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1、xxxxx股份有限公司普通员工与优秀员工的区别1关于入职时普通员工 看重工资的高低，在一无 所长的前提下，没有想过 学习丰富的工作经验和职 业技能。优秀员工 更看重宝贵的工作经验， 踏踏实实的去学习业务技 能，他相信只要有丰富的 经验，以后无论到哪里都 能赢得高薪。2关于对待问题普通员工 在工作中发现各种各样问 题，对于问题他们往往以 抱怨的态度去对待，而没 有想方法解决。优秀员工 在工作过程中，碰到问题 会冷静的分析原因，并通 过各种手段去解决，慢慢 培养了一种解决问题的能 力。3关于执行力普通员工 对于上司交代的问题本着 能做就做，不能做就慢慢 磨，执行效果较差。优秀员工 上司交代的事情积
2、极去解 决，遇到问题会积极与上 司沟通请示，执行效果 好。4关于个性普通员工 个性张扬，以自我为中心 ，不善于处理自己与同事 领导的关系，往往给人一 种很浮躁的感觉。优秀员工 为人谦虚低调，能协调好 与领导同事的关系，人际 关系非常好。5关于下班后普通员工 下班后往往通过看电视， 打打游戏等方式，度过一 段休闲时光。优秀员工 下班后会抽出时间回顾今 天一天的工作内容，反思 不足之处，并规划好第二 天的工作内容。6关于工作重点普通员工 工作杂乱无章，搞不清楚 工作的核心内容，工作往 往忙起来手足无措。优秀员工 能很好的做好工作规划， 找准核心工作内容，即使 忙起来也能井然有序。7关于客户沟通普通
3、员工 和客户沟通仅局限于单纯 的送货收款，没有考虑客 户的实际需求，往往工作 很辛苦，但是成效却很 低。优秀员工 能很好的处理与客户的客 情关系，准确的找到客户 实际需求，并结合客户需 求达成销售。往往事半功 倍。8关于视界普通员工 缺乏宏光思考，经常纠结 于某个终端问题，有时为 了应对单个终端问题不惜 提高政策从而影响整个市 场价格体系。优秀员工 从市场整体角度出发，能 很好的协调好各个渠道之 间的市场问题，对于违反 市场规律的个别终端坚决 予以治理。9关于批评普通员工 对忠言逆耳理解的不透切 ，总认为自己想的是对的 ，把上司或资深前辈的意 见或建议不当一回事，我 行我素。优秀员工 能谦虚接受批评，认识自 己所犯错误在哪，并积极 改正！10关于职业规划普通员工 没有职业规划，对自己想 要干什么没有概念，能做 多久算多久，风风光光是 一辈子，窝窝囊囊也是一 辈子，得过且过。优秀员工 有自己的职业规划，知道 自己想要什么，也知道自 己要如何努力。谢谢
