员工能力素质指标评分标准表(最好最全的定性考核大全)

上传人:飞*** 文档编号:48504497 上传时间:2018-07-16 格式:PPT 页数:18 大小:604.50KB
返回 下载 相关 举报
员工能力素质指标评分标准表(最好最全的定性考核大全)_第1页
第1页 / 共18页
员工能力素质指标评分标准表(最好最全的定性考核大全)_第2页
第2页 / 共18页
员工能力素质指标评分标准表(最好最全的定性考核大全)_第3页
第3页 / 共18页
员工能力素质指标评分标准表(最好最全的定性考核大全)_第4页
第4页 / 共18页
员工能力素质指标评分标准表(最好最全的定性考核大全)_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

《员工能力素质指标评分标准表(最好最全的定性考核大全)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工能力素质指标评分标准表(最好最全的定性考核大全)(18页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、page*制作:阮诗武1+人力资源研究-绩效管理体系设計/18员工能力素质指标评分标准表员工能力素质指标评分标准表l绩效管理体系设计之重要资料(第五部分)page*制作:阮诗武2+人力资源研究-绩效管理体系设計/18p员工能力素质指标评分标准表(各企业及部门通用部分)一、.考核的角度(维度)u 1.人际交往能力u 2.个人影响力u 3.领导能力u 4.沟通能力u 5.判断和决策能力u 6.计划和执行能力u 7.知识能力u 8.个人品德与修养运用说明:各类型的公司侧重点可 能不同,可根据各部门 不同的岗位特性及职位 描述,从中选取多个最 能反映该岗位所需的能 力素质的指标进行组合 评价,不同的岗

2、位可能 侧重能力素质的重点不 同,同一岗位几个指标 的重要程度(权重)也 不同,需评估付予不同 的权重。二、评分对照标准page*制作:阮诗武3+人力资源研究-绩效管理体系设計/18三、考核对象能力素质考核指标对照表(一般经验分析)n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武4+人力资源研究-绩效管理体系设計/18n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武5+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 1.人际交往能力n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武6+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 2.个人影响力n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武7+人力资源研

3、究-绩效管理体系设計/18 3.领导能力n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武8+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 4.沟通能力n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武9+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 5.判断和决策能力n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武10+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 6.计划和执行能力n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武11+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 7.知识能力n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武12+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 8.品德与修养n员工能力素质指标评

4、分标准表page*制作:阮诗武13+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 工程研发部n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武14+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 工程研发部n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武15+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 工程研发部n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武16+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 工程研发部n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武17+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 工程研发部n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武18+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 工程研发部n员工能力素质指标评分标准表

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号