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1、page*制作:阮诗武1+人力资源研究-绩效管理体系设計/18员工能力素质指标评分标准表员工能力素质指标评分标准表l绩效管理体系设计之重要资料(第五部分)page*制作:阮诗武2+人力资源研究-绩效管理体系设計/18p员工能力素质指标评分标准表(各企业及部门通用部分)一、.考核的角度(维度)u 1.人际交往能力u 2.个人影响力u 3.领导能力u 4.沟通能力u 5.判断和决策能力u 6.计划和执行能力u 7.知识能力u 8.个人品德与修养运用说明:各类型的公司侧重点可 能不同,可根据各部门 不同的岗位特性及职位 描述,从中选取多个最 能反映该岗位所需的能 力素质的指标进行组合 评价,不同的岗
2、位可能 侧重能力素质的重点不 同,同一岗位几个指标 的重要程度(权重)也 不同,需评估付予不同 的权重。二、评分对照标准page*制作:阮诗武3+人力资源研究-绩效管理体系设計/18三、考核对象能力素质考核指标对照表(一般经验分析)n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武4+人力资源研究-绩效管理体系设計/18n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武5+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 1.人际交往能力n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武6+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 2.个人影响力n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武7+人力资源研
3、究-绩效管理体系设計/18 3.领导能力n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武8+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 4.沟通能力n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武9+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 5.判断和决策能力n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武10+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 6.计划和执行能力n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武11+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 7.知识能力n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武12+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 8.品德与修养n员工能力素质指标评
4、分标准表page*制作:阮诗武13+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 工程研发部n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武14+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 工程研发部n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武15+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 工程研发部n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武16+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 工程研发部n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武17+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 工程研发部n员工能力素质指标评分标准表page*制作:阮诗武18+人力资源研究-绩效管理体系设計/18 工程研发部n员工能力素质指标评分标准表