降低整机生产不良率QCC

上传人:飞*** 文档编号:48493798 上传时间:2018-07-16 格式:PPT 页数:37 大小:7.08MB
返回 下载 相关 举报
降低整机生产不良率QCC_第1页
第1页 / 共37页
降低整机生产不良率QCC_第2页
第2页 / 共37页
降低整机生产不良率QCC_第3页
第3页 / 共37页
降低整机生产不良率QCC_第4页
第4页 / 共37页
降低整机生产不良率QCC_第5页
第5页 / 共37页
点击查看更多>>
资源描述

《降低整机生产不良率QCC》由会员分享,可在线阅读,更多相关《降低整机生产不良率QCC(37页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、课题名称制造总部海外分厂小 组 名: 雄鹰参与部门:质量工程/生产/SQM小组简介1、小组名称:啄木鸟小组 2、所属单位:制造总部海外分厂 3、课题类型:现场型4、活动时间:09.07.0109.12.31 5、活动次数:15次 6、出席率:85% 小组成员组长:王杰生产部陈远超 肖 兵何文志SQM李强QA/QC孙振江 谭 强工程部王贤文 张繁荣客 服 部 总 监:张总质量工程部经理:莫小荣顾问 提高生产员工保留率 (50%) 降低整机生产不良率FOR (30%) 提高30,生产员工工作效率 降低生产线转换的时间 (50)- - - -3 1 2 4制造总部的号召各单位开展QCC改善活动,提升

2、质量管本单位存在的问题是选定课题理水平,降低质量管理成本1.目前生产不良率与既定的目标存在差距,造成生产效率降低,生产成本增加;2.主要客户对目前的质量水平有一定程度的,期望提升我司质量控制水平;降低整机生产不良率FOR-选取产量占总整机产量70%的A产品我得想个好办法降低质 量管理成本FOR Summary for Philips Model 2.20%0.60%FOR2.00%2.00%Target 2.00%2.00%2.00%2.00%1.50%1.50%1.50%1.50%1.50%1.50%1.50%1.50%Jun1.68%Jul1.70%AugJul-081.92%Aug1.6

3、0%Sep1.36%Oct1.47%Nov1.50%Dec1.76%Jan-091.85%Feb1.81%Mar1.86%Apr1.74%May1.71%从10月份开始 增加外观不良1.80%1.40%1.00%与09年度目标有 一定的差距目前FOR 水平为1.70%左右,与既定的目标存在差距;设定目标1.70% 1.45%1.30%1.20%0.00%0.50%1.50%1.00%2.00%现状一期目标(Sep) 二期目标(Oct) 三期目标(Nov)目标设定我们的目标是将FOR下降30%,即目标设定为由目前的1.70% 降低为1.20%;目标这么严 格,我们能 达到吗?项目 说明占总 不良

4、实际 FOR%目标 备注1CRT 彩管25%0.42% 0.30%技术相当成熟2机芯31%0.55% 0.25%出货SKD线不良0.25%3部品31%0.52% 0.42%降低0.1%是非常有希 望达到的; 达到 目标=-1.20%1.70%减去0.3%)+(0.1%) =1.18%故障类型 饼型图整机操作不良 5%25%机芯相关不良 31%部品不良CRT不良机芯相关不良其他不良整机操作不良其他不良 8%部品不良 31%(-12%)+(-CRT不良改进估算故障类型Pareto647517299 264126775756 262530.7%55.2%69.3%81.8%87.8%91.5%94.

5、2%96.8%98.1%0100200300400500700600整机操作机芯检焊部品CRT不良机芯手插机芯操作整机装配副板工程设计0.0%20.0%40.0%60.0%80.0%99.2%100.0%1.我们取09年5月到7月份质量日报按照故障类型制定Pareto,以确认改善方向:根据质量改善的二八原则,这应该是我们改善的重点部品不良 31%整机操作不良 5%其他不良 8%部品不良CRT不良机芯相关不良其他不良整机操作不良涵盖的种类多且 大多符合质量协 议要求,因此我 们只关注批量性 问题改善周期长,主要通过供应商方面进行改善CRT不良 25%工厂内部可 控制的不良,且预计改 善所需时间及

6、效果会比较显著机芯相关不良 31%2.对故故障类型按照饼型图做进一步的分析:3.采用系统图对FOR不良前三项做进一步的分析:FOR不良率与目标存在差距部品不良CRT不良机芯相关不良供应商来料不良员工不良操作导致供应商来料不良QC检验员工误判所致软件与CRT匹配存在缺陷机芯手插不良机芯检焊不良员工操作不良漏插、插反/插错、飞脚虚焊、连焊铜断、断脚、板面异物主要不良主要不良主要不良9条末端因素不可控制因素可控制因素工装夹具不规范导致仔细分析 认真对待No项目确认内容确认方法判别标 准负责 人日期1员工不良操作 导致检查操作的规范性1.作业者是否有相关 的资格证明。 2.进行现场考核。1.是否符合公

