《乡镇2016年党风廉政建设自查报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇2016年党风廉政建设自查报告.doc（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、“手拉手手拉手”活动方案活动方案“手拉手”活动方案一、活动设计理念本课教材的脉络与重点在于：通过社会生活事例及交流、表演等活动，使学生初步学会关爱、感激，体验付出的快乐，能在生活中关心他人，帮助新同学。为了达到以上目的，又考虑到学生的年龄小，喜玩好动的特点，我采取谈话交流式与体验式相结合的教学方法。通过交流、表演，让学生懂得去关爱关工作安排，现将 xx 镇党委 2016年度党风廉政建设工作汇报如下：一、抓基层党风廉政建设 ，落实党委主体责任（一）统一领导责任一是落实主体责任。成立了以镇党委书记为组长、镇长为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，
2、班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制。镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。二是镇党委对年度反腐倡廉工作进行了统一安排，前后出台了xx 镇 2016 年党风廉政建设和反腐败工作的任务和目标、xx 镇党委、政府班子成员党风廉政建设岗位职责、中共 xx 镇委落实 2016 年党风廉政建设和反腐败工作部署分工三份文件，并先后召开了 9 次党委会议对党风廉政建设和作风建设方面进行专题讨论研究。三是进一步强化制度建设，出台xx 镇夜校考勤制度以及xx 镇党员领导干部“八小时以外”活动监督管理办法（试行）等制度进一步强化干部作风监督。四是细化村级党组织目标管理考核。与各党
3、支部签订党风廉政建设责任状，把 5 大类 20 项村级反腐倡廉工作任务下达到村，明确考核细则，作为年终对村目标管理考核的重要内容之一。（二）落实宣传教育责任。在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次镇、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育 。一是镇党委通过召开xx 镇 2016 年党风廉政建设工作会议，明确“两个责任”，并由各支部负责人现场签订党风廉政建设责任书15 份，会后共回收各镇村干部职工党风廉政建设承诺书108 份，进一步强化了党风廉政建设的责任。二是通过开展本镇的廉洁知识测试、村级勤廉监督室业务培训、中秋廉洁灯
4、谜竞猜活动、参观廉洁教育基地等一系列廉政教育活动，进一步强化干部廉政意识。三是深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用廉政风险防控系统，做好提醒教育。2016 年，xx 镇共进行镇村“三新 ”干部任前廉洁谈话谈话 15 人次，开展廉政风险防控排查 15 人次，制定防控措施 63 条。启动风险预警程序 1 宗，对 1 名违法公车使用规定的村干部发出橙色预警，对该名干部作出诫勉谈话、全镇通报批评的处分，并要求其所在村委会认真查找风险漏洞，补强了村级公车使用制度。四是贯彻省市关于开展谈话提醒，构建抓早抓小工作机制的通知精神，出台了xx 镇开展日常廉政
5、谈话工作计划，截止 10 月 8 日，镇领导班子成员已全面完成本年度的日常廉政谈话工作。另外，结合开展换届风气巡查工作，对镇村干部进行换届风气监督专题谈心谈话 60 人次，向部分村民代表发放xx 镇 2016 年换届风气调查问卷106 份。根据谈话谈心谈话记录，被随机抽查的谈话、问卷对象对我镇换届纪律知晓率和换届风气满意度达到 100%。五是用过通报农村党员违纪典型案例 、组织全镇干部观看清远市 2016 年机关作风暗访片、破局、参观警示教育图片展等，以真实案例来警醒镇村干部保持警钟长鸣，防微杜渐 。（三）严格选人用人责任。xx 镇党委严格按照干部任用条例的规定和要求选任干部，坚持资格条件不符
6、合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔的干部。8 月 11 日，我镇顺利选举产生新一届党委班子成员 9 名，镇纪委班子成员 7 名 。9 月 29 日顺利产生新一届政府班子 5 名，在本地新提拔（提任）班子成员 3 名，创历史之最，换届选举期间无一例违反选举纪律的信访件，换届风清气正。二、聚焦主业 ，落实纪委监督责任（一）队伍建设方面。深入推进“三转”，聚焦聚力主业。镇纪委严格执行上级关于纪检监察机关“三转”要求，切实推进纪委规范化建设。一是通过调整工作分工明确职责定位 ，镇纪委正副书记不再分管其他业务工作，坚持“监督的再监督、检查的再检查”的方
