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1、市商务局退管处主任市商务局退管处主任 20152015 年度述职报年度述职报 告告市商务局退管处主任 2015 年度述职报告2015 年，本人围绕落实老干部政治生活待遇、加强老干党支部建设、增强老干部幸福指数等方面扎实开展工作，在德、能、勤、绩、廉、法方面表现优秀，商务系统老干部工作上了新台阶。2015 年自我评价是良好地履行了工作职责，赢得了广大离退休干部的称赞。1、以“德”为根本，加强政治学习，提高自已从政的思想 水平。一年来 ，本人特别注重政治学习 ，全面学习了十八大报告精神和十八届三中、四中 、五中全会精神，原原来来学习了习总书记系列重要讲话读本以及党风廉洁 建设资料。不仅如此，还能组
2、织商务系统老干部集中观看高速公路上的腐败陷井警示片，听取退管处书记王继虎以做“三严三实”的干部，全面做好离退休干 部服务管理工作为题的“三严三实”专题党课，还组织部分老干部参加市委老干局组织的从打老虎拍苍蝇看我国反腐形势和当前的国内外形势和中国的历史 任务两次集中学习，从中也不断提高自己的思想觉悟与水平。同时，自已还亲自制作 ppt 课程增添正能量 做最美老干部为老干部们上专题党课，提高自已从事老干部工作能力和水平，受到老干部们的点赞 。2、以“能”为先导，不断提高为老干部服务的能力，为社会增加正能量。本人从事老干部工作近 8 年时间，始终把为老干部服务的“敬老得福”理念放在首位，在服务管理上
3、用老干部影响老干部。一年来，在老干部中树立典型、宣传典型方面取得好的效果。我们在所服务管理的 145名商务系统老干部中通过支部推荐、综合评比选出了 12 名“最美老干部”，在 2015 年春节团拜会上进行了通报表彰，并将其优秀事迹制成展牌在市商务局、各类老干部会议上予以展示，同时在xx 晚报上进行宣传。另外 ，还与xx晚报合作一起走访了离退休老干部段国安、朱协庭、熊满华 、刘明樵、王祺胤、谢友田、陈绪仲、龙全英、卢家玉9 名老干部，将他们讲述的晚年幸福生活进行了专题报道，让积极、健康、阳光的人生态度得到广泛传播，收到非常好的效果，为社会增添了正能量。3、以“勤”为基础，不断展示阳光心态，丰富老
4、干部的生活。一年来从事老干部工作做到了嘴勤、手勤、腿勤，勤勤恳恳为商务系统的离退干部服务，真正是为老干部所想所思。比如，2015 年是我们退管处成立十周年。在 10 周年之际，我策划了以展示阳光心态为手段，让所有老同志一展歌喉、一展风采。退管处于 6 月 9 日在市凯悦酒店举办了退管处成立 10 周年文艺演出。这次文艺演出由我们自己策划 ，节目由老干部自己编排 ，通过老干支部推荐、退管处筛选确定。为办好这次演出，老干部们认真准备，经常相约在一起练习 ，相互指导，力求节目更加完美；退管处精心组织 ，安排了 3 次彩排，确保演出质量。演出当天，老干部们精心打扮，精神矍铄，笑容满面，把自己最美的一面
5、展示出来，带来了一个个精彩纷呈的节目表演。活动现场，欢声笑语，老干部们对这次演出给予很高的评价。同时，借在 10 周年之际，退管处还精心编印了闪光的印象画册，这本画册记录了退管处 10 年来的发展变化，记录了老干部 10 年来参加活动的亮丽风采，记录了老干部年轻时的光辉形象，记录了老干部晚年时的幸福生活等。可以说这本画册是退管处成立 10 周年的纪念，更是老干部精神风貌的展现 。另外我还在所有老干部中启动了“我的幸福生活 ”有奖征文活动，希望老干部书写晚年幸福、家庭和谐的人和事，对退管处未来发展、建设的意见和建议等。4、以“绩”为优先，加大老干部们体验美好生活的措施，增强老干部的凝聚力。201
6、5 年， 我始终坚持了“活动活动，一动就活 ”的老干部工作思路，以扎实的工作赢得老同志们的心，用良好的工作业绩回报给所有的离退休干部 。我坚持了每月的工作调度 会，确保每个月都有大小不一、规模不同的老干部活动，真正把商务系统的老干部工作做活，老干部们非常满意。一年来 ，每月活动不断，精彩不断。1 月份走访慰问老干部，遍访了所有在本市的和居住在外地的离退休干部。2 月份在市凯悦酒店召开了春节团拜会，为老干部互祝新春快乐搭建了非常好的平台。3 月份组织老干部参观了鼎城区十美堂“油菜花节”，体验新农村的景象。4 月份邀请 xx 职业技术学院王如茂教授在市商务局会议室给老干部讲了一堂保健知识讲座，从中
