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1、县水产局县水产局 20162016 年年“双创建双创建”三年规划三年规划 实施工作情况汇报实施工作情况汇报县水产局 2016 年“双创建”三年规划实施工作情况汇报自 2014 年 4 月以来，我局的“双创建”工作在的指导下，在全局干部职工 的共同努力下，按照县委关于创卫生文明城市总体要求，精心组织，统筹安排， 讲求实效，深入扎实开展“双创双建”工作。现将我局自开展“双创建”以来的工作情况总结汇报如下：一、工作机构的设置及人员配置情况为切实加强对 “双创建”工作的领导，确保“双创建 ”各项工作任务的完成，我局成立了以局长朱保平任组长、副局长为副组长 、各科室负责人为成员的“双创建”工作领导小 组
2、，下设办公室在局办公室，负责日常工作的监督实施和资料的收集、整理和归档工作，各科室根据各自工作职责负责组织实施。领导小组职责明确，分工协作，做 到各尽其能、各司其职，扎扎实实把各项创建工作安排布置到位、责任夯实到位、检查落实到位，严格奖惩，确保“双创建”工作扎实推进。二、主要做法和经验一是召开动员大会 ，提高思想认识和责任意识。在召开 “双创建”工作动员大会后，我局及时召开全局干部职工参加的“双创建”工作启动动员大会，认真学习了县“双创建”精神，进一步提高和深化干部职工对“双创建”工作重要性的认识，增强搞好“双创建”工作的紧迫感和责任感。二是制定工作方案，确保活动有序开展。根据县“双创建”的文
3、件精神，为切实抓好贯彻落实，结合我局工作实际，分别制定了关于开展“双创双建”工作的实施方案，明确了工作目标 、工作任务和保障措施。三是明确责任，狠抓落实。继续以整“五脏”治 “五乱”为重点 ，认真学习县“双创建”的相关精神，对“双创建 ”工作进行任务分解，确保责任落实到人。积极带头做好水产局楼下“门前三包”工作：设置门前三包监督岗，配备监督人员 ，认真履行职责；与门面租赁户签订“门前三包”责任书，明确责任与义务 ，签订率为 100%；对 “门前三包”工作随时进行检查，确保监督人员履行职责，租赁户严格履约。四是建立健全各项制度，保证机关内部环境卫生整治常态化管理。为了使“双创建”工作有序开展，我
4、局制订了卫生保洁标准和工作标准 ，公共卫生区域加强监督检查，严格责任追究。局机关又拿出 70 万元对办公区环境进行了整修亮化 。各科室之间认真开展卫生评比活动，从 2014 年6 月 份开始，每月评比一次，有力的改善了办公室内卫生。将年终考核奖与日常考核挂钩，有力地提高管理人员和工作人员的责任意识，各办公楼内公共楼道和卫生间的 卫生状况大为改观，乱拉 、乱洒、乱扔、乱倒、乱吐、乱放和现象基本杜绝；垃圾做到日产日清，定期清理卫生死角和开展周末义务整治活动；认真制订防治措施， 积极开展东湖路部分责任段 “三清”活动，绿化美化良好 ，环境整洁，无污水横流 ，卫生设施齐全，草坪 、树木定期修剪、养护良
5、好。五是规范了机关大院交通秩序，解决乱停乱行的问题。办公大院车辆有序停放，值班人员加强对车辆的引导，规范停车；与局属单位签订综治安全责任书；加强保安人员业务培训；完善监控设施；严格执行大院管理规定；加强对上访人员疏导，有序接待管理。六是认真开展学习宣传和教育。一 方面认真组织干部学习有关经济 、法律等知识，提高领导干部依法履行职责的能力 ，如结合五五普法活动开展法制教育；结合保密工作开展保密法规和知识教育；结 合党风廉政建设开展党风党纪教育；结合业务工作开展业务技能和职业道德教育。另一方面是制定健康教育工作计划 ，组织干部学习健康知识 ，并对全局干部（包括离退休老干部）进行健康体检。七是开展讲
6、文明树新风活动。为深入贯彻“双创建”活动关于落实县文明委开展“讲文明、树新风”活动的要求，结合我局实际，制定了活动计划，明确了指导思想，以提升职工文明素质和城市文明程度为目标，以遵守交通秩序、优化市容环境、倡导文明礼仪为重点内容，开展形式多样的宣传教育和整治活动，创造文明和谐的环境。八是制定保障措施，确保有序推进。一 是加强领导，统一部署。在领导小组的领导下由各科室根据工作职责具体负责“双创建”工作的组织实施、由局办公室具体负责统筹协调和督促检查等工作。二是广 泛宣传，营造氛围。通过多渠道、多层次、多形式地开展宣传活动，努力营造我局“双创双建”的良好氛围，切实提高了广大干部职工对“双创双建”工
7、作重要性的 认识，使干部职工对“双创建”知识知晓率达到 100%，从而激发广大干部职工参与“双创双建”的激情，推动我局“双创建”工作 全面达标，有些工作在县水产局网站和霍邱网上进行宣传。三是强化督查，狠抓落实。我局办公室不定期组织开展督促检查，发现问题及时督促整改，全面落实“双 创建”工作责任制，对于措施不实、落实不力、成效不明显的责任科室和责任人，按照有关要求进行问责。三 、取得的成效通 过近两年多来的“双创建”工作的开展，我局管辖范围内的环境卫生状况明显改观，一些突出问题和久治不愈的难题得到彻底解决，日常卫生保洁和垃圾日产日清工 作常态化和长效化；办公绿化美化质量进一步提升，日常养护管理力度进一步加强；通过节能改造，“门前三包”工作得到进一步细化和深入有效，干部职工的健康 意识和文明素质明显提升。县水产局2016 年 9 月 14 日