7、司要求。 2.考核合格谭 强8.17-8.192工装夹具不规 范导致包装或运输生产物料 时工装是否符合要求现场测 量调查是否符合工装规格 及要求张繁荣8.17-8.203QC检验员 工误 判所致QC检验人员对标 准 掌握的程度及对不良 判定的一致性现场试验 及调查是否熟练掌握检验 标准,对不良判定 的一致性是否统一孙振江8.17-8.244软件与CRT匹 配存在缺陷是否匹配存在缺陷与设计师 沟通确认与设计师 及供应商 确认判断李 强8.17-8.245机芯手插不良利用Pareto、鱼骨图等分析工具进行进一步的分析肖 兵8.17-8.276机芯检焊不良王贤文8.17-8.277机心操作不良何文志

8、8.17-8.271.首先排除小组成员不能改变的供应商来料不良.2.针对剩下的7条末端因素制定了要因确认计划表,分工负责进行逐一确认.确定主因计划表IC及晶振、我们首先通过Pareto确定部品不良中的主要缺陷:部品不良Pareto分析图3734332614998888.5%16.3%23.9%29.8%33.0%35.1%37.2%39.0%40.8%42.7%5010152520303540X801IC201IC101SAW101C424IC402C239L102C211C3085.0%0.0%10.0%15.0%30.0%25.0%20.0%35.0%40.0%45.0%声表不良是重点姓名

9、A1B1C1D1E1F1G1H1J1是否具有上 岗证是是是是是是是是是现场考核是 否合格是是是是是是是是是要因确认一:检查员工操作:结论:员工操作不良不是主要原因。公司规定:凡操作员工上岗前必须经过培训,并经考核合格获取上岗证后才能上岗。1、通过调查发现:从事物料发放及上板工位员工都具有上岗证;2、于8月19日对4名机芯发料员、4名整机发料领料员及1名上机芯板人员进行现场考核, 结果全部合格。符合公司要求因为IC对ESD防护要求很高,我们重点检查生产线静电敏感工位及生产线ESD防护是否符合要求;线体传输带及调试、检测工位静电胶皮效果良好要因确认二:检查工装夹具是否规范:静电敏感工位、线体ESD

10、防护、员工静电防护符合要求结论:工装夹具不规范是主要原因。NG姓名AAKKRRDDSSGG判断的准确率100%87.5%100%100%87.5%100%要因确认三:检查QC检验员是否熟练掌握标准:结论:QC检验人员误判不是主要原因。 对标准把握不清,容易造成误判2) 供应商也曾反馈部分QC判定有疑问对此我们进行试验确认: 6名QC检验员检验中较难判断的(A)聚焦 及(B)线性不良检验人员进行判定是否合格,结果如下:非线性失真 6%4%色纯不良 3%会聚不良白平偏色 2% 2%飞色 3%2%黑点 8%发射小 9%关机彩斑 14%聚焦不良 15%脱粉 23% 漏气 5%CRT defect cl

11、assification供应商、设计师及SQM 共同会议讨论,确认关机彩斑不良的50%都是由于软件与CRT匹配缺陷造成的结论:软件与CRT匹配不良是主要原因。要因确认四:软件与CRT匹配存在缺陷;要因确认五:机芯相关不良分析;首先通过Pareto确定机芯相关不良中的主要缺陷:Pareto by Rootcause for PCBA related Issues1371281167157352018151419.9%38.5%55.3%73.9%79.0%81.9%84.5%86.6%020406080100120140160铜断连焊飞脚漏插高脚插反/错压铜碰脚虚焊铜连0.0%10.0%20.0

12、%30.0%40.0%50.0%60.0%70.0% 65.6%88.7% 90.0%80.0%100.0%将前三项做为改善的重点制定对策(二)对策实施(一) :改善ESD防护不规范的工装夹具改善为对策实施(一) :改善ESD防护不规范的工装夹具OKNG对策实施(二) :改善软件与CRT匹配不良对策实施(三) :按计划实施培训对策实施(四) :按规定对烙铁点检对策实施(五) :增加剪钳管理流程/制定修理作业指引对策实施(六) :规范员工取板方法对策实施(七) :改善设计缺陷(CN801由单体更改为连体)对策实施(八) :提高ICT测试覆盖率测试率大幅提高更改前更改后对策实施(九) :减少员工插

13、件数量等改善前改善前改善后改善后FOR Weekly Chart0.60%1.40%1.20%1.00%0.80%1.80%1.60%2.00%FORTargetFOR1.68% 1.70% 1.62% 1.51% 1.55% 1.49% 1.43% 1.41% 1.37% 1.38% 1.32% 1.28% 1.23% 1.25% 1.21%Target 1.50% 1.50% 1.50% 1.45% 1.45% 1.45% 1.45% 1.30% 1.30% 1.30% 1.30% 1.30% 1.20% 1.20% 1.20% 1.20%Jun- 09JulAugw936w937w938w939w940w941 w942w943w944w945w946 w947w948改善前改善后持续改善LETTER OFAPPRECIATION施及总结等计划12月份完成.Plan效果检查确认、巩固措选择矩阵

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号