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1、市人防办市人防办 20162016 年年“双千双千”活动开展情活动开展情 况自查报告况自查报告市人防办市人防办 20162016 年年“双千双千”活动开展情况自查报告活动开展情况自查报告市双千办：2016 年，我办（局）的“双千”工作在市“双千”办的正确领导下，紧紧围绕市“双千”活动的安排部署，狠抓了各项工作落实，顺利完成了 各项“双千”活动任务，现将活动开展情况报告如下：一、一、 基本情况。基本情况。按照全市“千名干部联系千户企业”活动工作安排，我办（局）高度重视，及时动员部署、健全领导机构、制定实施方案，深入企业对接开展活动，基本做到了“开展调查研究 、宣传落实政策、服务企业发展”的要求。
2、完善并落实了本部门的“双千”活动实施方案。2016 年我办（局）对所联系 10 户“双千”企业进行了微调整，其中将副调研员徐可福同志联系的 xx 石油矿采有限责任公司调整为 xx中能电力车辆有限公司，将陕西博尔美实业有限公司的联企负责人调整为党组成员、纪检组长郭文涛同志。至此，凤翔县 3 户、岐山县 2 户、扶风县 1 户，渭滨区 2 户、高新区 1 户，金台区 1 户 ，所联系企业每月对接落实到位。本年在开展“双千”活动中，电话对接联系企业 70 多次，上门开展“双千”活动 130 多次，征求企业困难和问题 15 条，梳理确定 7 条，其中 a 类问题 6 条，c 类问题 1 条。所有问题现
3、都已经解决， “双千”活动开展总体比较顺利。全年共上报“双千”联企工作信息 22 篇，技术需求 3 项。二、主要做法。 1.高度重视，提高联企工作软实力。市深化“双千”活动安排部署大会召开后，我办（局）高度重视，及时召开了党组会议 ，专题传达了全市“双千 ”会议精神，及时上报学习贯彻 xx 市深化“双千”活动安排部署大会精神情况的报告，并完善了市人防办关于开展“双千”活动的实施方案 ，将去年按季度召开“双千”活动领导小组会议改为按月召开。每月学习传达市“双千”活动有关文件精神，研讨本月上报问题，部署下月联企工作任务。2.发挥整体优势 ，主动为企业排忧解难。2016 年我办（局）在积极备战防汛防
4、灾工作、全省人防综合训练基地建设协调、经二路 30 号地下公共地下停车场人防工程建设等任务十分繁重的情况下，10 名联企干部合理安排时间，主动上门与所联企业进行对接，积极作为。联企干部坚持每月定期走访企业，积极宣传我市开展“双千”活动部署要求，及时向企业宣传省、市有关经济方面的新政策，认真了解企业的生产经营、产品销售和企业发展等情况，热心帮助企业解决当前困难和问题 。党组书记、主任（局长 ）田虎成同志为企业解决 a 问题 2 个，与企业负责同志进行座谈，帮助企业调整年度生产经营计划，提高经济效益。在深入帮扶企业开展工作中，当得知今年企业订单减少，市场低迷的情况后，主动联系省工信厅，积极帮助陕西
5、金鼎铸造有限公司和省工业与信息化厅牵线，希望能够得到省上对加工铸造业的支持，经过多次协调，省工业与信息化厅已经答应支持企业发展；党组成员、纪检组长史立志接到市委组织部调令后，仍然不忘本月“双千”联企工作，经过实地考察了解，该企业所处的工业园区多为劳动密集型企业，职工人数多，安全隐患大 ，史立志组长主动向办（局）申请为该园区安装了一台防空防灾警报器。党组成员、调研员孙学勇同志在联企帮扶过程中，了解到所联系的陕西天一德胜塑业有限公司有党支部 ，在市“两学一做”学习教育活动开展过程中，为该企业党支部印发应知应会四十题 50 份。资产科科长贾桂清同志发现并解决 a 类问题 2 件。年初她为凤凰大酒店和
