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1、工信局党组工信局党组 20152015 年履行党风廉政建设年履行党风廉政建设 主体责任情况报告主体责任情况报告xx 黎族苗族自治县科技和工业信息产业局党组2015 年度履行党风廉政建设主体责任情况报告2015 年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委的领导下，坚持党组对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，全面落实党风廉政建设责任制，强化党组抓党 风廉政建设的主体责任。切实将党风廉政建设和反腐败要求寓于我局行政管理的各项工作中，实现了科技、工业、地震事业和反腐败工作的互促共进。现就 2015 年度县科工信局党组履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、贯彻县委县政府关于党风廉政建设的工作部署和要
2、求落实情况（一）强化领导，明确责任，全面落实党风廉政建设责任制一是健全组织，加强领导。建立健全局党组统一组织领导，纪检组监督，各股室各负其责，群众参与监督的党风廉政建设领导体制、工作机制和监督机制。局党组和 班子成员高度重视党风廉政建设工作，我局领导班子认真履行“一岗双责”的政治责任，抓好责任范围的党风廉政建设工作，以勤促廉，以廉促政。认真落实党风廉 政建设工作的主体责任，着力强化班子抓党风廉政建设工作的主体意识和责任意识，积极推动全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。二是分解任务，各负其责。及时召开专题会议传达贯彻全县党风廉政建设工作会议，研究部署我局 2015 年党风廉政建设和反腐败工作
3、 。党组专题会议研究，成立 了以党组书记、局长邓汉明同志任组长的防腐倡廉工作领导小组，局党组副书记、纪检组长黄雪萍同志牵头负责，开展党风廉政建设方面的教育，负责党风廉政建设 的检查督查，完善内部管理制度。同时，结合实际，研究制定了我局2015 年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案。将廉政建设责任落实到局班子成员和党 员干部，局党组书记与班子成员、党员干部签定了 2015 年党风廉政建设管理责任书。三是局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局年度各项工作目标任务中。我局党组高度重视党风廉政建设工作，将党风廉政建设纳入 2015 年我局工作要点，列入重要议事日程。认真贯彻落实中央、省、县委、纪
4、委有关部署要求，及时研究制定工作计划、目标要求和具体措施。四是加强考核，严格追究。严肃督查考核，将落实党风廉政建设责任制纳入年终绩效考核和干部考核的重要内容，将考核结果作为干部职工表彰奖励、选拔任用的重要依据。认真评议 ，接受监督、提高工作效率我局结合“党员组织生活会”、“党政领导干部工作实绩民主评议”、“民主评议”等多项活动 ，从工作思路、工作作风 、工作成效等方面积极开展领导班子民意测评工作，经测评，我局领导班子综合评价均为“满意”。认真开展作风建设，打造风清气正的发展环境我局结合工作实际，提出三项措施加强作风建设：一是认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉建设；二是充分发挥职能作用
5、，认真完成分工任务；三是加强组织协调和监督检查，促进任务落实 。由于措施得力，一年来，本单位领导干部未出现被诫勉谈话、通报批评等情况。加强教育，严肃纪律责任一年来，我局除抓好经常性、日常性学习外，把反腐倡廉教育作为干部教育培训的重要内容，充分利用各种教育资源，采取多种方式深化理想信念、党风党纪、廉洁 从政和艰苦奋斗教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。将反腐倡廉教育作为党组中心组学习的重要内容。组织开展反腐倡廉集中学习，领导干部领学，认真 学习中央、省、市纪委会议精神 ，进一步提高了领导干部的党风廉政和反腐倡廉意识。坚持将党风廉政建设教育作为局党组中心组学习的重要内容通过集体学习、文件传阅
6、等方式认真组织学习；深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，党的十八大三中、四中全会精神，在吃透精神、领会实质上下功夫，在全面贯彻、狠抓落实上下功夫，在学以致用、推动工作上下功夫，做到“真学真懂、真信真用、真抓真改”。强化反面警示教育组织干部职工观看作风建设永远在路上、破局和阳光下的黑幕等警示教育片，组织干部职工参观廉政教育基地和学习反腐倡廉反面教材，提高警惕 ，做到警钟长鸣。夯实干部职工的思想道德防线。强化党性党风党纪教育，大力整治“慵懒散奢贪”大力宣传中央及省委关于反腐败的指导思想和方针政策，深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府二十条规定和县委县政府三十条实施办法精神，特别是近年来中 央
7、、省、县反腐倡廉的重大成就和基本经验，正确引导广大干部群众正确看待反腐败形式，增强反腐必胜信心 。我局严格执行党风廉政建设各项规章制度，持之以恒 纠正“四风”，大力整治“慵懒散奢贪”、“吃拿卡要拖”“不干事 、不担事”等现象，一年来，本单位人员婚丧嫁娶均未进行大操大办，未发现干部职工违反“52 个不准及廉洁自律有关规定 。深入开展廉政文化进机关活动，营造廉政文化氛围为了创建良好的机关廉洁氛围，我局在办公区域张贴了廉政格言；在局门户网站开辟了党风廉政建设专栏；同时，要求干部职工积极主动经常性阅读党风廉政建 设、中国纪检监察等书籍杂志，并通过电视、网络等方式自行观看廉政警示教育片，运用内网、手机短