7、式，突出组织协调职能，做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。二是选派精干人员参加全市镇街纪检监察干部培训，积极与县纪委派驻纪检组等业务部门进行业务联系，努力提高自身业余素质；三是坚持正人先正己，做到自觉遵章守纪，严格落实八项规定，带头纠正“四风”，以纪检干部的实际行动树良好形象、纯廉政之风；四是出台xx 镇纪委保密规定，严守党的秘密，确保办案信息安全。（二 ）正风肃纪方面。积极推进“正风”及“整治为官不为”行动，全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁、
8、重点工程、重点项目、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。2015 年 4 月至今，镇纪委通过正风行动对相关人员进行提醒和诫勉谈话 5 人次，其中，对存在苗头性问题的党员干部进行提醒 1 人；对应当及时进行提醒对不认真落实中央八项规定精神和厉行节约反对浪费规定的诫勉谈话 1人；对遵守党的政治纪律、组织纪律不够严格的诫勉谈话2 人；对脱离实际、弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的诫勉谈话 1 人 。（三）纪律审查方面 。通过多部门联动，深入开展农村基层党员干部违纪违法线索排查活动，立足
9、抓早抓小，强化执纪问责。截止 2016 年 10 月初，本镇共排查出违纪违法线索 17 条，较上年全年违纪线索数增加了 54.5%，其中查实 5 宗 ，立案查处违纪案件 4 宗 ，立案数较上年全年数增加了 100%，结案 4 宗 ，给予党内警告处分 3 人 ，党内严重警告 1 人，开除党籍 1 人，对部分失实线索涉及的镇村干部给予谈话提醒 4 人次。我镇在落实全面从严治党方针的过程中，始终把几率停在前面，在本镇立案审查的案件中，对 1 名对抗组织审查的被调查对象给予从重处分；对 1 名落实工作监督责任不力的干部予以立案调查，并给予了党纪处分。（四）严肃执纪方面。紧扣时间节点，在元旦、春节、“五
10、一”等重大节点，对各项纪律规定执行情况和公车管理情况进行全方位摸排和督查 ，严格执行公务接待和厉行勤俭节约制度。截至目前，暂未发现违纪行为。（五）强化监督方面。抓民主监督，切实抓好“三务”公开和农村“三资 ”规范监管工作。一是及时公开相关内容，切实加强对党务村务公开的指导和监督，健全和规范村务公开的内容、时间、形式和程序。二是深入推进农村党风廉政信息公开平台信息采集和发布工作，确保公开内容真实全面及时准确，我镇 2016 年党风廉政信息公开平台每月数据统计均位于全县中上游水平。三是规范农村“三资”监管工作，促进“三资”交易。（六）推进农村勤廉建设方面。一是根据上级有关工作部署 ，我镇成立村级勤
11、廉监督室建设工作领导小组，并以党委名义出台相关制度文件。二是稳步推进村级“勤廉测评”工作。全镇测评对象为 8 个村委会、53 名村干部，参评人员共 400 人。8 个村委会集体平均得分为 97.32 分，53名测评干部平均分为 95.73 分。三是开展村民质询村官活动。结合“勤廉工程”测评工作，8 个行政村共搜集村民质询问题 17 件，面对上述问题，驻村干部、村两委干部现场作答，群众对反馈情况满意度达到了 100%。三、存在问题：一年来，我镇党风廉政建设虽然取得一定的成绩，但也存在许多不足之处。如对各项廉政建设规章制度督促力度不够 ，对党员干部教育还需进一步加强，廉政教育宣传面不够广，廉政文化
12、氛围不够浓厚，镇纪检监察队伍业务素质还需提高，农村基层党员违纪违法案件线索排查方法不够多，体制机制上不健全，腐败的发现和揭露机制不完善，主动发现和查处案件的质量不高，查实违纪案件线索较少。四、下一步工作计划（一）继续扎实开展好党风廉政建设 ，切实抓好宣传教育工作，从思想上抵制腐败，从源头上防止腐败，努力营造“不敢腐不能腐不想腐”的良好社会氛围。 （二）继续深入开展廉政风险防控工作，充分发挥镇党委的主体责任和镇纪监督的作用。（三）充分发挥镇“三资”信息服务中心、社会综合服务网络 、村级勤廉监督室的监管作用，提高农村“三资”交易透明度，杜绝腐败现象，保障农村集体利益，维护农村社会稳定。（四）积极配合上级工作安排，强化自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。（五）加大纪律审查力度，严格开展农村党员违纪线索排查工作，对违纪违法问题抓小抓早 ，以抓铁留痕的决心，真抓实干，努力开创我镇党风廉政建设工作新局面。中共 xx 镇委员会2016 年 10 月 25 日
