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1、企业事业单位内部治安保卫 条例2014年目录一、立法目的 二、指导方针 三、规定内容 四、相关待遇 五、法律责任 一、立法目的第一条 为了规范企业、事业单位（ 以下简称单位）内部治安保卫工作 ，保护公民人身、财产安全和公共 财产安全，维护单位的工作、生产 、经营、教学和科研秩序，制定本 条例。二、指导方针第二条 单位内部治安保卫工作贯彻预防 为主、单位负责、突出重点、保障安 全的方针。单位内部治安保卫工作应当突出 保护单位内人员的人身安全，单位不 得以经济效益、财产安全或者其他任 何借口忽视人身安全。 二、指导方针第五条 单位的主要负责人对本 单位的内部治安保卫工作负 责。 三、规定内容第六条
2、 单位应当根据内部治安 保卫工作需要，设置治安保 卫机构或者配备专职、兼职 治安保卫人员。三、规定内容治安保卫重点单位应当设 置与治安保卫任务相适应的 治安保卫机构，配备专职治 安保卫人员，并将治安保卫 机构的设置和人员的配备情 况报主管公安机关备案。 三、规定内容第七条 单位内部治安保卫工作 的要求是： （一）有适应单位具体情况的 内部治安保卫制度、措施和 必要的治安防范设施；三、规定内容（二）单位范围内的治安保卫情况 有人检查，重要部位得到重点保护 ，治安隐患及时得到排查； （三）单位范围内的治安隐患和问 题及时得到处理，发生治安案件、 涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置 。三、规定内容第八条
3、 单位制定的内部治安保卫制度应当 包括下列内容： （一）门卫、值班、巡查制度； （二）工作、生产、经营、教学、科研等场 所的安全管理制度； （三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要 物品使用、保管、储存、运输的安全管理 制度；三、规定内容（四）单位内部的消防、交通安全管理 制度； （五）治安防范教育培训制度； （六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑 事犯罪案件的报告制度； （七）治安保卫工作检查、考核及奖惩 制度；三、规定内容（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒 害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染 性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应 当有相应的安全管理制度； （九）其他有关的治安保卫制度。单位
4、制定的内部治安保卫制度不得与法 律、法规、规章的规定相抵触。三、规定内容第九条单位内部治安保卫人员应 当接受有关法律知识和治安保 卫业务、技能以及相关专业知 识的培训、考核。三、规定内容第十条 单位内部治安保卫人员 应当依法、文明履行职责， 不得侵犯他人合法权益。治 安保卫人员依法履行职责的 行为受法律保护。三、规定内容第十一条 单位内部治安保卫机构、治安保 卫人员应当履行下列职责： （一）开展治安防范宣传教育，并落实本单 位的内部治安保卫制度和治安防范措施； （二）根据需要，检查进入本单位人员的证 件，登记出入的物品和车辆； （三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检 查，建立巡逻、检查和治安隐
5、患整改记录 ；三、规定内容（四）维护单位内部的治安秩序，制止 发生在本单位的违法行为，对难以制 止的违法行为以及发生的治安案件、 涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并 采取措施保护现场，配合公安机关的 侦查、处置工作；（五）督促落实单位内部治安防范设施 的建设和维护。三、规定内容第十二条 在单位管理范围内的人 员，应当遵守单位的内部治 安保卫制度。四、相关待遇 第十八条 单位治安保卫人员因履 行治安保卫职责伤残或者死 亡的，依照国家有关工伤保 险、评定伤残、批准烈士的 规定给予相应的待遇。五、法律责任 第十九条 单位违反本条例的规定，存在治安隐患 的，公安机关应当责令限期整改，并处警告；单 位逾期
6、不整改，造成公民人身伤害、公私财产损 失，或者严重威胁公民人身安全、公私财产安全 或者公共安全的，对单位处1万元以上10万元以 下的罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人 员处500元以上5000元以下的罚款，并可以建议 有关组织对单位主要负责人和其他直接责任人员 依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追 究刑事责任。五、法律责任第二十条 单位治安保卫人员在履行职责时侵害他 人合法权益的，应当赔礼道歉，给他人造成损害 的，单位应当承担赔偿责任。单位赔偿后，有权 责令因故意或者重大过失造成侵权的治安保卫人 员承担部分或者全部赔偿的费用；对故意或者重 大过失造成侵权的治安保卫人员，单位应当依法 给予处分。治安保卫人员侵害他人合法权益的行 为属于受单位负责人指使、胁迫的，对单位负责 人依法给予处分，并由其承担赔偿责任；情节严 重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
