懈 。要求实效。问题的整改 ，不仅要看问题出处
7、，更要看整改效果，要坚持从实际出发，真心实意为群众着想，为群众谋利益，不能只做表面文章，遇到困难绕着走。要深入分析研判，全面梳理整改落实情况，对存在的问题认真进行分析，切实找准薄弱环节，明确进一步深化整改的着力点。要强化整改措施，对已经完成的整改问题，要加强指导和监督 ，防止问题反弹；对尚未完成整改的，要逐项明确责任、逐项落实措施、逐项跟踪推进；对整改效果不理想、群众不满意的，要“回炉” 、“补课” ，限期整改到位；对新发现的问题，要及时纳入整改内容。二要建章立制。作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹。整改落实工作没有收场，作风建设永远在路上。所以说，改进作风必须持之以恒、常
8、抓不懈，要将作风问题关进制度的笼子。首先，制度的建设是根本。你们刚才的汇报中，也谈到了制度建设，也建立了一些制度，但你们还要继续认真排查 ，针对文山会海、变相吃喝、推诿扯皮等突出的“四风”问题，要一风一风地关，不留口子、不留死角，立足务实管用，研究建立健全一批便于操作、便于落实的规章制度，做到既治“流行病”又治“地方病” ，既“堵风”又“防风” 。其次，制度的执行是保障。制度的生命力在于执行，如果制度只是写在纸上、贴在墙上，不执行、不落实就会沦为“稻草人” 。要给制度的笼子通上“高压电” ，正风肃纪、强化问责，方能确保制度可监督、可执行 。班子同志要带头执行制度，树“标杆” ，立表率 ，切实维
9、护制度的严肃性 、权威性，守住“底线”、不踩“红线” 、不碰“高压线” ，把“四风”问题一改到底，确保整改方案不折不扣落到实处，整改承诺一条一条得到兑现 。三要知行合一。教育实践活动会有完成时，但问题查摆和整改只有进行时 。这就需要我们不断提高认识，需要我们付诸行动 ，既以新的思想认识推动实践，又以新的实践深化思想认识，通过反复的学习与实践，来提高自己的能力和水平，来提升自己的认识和境界。要以知促行。要充分理解问题整改的内涵，即站在群众立场解决问题，时刻为群众着想、帮群众解难、对群众负责。在经济发展、深化改革、依法治国、从严治党四个“新常态”下，如何作为？作为湖坊镇，要重振“xx 第一镇”雄风
10、 ，立足解决群众最关心的发展问题，破除阻碍发展的一切不利因素，特别是干部作风问题，要进一步提振精气神；作为区人社局，要立足本职工作，解决好群众最关心的现实问题，做好人事人才管理、社会保障、劳动就业、劳动维权等工作，进一步深化改革，切实为群众解决好实际困难。这就要求党员干部要乐于学习、善于学习、勤于学习，用所知 、所学、所悟，来规范自己的一言一行、一举一动 ，集中时间、集中力量，解决好群众最期待、反映最强烈、利益最密切的问题，让群众切实感到变化 、见到实效、得到实惠。要以行促知。要通过问题的整改落实，查找存在问题的原因和结症。作为湖坊镇，你们要认真分析研判，在近几年发展中为何会被桃花镇赶超？要认
11、清自己的优势，找准自己的差距，坚定自己的信心，最终形成破解难题、解决问题的路径和方法。区人社局也一样，要在为民服务中不断总结经验、累积知识，促进思想认识的提高，促进服务水平的提升 ，为工作中的研究、决策和部署提供坚实的实践基础。问题整改，要从小事做起，从具体事情抓起，一项一项地抓整改，不等不拖不靠，立说立行立改 ，做到深层问题不回避、 “细小”问题不放过、遗留问题不搁置，用问题的深入整改提高自己的认知力，确保活动取得实实在在的成效，赢得老百姓满意。同志们， “回头看”是为了更好地“向前走”。我们要以此次整改落实“回头看”为新的起点，以作风建设新常态，推动教育实践活动再上新台阶 ，推进各项工作取得新成效。谢谢大家！散会。