8、信、工作qq 群、微信群、海南廉政等媒体，组织学习 反腐倡廉工作举措、制度，发送反腐倡廉警示及提示语句等。使局干部职工时刻受到廉洁文化的熏陶，筑高心理防线。三、落实领导干部廉洁自律各项规定落实情况（一）坚持民主集中制我局坚持民主集中制、实行重大事项集体讨论和民主决策制度、“一把手”末位表态制，并制定完善了一系列制度，包括“领导班子议事制度” 、“车辆管理制 度”、“财务管理制度”、“公务接待制度”等。严格按规定和财经纪律要求，加强日常财务管理，内方外圆，出差时该用的就用，不该用的不用，机关严格按预算 执行。人事和经费支出等重大事项，坚持班子集体研究、集体决定 ，并通过公开栏和会议纪要等形式公布
9、讨论结果，接受机关干部职工的监督 。 党务、政务公开工作情况根据县委、县政府对党务公开工作的安排布置、我局根据实际制定了实施方案，成立了党务公开领导小组和监督小组 ，并对各小组职责进行了明确的分工。在日常工 作中，严格按照我局党务 、政务公开目录将相关内容通过会议纪要、公开栏 、局门户网站等形式依时公开，做到政务公开透明 。（三）依法行政落实情况我局始终坚持把依法行政作为我局的一项基础工作来抓，通过“学、看、听、写”的办法，组织全体干部职工进行教育学习，做到坚持把依法行政与开展科技普法相 结合，与学习型党组织建设和党风廉政建设相结合，广泛深入开展普法教育，增强全局干部职工的法律意识，形成人人知
10、法、守法、护法的良好风尚。全年未出现有 令不行、有禁不止等违法违纪行为。（四）严明组织纪律 ，强化选人用人责任严明组织纪律，我局严格按照“三严三实”要求，树立正确的选人用人导向。一是 2015 年我局组织党员干部系统学习掌握干部选任各项政策，提升干部选任工作 水平。组织学习新修订的党政领导干部选拔任用工作条例等党的干部路线、方针、政策和法规制度，准确掌握干部选拔任用的基本原则 、程序、方法和纪律要 求，推动条例贯彻落实。二是进一步规范干部选任程序，严格执行关于切实防止干部“带病提拔”的八项规定，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢 于担当、清正廉洁”的标准，选好用好干部，坚决防止“带病提拔”
11、、“带病上岗”。三是加强干部监督工作 ，形成良好干部选任风气 。认真落实关于加强干部选 拔任用工作监督的意见，实行领导干部个人有关事项报告制度。注重干部选任工作信息公开 ，加强群众对选人用人的监督。注重对干部工作的监督，从健全监督制 度 、完善监督措施入手，充分发挥组织和社会的力量 ，切实营造风清气正的选人用人环境，有效防止选人用人上的不正之风和腐败问题的出现。我局通过党组班子讨 论，确定陈瑞涛同志具体分工事项。（五）加强行政效能建设，积极开展软环境治理结合局工作实际，提出三项措施加以贯彻落实：一是认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉建设；二是充分发挥职能作用，认真完成分工任务；三是加
12、强 组织协调和监督检查，促进任务落实。同时，针对我局干部职工的思想现状，提出“四项要求”，加强党员领导干部党性修养和作风养成。一是要加强学习，学以立 德，学以增智，学以广才；二是要严明纪律 ，完善制度，兑现奖惩，维护制度的严肃性；三是要增强党性党风党纪修养 ，提高党性，强化内省；四是要在整治不作 为、乱作为、慢作为上，重点解决散懒、懈怠、无所事事、无所用心的问题，树立踏踏实实的工作作风。（六）建立来信来访责任制，做好信访维稳工作一是我局落实领导干部接访、信访包案制度，认真解决群众反映的问题。落实专人接待，信访交办件（包括上级交办和本级交办件）100%按规定期限办结。积极 解决我县改制企业职工安
13、置工作 。二是完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访制度和信访联席会议制度。对群众利益诉求处置合理，没有因处置不当引发群 体性事件造成不良影响。我局没有出现损害群众利益的不正之风和突出问题。（七）以务实的行动为民办实事，促农增收今年以来，我局以“四联五帮”工作、“三信三爱”活动为契机，多次到我局挂钩点南林乡东方村调研，开展多次活动和技术培训，帮助群众解决困难，为群众致富 出谋献策。4 月我局到南林乡东方村委会开展“美丽村庄日”活动，对道路沿线树枝、垃圾和卫生死角进行清理，美化村容村貌。5 月 18-19 日，开展了科技带 头人培训 ，提高村委会干部实用农业科学技术。6 月底以“读书日”活动
14、为契机，开展了以“三严三实”，践行“忠诚干净担当”为主题的讲党课活动。8 月底开展 了海南热带瓜菜病虫害培训班，深入田间地头为村民提供技术指导。10 月底开展了防震减灾科普宣传及农村民居地震安全工程培训，提高村民防震减灾意识。11 月初我局促农增收工作队对南林乡 18户帮扶对象进行入户调查，下一步将根据调查结果制定相应的帮扶措施，帮助村民解决困难，脱贫致富。（八 ）认真做好上一年存在问题的整改根据县纪委对我局 2014 年党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核的反馈意见，及整改的通知，我局认真分析上年度考核中存在的问题，制定了整改方案，针对存在的问题做了全面整改，并将整改材料上报县纪委。四、存
15、在的不足通过自查发现，我局在党风廉政建设和反腐败工作中和上级要求相比还存有一定差距，主要表现为：部分干部职工的综合素质还有待加强，少数党员干部的思想政治水平、拒腐防变意识有待提高和增强 。五、下一步改进工作的方法在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行省和县关于领导干部廉洁自律各项规定 。（一）加强对本单位干部廉洁自律工作的领导 ，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，把廉洁自律工作纳入我局工作的重中之重，做好此项工作。（二）充分发挥党员作用，积极抓好宣传廉洁自律的作风。加大宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造我局党风廉政建设工作的社会舆论氛围。