7、获得养生知识。5 月份组织爱好网络宣传的离退休老干部 30 余人在市老年大学参加网络宣传骨干培训，让老同志学会上网，学会在网上发声。6 月份的文艺演出 。7 月份走访慰问困难老党员，把党的温暖送到老干部家中。8 月份组织老干部“xx 人看xx”活动，让老干部从参观中感受“新 xx 新创业”中的家乡变化。9 月份组织所有老干部健康体验，为老同志安度晚年提供健康保证。10 月份是全国第三个老人节，组织老干部搞两次户外活动，让老同志在钓鱼、游艺活动中享受快乐。11 月份上专题党课，为老同志补充正能量 。12 月份老干部党支部换届选举，加强老干部党支部建设。5、以“廉”为保证，把廉洁自律作为警钟长呜，
8、不断修身 养性。虽然商务退管处是一个清贫单位，无职无权的小单位，但是一年来，自已把廉洁自律作为警钟长呜，认真落实领导干部廉洁从政相关规定，严格遵守党员领 导干部廉洁从政若干准则，严格执行中央、省市有关规定，力戒享乐主义和奢靡之风，始终按照职责权限和工作程序履行职责，坚持公平公正，不存在利用职权谋 求个人利益的情况。特别是在履行党建工作责任制上毫不含糊，坚持把党的建设与老干部服务工作紧密结合起来，充分发挥老干党支部作用 ，调动老党员的积极性， 在老干部当中树立身边的典型，用典型影响老干部们的言行。值得一提的事，为了积极响应市委组织部和市委老干部局在全市离退老干部中开展“聚力新 xx、点赞 新风尚
9、 、添彩新生活”为党的事业增添正能量的活动，我们在这个活动中就是充分发挥老干部党员的积极性 ，响亮的提出就是要倡导老干部争当“最美老干部 ”。我 们从加强领导、营造氛围、建立平台、丰富载体、树立典型等方面 ，把活动引向深入，力争取得实效。6、以“法”为红线，确保践行制度为重点，落实老干部的 政治生活待遇不走样 。我在全年的工作中，坚持制度为本，用制度管人管事，在老干部中一视同仁服务老干部，在机关管理中一把尺子量到底。一年来主要体现在如 下几个方面：一是落实“五上门”制度。“生日上门祝贺、生病上门看望、节日上门慰问、有难上门帮助 ，去世上门善后”这“五上门”制度作为退管处服务管理老 干部推行的一
10、项重要制度。二是落实“一联一”、“一帮六”制度。一个科室联系一个老干支部，一个领导班子联系帮助六个特困老干部，这一制度的落实有效的加 强了退管处与老干部的联系，能够及时地了解老干部的相关情况，快速地解决老干部的相关问题。针对老干部提出的职称调整、级别变动、工资发放时间、种类和金 额等问题在老干工作会议上进行了解释说明，落实了部分老干部报刊杂志无法收到的问题，调解了个别老干部子女赡养及相关的家庭矛盾等。三是落实活动室管理制 度。为了加强老干部活动的管理，我们对每个老干活动室进行了资产清查，为部分活动室添置了麻将机、水壶、灯具 ，开通了有线电视、电话 、宽带网络等，确保了 老干部在活动室能够正常开
11、展活动。同时，在每个活动室张贴了活动室管理制度，告知老干部参加活动的注意事项，有效地促进了老干活动室的活动开展。四是落实 人事管理制度。一年来我们严格按照政策，为单位为 2 名同志办理了退休相关手续，为 7 名老干部的家属办理申领死亡抚恤金的相关手续。还按照市人社局的要求，通过查阅档案、填表审批，准确无误地完成了所有离退休老干部的工资调整，及时地保证了老干部的待遇。回顾 2015 年，虽然在“德、能、勤、绩、廉、法”六个方面做了工作，取得了成绩，但自我感觉还存在一些问题。一是对新形势下老干部工作如何适应新常态研究不够，针对老干部特别是进入“双高期”的老干部怎么服务办法不多。二是从事近 8 年 的老干部工作有点冷热毛病出现。分析原因，是因为常年在医院、在病房、在殡仪馆、在老干部家中，经常接触的是有困难的老干部，常去听哀乐，心情沉重的时候 多了而引起的。三是压头情绪抬头。由于现在退管处年轻干部多，加强干部队伍建设任重道远，帮助他们学会与老同志交流、和老同志沟通还有很多的工作要做。二一五年十二月
