县烟草专卖局2016年上半年工作总结及下半年工作计划.doc

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1、县烟草专卖局县烟草专卖局 20162016 年上半年工作总结年上半年工作总结 及下半年工作计划及下半年工作计划县烟草专卖局 2016 年上半年工作总结及下半年工作计划今年以来,xx 县烟草专卖局(分公司)在 xx 县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实行业各级工作部署,面对“四大挑战” ,我们围绕“稳中提质、内管外打、效率规范、正风肃纪”的工作思路,坚定信心、共克时艰,积极开展各项工作。一、上半年主要指标完成情况(一)卷烟销售情况1-7 月销售 12395.16 箱,完成计划 15363 箱的80.68%,同比减少 3774.86 箱,同比下降 23.34%;完成年度计划 27280 箱的 4

2、5.43%;xx1-7 月卷烟单箱均价为23512.21 元/箱,同比减少 697.96 元,降幅 2.88%;1-7 月全国重点品牌销售 8664.85 箱,同比减少 2786.43 箱,降幅24.33%,占到总销量的 69.89%。三类以上品牌销售7051.75 箱,同比减少 2923.76 箱,降幅 29.3%,占到总销量的 56.89%。(二)专卖案件查处情况1-7 月份共查获各类涉烟违法案件 137 起,涉案卷烟44.264 万支,案值 28.3457 万元,未在当地烟草批发企业进货案件 134 起。其中查获 5 万元以上案件 1 起,2 万元以上案件 3 起。二、上半年主要工作措施

3、(一 )以卷烟销售为核心,推动营销工作协调发展面对经济发展新常态、区外市场冲击、品牌格局极不合理、行业考核导向调整带来的“四大挑战”,我们以“三个不变”开展卷烟营销工作, 即坚持全力以赴狠抓销量的力度不变、坚持全员参与协同营销的模式不变、坚持依靠终端精准营销的策略不变 。我们始终把完成卷烟销售任务作为第一要务,把全年 的卷烟销售任务细分到每个客服小组、每位客户经理,按日、周、月监测任务进度,以日保周 、以周保月、以月保季。坚持领导带班督促订单,继续坚持“5+2”、“白加黑”的工作状态,客户经理利用微信、qq 群 和电话,通知客户访销时间和货源供应政策,引导客户订货。充分发挥货源补单政策作用,积

4、极联系客户进行补货发单,及时回收货款。用好考核指挥棒,优化协同 营销考核方案,开展劳动竞赛,包联部门协同客服卸货送烟、下乡宣传政策,提升各包联小组的凝聚力和主动性。在培育品牌方面,我们通过制定科学的品牌培育政 策,推行“3+x”品牌培育策略(“3 ”是好猫、黄鹤楼、云产烟 3 个系列,“x”指各组根据各自区域情况自选培育品牌),兼顾培育总量和个性需求,提升培育效果。强化工商协同,加大卷烟促销力度,先后协同陕西中烟、湖北中烟、贵州中烟等工业公司召开了 5 场推介会,开展了 3 次促销活动。做细做实市场调研,注重库存、价格 、品牌等数据采集的真实性和科学性,为了解市场 、制定营销策略提供可靠依据。

5、上半年开展大的市场调研 7 次,召开“客户之家”座谈会9 次,发放宣传材料 1600 余份。(二)以内管外打为手段 ,不断提升专卖管理水平今年以来,随着卷烟市场销售压力不断增大,区外尤其是省外卷烟流入更加猖獗,卷烟 市场空间不断压缩。面对这一情况,我们通过重点摸排线索,采取错时检查,重点对四大镇及城区的名烟名酒店 、外地人开办的商店进行了检查,开展了专项整治行 动,严厉打击区外卷烟流入。深入开展全员专卖,大张旗鼓地宣传案件查处奖励政策,出台了专销结合、信息互通两个考核办法,进一步强化专销结合。充分运用“apcd”市场检查工作法,根据零售户守法情况,调整监管巡查频率,带着问题和线索下市场,提高检

6、查监管的针对性和有效性。积极发展情报人员,拓宽案件线索来源,提高了案件侦破率。落实持双证上岗要求,专卖人员全部通过执法资格考试。迅速落实新户入网“231”工作模式要求,对符合条件 、有办证意愿的客户办理证照,缩短客户入网访销时间。今年以来,新办 83 户,注销 150 户,暂停供货 144 户,恢复营业 20 户,现有零售户 2694 户。(三)以夯实基础为目标,推动企业精益规范发展开展了“庸懒散奢”和“深化两个责任持续改进作风”教育整顿活动,不定期抽查工作纪律及工作牌佩戴 、人员流向牌使用情况,发放督查通报 5 期, 促进作风纪律进一步好转。及时部署“两学一做”学习教育,开展了省委党校教授讲

7、党课、夜间党校、手抄党章等活动,为包联社区制作了“两学一做”手绘宣传 墙,落实了“六卡一台账”党员规范化管理。扎实开展了第九个廉政教育月活动,层层签订了党风廉政建设责任书 ,每天利用电子显示屏滚动播出廉政和安全警示提 醒语。开展了廉政风险防控自查,上半年共排查高风险 10 个、中风险 11 个、低风险 4 个,及时化解了廉政风险。集中登记排查了 50 名党员基本情况,及时足额补缴了 2013 年以来的党费,支部建设更加规范。坚持与省委党校、渭南师院、xx 党校等院校的合作,聘请高素质的专家教授为全员授课,上半年共开展法律法规、两学一做、党风廉政等方面培训 16 次。协助审计科完成前任局长贺会彬

