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1、市人社局局长在全市评议工作动员大会市人社局局长在全市评议工作动员大会 上的发言上的发言市人社局局长在全市评议工作动员大会上的发言发言尊敬的各位领导、各位代表、同志们： 今 年，市人大常委会组织人大代表对我局工作进行评议，这既是对我们工作的一次全面检阅，是促进我们转变工作作风，提升服务效能，塑造部门形象的良好机遇，也 充分体现了市人大及其常委会对我们工作的重视、关心和支持，必将推动人社事业创新发展、改革前行。在此 ，我代表市人社局党组及全体干部职工,衷心感谢市人大常委会和全体人大代表长期以来对人社工作的关心和支持，真诚欢迎市人大常委会和人大代表对我局工作进行监督评议 。下面，我代表市人社局表态如
2、下： 一、统一思想认识，坦诚接受民意大考人大常委会及人大代表评议政府部门工作 ，是宪法赋予的一项重要职责，对监督和推动政府部门依法行政、廉洁奉公 、积极作为、创新发展,具有十分重要的意义。人大代表来自人民，代表人民，最能反映民意，最能表达民声。在评议工作中 ，我们将以积极、认真、负责的态度，以开放、虚心、务实的胸怀，认真听取意见，自觉接受监督。一是加强领导，组织到位 。接 到评议通知后，我局迅速召开专题党组会议 ，成立了由我为组长的迎评工作领导小组，其余党组成员、副局长为副组长 ，机关科室、下属单位主要负责人为成员，下 设迎评工作办公室，具体负责迎评工作的联络、协调和督查，确保任务有人领 ，工
3、作有人抓，增强接受市人大常委会和人大代表监督的自觉性、主动性。二是加强教育，提高认识 。我 们将在本次动员会议后立即召开人社系统迎评工作动员会，把做好迎评工作摆上重要议事日程 ，组织全体干部职工认真学习此次会议及有关文件精神，充分理解评议 工作的目标要求，全面掌握评议工作的内涵要义。立即制订迎接市人大评议工作的实施方案，明确工作内容和完成时限，把干部职工的思想认识统一到评议工作上 来，以积极的态度，扎实的举措，确保此次评议活动稳步开展、取得实效。三是加强宣传，营造氛围。为 切实开展好迎评工作，我们将依托 xx 日报、人社网、电台、电视台等新闻媒体 ，宣传我局依法行政、优化服务、队伍建设等工作开
4、展情况。我们还将通过召开座谈 会、发放征求意见表、上门走访等形式 ，听取人大代表和社会各界对人社工作的意见和建议，在系统内外不断提高迎评工作的知晓度和参与面。二、坚持求真务实 ，确保整改落到实处近 年来，xx 人社工作在市委、市政府的坚强领导下，在市人大的监督帮助下，在社会各界的关心支持下，通过全体干部职工的共同努力，取得了一些成绩，养老保险 全国先进，创业就业、监察仲裁 、社保经办全省示范，综合考核南通前茅。但在新常态下，新的问题、新的诉求不断涌现。我们将把此次评议作为一次展示形象、修 正完善、巩固提高的极好机会，同时，要认真总结工作经验，深刻反思存在问题，制定行之有效的整改方案，努力提高履
5、职能力和群众满意度 。一是严格自查，主动发现问题。坚持问题导向 ，深刻剖析问题存在的根源，班子成员模范带头，全局上下积极参与，认真开展自查自纠，逐条对照评议内容，仔细查找近年来在政治素养、行政执法 、管理服务和廉洁自律等方面存在的问题，不怕揭短亮丑，不怕红脸出汗，确保自查自纠不走过场、不流于形式。二是开门纳谏，广泛接受监督。按 照“未评先改、边评边改、以评促改”的工作思路，认真听取人大代表、服务对象及社会各界的意见和建议。组织召开服务恳谈会、行风监督员会议 ，邀请服务对象 代表直接谏言。我们还将在服务场所设立征求意见箱，在人社网站设立公开征求意见电子邮箱，公布举报投诉电话，同时深入区镇、企业进
6、行调研走访，认真收集存 在的问题，听取各个层面的意见和建议。三是切实整改，全力取信于民。对 评议中提出的问题、意见和建议，我们将本着“实事求是、有错必纠”的原则，进行分类梳理，明确整改时限，明确责任科室（单位）和责任人，逐一对照整改。对 能够整改的马上整改，对一时难以解决的问题，及时向人大代表作好说明和解释，并在规定时间内给予答复和反馈，坚决做到事事有落实，件件有答复。对在整改中 发现违规违纪问题的，在认真调查、弄清事实的基础上，坚决不回避，不护短，不手软，从严问责，严肃追究相关单位和人员的责任 。三、放大评议效应，致力提升服务水平评议工作既为我们查纠问题搭建了平台，也为整改提高 、加强管理指
7、明了方向。我们将始终坚持“以人民为中心”的发展理念，把责任记在心上，把使命扛在肩上，主动融入发展大局，不断规范行政行为 ，勇于破解人社工作的难题和瓶颈，着力提高工作效率和服务质量，全面提升人社工作科学化水平。1.建好一支队伍。巩 固和发展群众路线教育实践活动以及“三严三实”专题教育成果，认真开展“两学一做”专题教育，引导干部职工走出机关、走向基层、走进社区，围绕人社事业发 展的重点工作、重大政策和热点难点问题，深入开展调查研究，力求多出惠民成果。强化履职担当，围绕“争创满意窗口、争创服务品牌、争创示范岗位、争当勤廉 标兵”主题，组织开展业务培训、岗位练兵 、技能比武、知识竞赛等活动，锻造一支理
8、想信念坚定，服务能力一流的人社团队。2.推进依法行政。大 道至简，有权不可任性。强化人社法治文化宣传教育，牢固树立崇尚法治、敬畏规则的理念，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维 护稳定的能力。全面落实行政执法责任制，进一步规范人力资源社会保障具体行政行为，认真做好社会保障、就业创业、人才发展“十三五”规划编制工作，结合部 门权力清单，加大政务公开力度 ，让权力在阳光下运行。3.持续改进作风。强 化“两个责任”意识，深入学习各项廉政新规，积极开展“思廉日”系列活动，把纪律和规矩挺在前 ，时时做到心存敬畏，手握戒尺，让“懂规矩、守底线、拒腐 蚀、永不沾 ”成为全体人社人共同遵守的行为规范。持之以恒反“四风”优作风，彻底解决不作为、慢作为、乱作为问题，让人社改革发展成果更多地惠及百姓。加 强对重点岗位、关键环节的监督检查，织密制度之笼子，切断谋私之念想，树立人社部门为民务实清廉高效的良好形象。各位领导、各位代表、同志们，今 天的评议动员会，既让我们感受到了压力，更让我们感受到了人民群众对人社工作的勉励和期许。我们一定以此次评议为契机，紧紧围绕市委、市政府的工作要求， 进一步认清使命职责，找准目标定位，以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加有力的举措，努力开创人社事业新局面，为 xx“率先建成创新之城，率先融入苏 南发展 ”作出新的更大贡献！