6、凤翔县党校的水电费争议进行了协调，双方在联企干部的沟通下签订了合同，划分了争议。年末帮助酒店解决经营不正规问题，以多年分管市人防招待所的经验对企业相关服务人员进行了培训指导，帮助解决经营过程中门迎不规范，后厨传菜慢等问题，规范了流程，提高了服务质量，受到企业好评。指挥通信科科长张绪强同志协调解决 c 类问题 1 件，向市“双千”办提交陕西长岭光伏电气有限公司关于解决电力电子及新能源交换技术改良问题，经多方协调 ，使该问题得到了妥善解决，企业表示非常满意。3.按照时间节点，积极完成交办任务。3 月份 ，市深化“双千”活动安排部署大会召开后，我办（局）“双千”领导小组高度重视，为把会议精神学习贯彻
7、好，领导小组及时召开会议，通过组织“双千”干部进一步学习，统一思想，“双千”干部工作的思想认识进一步提高，开展“双千”工作更加自觉。5 月份，我办（局）积极上报 xx华山车辆有限责任公司、陕西长岭光伏电气有限公司、宝色特种有限公司三家企业的技术需求，经过市人防办联企干部和市“双千”办、企业之间积极协调，xx 华山车辆厂的整车动力系统开发技术问题、陕西长岭光伏电气有限公司的电力电子及新能源电能交换技术改良技术问题、宝色特种设备有限公司的焊接自动化技术问题已经基本解决。7月份，收到市“双千”办关于调查摸底工业新增产能项目有关情况的通知后，我办（局）联企干部主动上门 ，调查摸清企业投资情况 、存在困
8、难和问题，认真填报工业新增产能项目摸底调查表，及时上报调查表。8 月份，参加全市企业反映问题信息平台管理员培训会，会后当月积极向企业讲解有关政策 ，派信息化高级工程师晏文渊同志随联企干部一起去企业进行帮助指导，确保“双千”活动结束后，企业能继续反映问题和困难。9 月份，按照全市“两学一做”基层组织建设“百日行动”安排部署，我办（局）联企干部结合“双千”活动，对企业进行走访，大力宣传“百日行动”目标要求、方法步骤、主要任务，宣传和推广全市的好经验、好做法 、好典型，引导企业在党组织活动场所、职工上下班主干道制作、悬挂“两学一做”学习教育、“四位一体”基层组织建设提升年活动、“三项机制”等方面的横
9、幅、标牌、板报，并将“两学一做”应知应会四十题 50 份送于企业。10 月份，收到市“双千”办关于在“双千”活动中做好干部联企以商招商工作通知后，我办（局）高度重视，紧紧围绕全市“招商季”活动，切实把全员招商的新要求落实到“双千”活动中来，深入联系企业，调研投资信息，积极向联系企业宣传动员，经核实统计，各企业均无招商引资项目。但我办（局）为响应市上招商引资要求，为经二路 30 号工程争取省上资金 2000多万元。三、存在问题。通过自查梳理，2016 年我办（局）“双千”活动虽然安排部署及时到位，联企干部对接企业比较顺利，开展工作扎实有效，取得了一定成效。但对照市“双千”办要求，对照企业需要帮助
10、解决的困难和问题，还存在两个方面的不足：一是“双千”活动与工作矛盾较为突出。我办（局）人员较少，今年开工建设的全省人防综合训练基地项目建设、经二路 30 号地下公共停车场人防工程项目建设、渭河隧道北口、全市人防“续建 ”工程建设项目和政务大厅都需要专人负责现场协调指导，工作压力很大，加之“两学一做”专题教育，导致联企干部精力分散，有时在工作中有顾此失彼的现象；二是联企干部解决企业存在问题的能力还比较欠缺。企业现在普遍存在订单较少，销售渠道不畅、产品过剩，经济效益下滑等问题。但我办（局）的联企干部，大部分为军转干部，工作性质单一，没有接触过企业经营等方面的知识，现在面对企业开展调查研究、宣传政策、服务企业，特别是面对企业存在的困难和问题，确实能力和水平有限，难以满足企业需要 ，尤其对企业经营中的深层次问题和困难还不能有效解决，大多数企业领导也表示能够理解。xx 市人防办（民防局）2016 年 12 月 20 日