8、同志的离任审计工作,及时完成了营业执照负责人变更和“三证合一 ”工作,变更了 10 个领导小组成员组成。按照地方要求,积极参与了“国卫复审”、义务植树和“爱国卫生月”等活动。层层签定安全责任书,落实三级安全责任制,做好安全标准化岗位达标及各岗位手指口述工作,加大卷烟库房安全巡查力度,及时整改安全隐患,以“人防、物防、技防”确保安全无事故。三、下半年工作打算今年,xx 卷烟市场不容乐观。虽然 xx 近两年工业企业得到了较快发展,但从就业人口来看,仍然是一个农业大县,县域内主产的小麦、西瓜等农产品售价仅略高于成本价,有的甚至赔本销售,农业经济相当低迷 。城乡客户比例为1:3 , 要完成任务,就必须

9、紧紧依靠农村中小客户,但这部分客户受今年农业经济低迷影响,资金并不充足,订货能力普遍不强 。虽然经济形势较为严峻 ,但从企业发展的 角度来看,我们又有以下优势:一是拥有一支素质较高 、敢打必胜的员工队伍。事在人为,只要我们咬定目标、滚石上山,把本职工作做实做细,就一定能取得成绩、做出贡献。二是专卖管理基础扎实,市场监管较为规范。在面临较大销售压力的同时,市场监管的力度没有放松,通过持续高压打击“假私非”,案件任务有望在三季度末提前完成。三是内部管理保持规范。要求 1 个周期内卷烟配送到位,每月前 10 个工作日完成上月货款清算,确保货款安全。在上半年大量补发补货订单的情况下,千条大户占比仍然控

10、制在行业规定范围内。内管监督、规范作用得到进一步发挥 。基于以上分析,今年下半年的工作思路是:以严格规范为前提,坚持市场调研、全员营销不放松 ,不断强化市场监管,打击流入卷烟,狠抓队伍素质提升,夯实企业基础管理,全力打好卷烟营销攻坚战,确保全年目标任务顺利完成。(一)卷烟营销方面一是优化线路 ,激发队伍活力。下半年 ,将对客服线路进行压缩调整,实现与专卖管理线路一一对应、无缝对接,为专销结合下一步工作打下良好基础。重新核定调整后的线路任务,对客户经理实行弹性薪酬管理,根据不同线路的任务量和客户数量,确定不同的薪酬等级,由各线路实行客户经理竞聘上岗,以薪酬激励激发客户经理工作的积极性和主动性。二

11、是注重调研,制定科学政策。在客户经理下乡拜访客户时,及时掌握客户购进、库存及零售价格情况,做好市场调研、分析、研判 ,制定符合市场规律的营销工作对策,特别是要关注农村客户提量完任务的基础性作用。三是强化考核,坚持全员营销。坚持考核导向,优化考核方案 ,更加突出考核的激励作用。继续坚持全员营销,积极发动一二线员工的主观能动性,为完成卷烟销量群策群力。(二)专卖管理方面一是继续加大卷烟打假力度。更加关注市场变化,通过专 销联席、市场检查等形式,积极宣传协查单位的奖励标准,继续发挥“小三联 ”和公安、工商联合打假机制作用,深化与乡镇市场监督管理所和派出所的合作,深入 开展“雷霆风暴”百日市场整治专项

12、行动,加大真烟非法流动 、网络案件的侦办力度,力争完成网络案件任务。二是继续加大市场监管力度。活用“apcd”工作法, 围绕名烟名酒店 、卷烟回收店、物流运输 、无证经营等突出问题,采取专项治理、错时检查 、交叉检查、暗访检查等多种方式,严厉打击各类卷烟违法行为。提高对 各交通要道的突击检查力度,拓宽信息来源渠道,严防真烟流入,提高市场净化率,为创造良好的卷烟销售环境构筑铜墙铁壁 。尽快出台并实施全员专卖考核方案, 并与全员营销进行对接,进一步推动专销结合工作。三是继续加大内部规范力度。针对当前卷烟销售压力较大的特殊时期,要加强内管对异常订单、异常品牌、异常客户实时跟踪,及时实地核查,严防虚拟

13、订单 、内部工作人员套购卷烟等违规情况出现,切实做到不违规、不踩线、不出事。(三)基础管理方面一是抓好“两学一做”学习教育 。按照学习教育方案要求 ,在不打折扣完成“规定动作”的基础上,创新活动载体,在五城联创、全员营销等活动中充分发挥党员模范带头作用,把“两学一做”搞实搞活搞的有特色。二是不断夯实基础管理。以优化资源配置 、提升效率为主要目标,降低费用开支,用好固有资产,强化后勤保障。扎实开展好廉政和法律两个风险防控工作。进一步完善卷烟营销、专卖管理、后勤保障等质量目标体系 ,每月对各部门目标完成情况进行评价和监控,切实发挥目标引领的积极作用。三是着力提升队伍素质。以技能鉴定为抓手,把全员集中学、部门专项学与个人网校随时学相结合,不断提升员工的业务能力和素养。四是突出安全保卫工作。夏季是安全事故高发的季节,近期正值全员营销,车辆、库房 、电路、食堂等部位容易造成安全隐患,要通过紧抓安全管理和宣传教育,树立“安全无小事”的思想,强化行政值班和安全值班,加大夜间巡查力度 ,落实安全标准化岗位达标,确保全年无事故。

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