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1、1ERPERP 沙盘模拟实验课沙盘模拟实验课 评分系统评分系统100100 分分 4040 分分4040 分分2020 分分手工沙盘手工沙盘 实验课成绩实验课成绩电子沙盘电子沙盘 实验课成绩实验课成绩实验报告实验报告 的成绩的成绩ERPERP 手工沙盘模拟实验课手工沙盘模拟实验课 评分系统评分系统总分总分要要 求求具体评分内容分值没有按规定时间要求到达上课地点-2 分时间要求没有按规定时间完成各项实验任务-2 分没有按要求统一上交实验记录-2 分记录要求没有按要求完成实验记录的撰写-2 分每年年底三表填写混乱 账表不平-2 分实验要求实验过程中流程出错 违规操作-2 分队员不积极，不认真，消极
2、怠工 -2 分3030 分分团队要求分工不明确 对角色任务不明晰-2 分1010 8 8 6 64 4 2 2 2 2实验结果按实验结果排名加分1 2 3 4 5 6+10 +8 +6 +4 +2 +2备注说明：备注说明：1. 扣分基本上是以整个团队为单位，如果个别队员有不作为的表现， 会考虑额外扣分； 2. 两天的手工实验，考核是独立计分的，最终成绩是两天的均值； 3. 此评分标准只适用于手工沙盘实验课。2ERPERP 手工沙盘模拟实验课手工沙盘模拟实验课 实验报告要求实验报告要求实验报告撰与要求 (20 分)上交时间：实验结束后下一周的周四前上交字数要求至少 1000 字格式要求1. 首页
3、:标题居中(一号仿宋加粗),姓名 班级 学号 担任职务(二号仿宋)2. 每页标注页码,底端居中3. 正文五号仿宋,单倍行距,行文中列示小标题, 五号仿宋加粗内容要求正文主要包括实验目的,实验过程,实验结果及实验分析(总结)四个部分.排版不符合要求,格式不规范-3实验报告结构不完整,实验总结或实验过程缺失，-3评分标准内容没有逻辑性,条理不清晰,流水账式的罗列-3对实验过程和实验结果的分析总结过于泛泛,不够具体,不够深入-3如果出现实验报告雷同的现象,所有相似报告均扣分-103实验报告参考模板ERPERP 手工沙盘实验课手工沙盘实验课实验报告实验报告姓名:李明明 班级:11 工商 1 班学号:12345678职务:出纳人员4一、一、实验目的实验目的 ERP 沙盘模拟实验主要是 ERP 沙盘模拟实验主要是 ERP 沙盘模拟实验主要是 ERP 沙 盘模拟实验主要是 ERP 沙盘模拟实验主要是 ERP 沙盘模拟实验主要是 ERP 沙盘模拟实验 主要是 二、实验过程二、实验过程 三、实验结果三、实验结果 四、实验分析（总结四、实验分析（总结/ /感受）感受）
