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1、sAosregL宝钢发展季度党政负责人工作会议暨绩效对话会安保部.特钢生活后勤管理部gAosresL宝钢发展u一、生产安全二、消防和交通安全三.明砂脐切卵阮罪戢林毛佑T1四、各部门点评特钢生活后勤管理部s一*生产安全gAosresL宝钢发展1、综合安全培训(1)二季度对新进外协员工培训38人次。上半年累计培训86人次。(2)消防攻粘札埔D以(3要全管理人员3人次(4)消防安全管理培训24人次。(5)5月25日,管理部自主综合安全培训77人次。特钢生活后勤管理部一*生产安全sAosreeL宝钢发展茎发开晨“安全生产月“各项工作(安全月主题:科学发展、安展):(1)5月25日下午,管理部召开“安全
2、生产月“及“高温百日安全无事故韶赛“动员会。M消防“四个能切-宣性挂图宗发宏许与应急粽施挂图、环护与节能减排宣教挂匹共鬓剪妻岫张,(3)结合“打非治违“、进行综合安全检查,“安全月“管理部及各二级业务单元共进行各类综合安检查29次,检查各作业点26处,累计检查人员121人次。隐惹整改数19条。(4)组织参加上海市节能减排知识竞赛11人次。(5)组织参加“安康杯“班组建设安全卫生知识章赛33人次。(6)组织12人次管理人员进行宝钢事故桥例倌学习。特钢生活后勤管理部一、生产安全sAesreeL宝钢发展3、“查隐怀、反违章“综合评审工作:组织二季度“反违章、查隐悦“综合评审,共计评审出48人次,66
3、条安全隐怀整改或采取应急措施,奖励金额3450元14、安全效能监察士何:管理部根据宝钢发展(2012)79号文件精神,制定管理部强化安全效能监宾实施方案及计划表,根据计划表,管理部将在7-9月份每周组织一次综合安全效能监察。特钢生活后勤管理部一、生产安全倌sAosresL宝钢发展特钢生活后勤管理邱安全效能监察实施计划表二库孙项目e口刑明明H李1吊绢算顺全朋胡4E4个绮2EYEYE3宏挂有EJE4空颅聪(梁)一探吴明E4E5定事怡4Y4婉4E6龚限许4E4个怡绪7语B全4E4个绪8文坂4E4丫怡经9特移备4E4E10一月4E4EL二标坡Y4特钢生活后坂一、生产安全鲤鲤宝钢发展一管理部于7月中旬至
4、9月上句,每周星期四(上午8:45-一11:30)定期进行安全效能监察,时间、地点安排如下:“时间益察区琨【盂达|E五钢俱牙部公寓楼、五钢宿舍特钢第七、第八、第九综合楼、洗涤中心8月23日沪办大厨8月30日宝山工行、宝山建行2区二工特钩生活后别管理部1二、消防和交通安全1、二季度共发放各类交通、消防安全宣传资料8套。2、做好“5.25“交通安全宣传、对77名各级管理者进行交通安全培训3、配合肄坝部张硐猪区姝交震雷盘赉组学习材料编写。全体员工观看交通安全宣传片。4、继续做好各类消防器材的点检工作,进行人员密集场所消防演练一次。特钢生活后勤管理部三、防汛防台和防暑降温工作sAosreeL宝钢发展1
5、、防汛防台工作:按照事业部安环部的要求,做好防汛防台的各项工作:(1)落实名级领导责任,建立防汛防台组织体系。(2)完善防汛防台、突发事件等应急预桥,并组织开展相关演练，对演练过程中发现的问题和不尼,及时修订、完善。经统二季度共进行省级伪汐防吴E(4)建立健全值班和报告制度,做到有险情发生,按规定及时上报,保证信息渠道畅通。2、防暑降温工作:(1)做好全体员工盐汽水和各作业点冷饮的发放工作。(2)管理部制作防暑降温小常识,供员工班组学习。(3)道路保洁员工等高温做好提早上班,激开下午高温工作。特钢生活后勤管理部aosrea宇钦发履-史各部门点评-1各部门拳占间节点,积极做好“安全生产月“各项工作。2、各部门拳时间节点,完成防汛物资申报工作,其中物业一部、物业二部完成防汛预案的修订工作,物业一部共组织各类防汐实歪演输;冰参邛仁敷袁邝人次-)|3、按照上级公司宅求各部门认美浩实备项防置障温排施,及时组织员工学习各类事故通报和交通安全学习资料4物业二部58公寓楼,5月15日收到由吴淞派出所开具消防监督意见整改通知书一份(现已整改,业务管理部沪办大厦物业服务中心5月30日发生火警一郭(规巳融改:
