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1、县委副书记严肃换届纪律学习心得体会县委副书记严肃换届纪律学习心得体会县委副书记严肃换届纪律学习心得体会换届工作是对地方政治生态的一次重大考验，是对各级干部党性修养、思想作风、纪律意识、责任落实的一次集中检验。今年是集中换届之年，各级党组织和各级干部要始终把纪律摆在首位，保持“赶考”心态，以严肃认真、风清气正的考风考纪，向组织和人民交出一份满意答卷。一、秉持敬畏心“迎考” 。千秋大业在用人，事业兴衰看干部。换届风气正不正，换届纪律严不严 ，事关党和人民事业的“接力” ，事关党在群众中的形象。一个好的换届风气和环境，有利于选出人民满意的好干部，配出坚强有力的好班子，有利于形成心齐气顺、共促发展的好
2、局面。反之，则会扰乱干部群众思想，涣散人心，影响经济社会发展和稳定。各级党组织和党员干部特别是领导干部要充分认识换届工作的重要性 、严肃性、权威性，持敬畏之心，怀戒惧之意，自觉绷紧换届纪律这根弦，以铁的意志、铁的纪律、铁的作风、铁的措施，营造风清气正的换届环境。二、打好预防针“备考” 。前车之覆，后车之鉴。近年来发生的湖南衡阳人大贿选案、辽宁人大贿选案、四川南充拉票贿选案等案件警醒我们，换届过程都不是一路坦途，换届工作仍然潜藏着很多风险和隐患，绝不能麻痹大意 ，绝不可掉以轻心。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真落实“四必看”、“四必谈”、“四必训”，引导党员干部对照反面典型案例，举一反三
3、，躬身自省，检身正己，树立正确的权力观、地位观和利益观，正确对待个人的进退留转。各级干部要深入学习干部选拔任用、换届选举工作的相关文件和政策法规，对各项纪律要求做到入脑入心 。三、拉紧高压线“参考”。中央提出的“九个严禁”纪律要求，为严肃换届纪律标出了雷区，架起了“带电高压线”。各级领导干部要自觉把换届纪律这根“高压线”拉紧树牢，以更高标准、更严要求模范执行文件精神和纪律规定，坚决不踩“红线”、不越“雷池”，以正确心态接受组织考验和群众挑选。要始终保持清醒头脑，保持政治定力，带头抵制不正之风，做到不托人情、不打招呼，不为自己或他人拉票，不接受任何财物，不参与任何有拉票贿选嫌疑的非组织活动，以实
4、际行动维护换届纪律的严肃性。四、筑牢防火墙“监考”。公开是最好的消毒液，监督是最佳的防腐剂。要加强对换届工作的全过程、全方位监督，把严肃换届纪律的防火墙筑得更牢。要突出重点，创新手段，把换届中的提名推荐、考察 、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众有效的监督之下，把违纪违规行为遏止在萌芽状态 。要对换届风气监督工作各环节查漏补缺，深入排查风险隐患，研究有针对性的防范措施。要按照中央“抓早、抓小、抓现行 ”的要求，落实快查快处机制，以“零容忍”态度 ，及时查处和打击换届过程中的“潜规则”和“小动作”，对“碰底线”、“越雷池”的人更要露头就打，用坚决的态度、果断的措施狠刹歪风邪气。五、种好责任田“组考 ”。严肃换届纪律是落实党要管党、从严治党的必然要求，是各级党组织和党员领导干部的政治责任 。要严格落实党委书记第一责任人的责任和班子成员的一岗双责，以及各相关部门的工作责任，层层传导压力，层层传导责任 ，做到敢抓、敢管、敢碰硬，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要充分发挥党组织的领导核心作用，加强对换届工作的组织领导，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，在部署上精准细化，在措施上落细落小，牢牢把握换届工作主动权，确保高标准、高质量完成换届任务。
