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1、街道街道 XXXX 年工会工作汇报年工会工作汇报今年以来,在街道党工委、办事处的领导下,在市总工会的指导帮助下,樊口街道工会工作以“三个代表”思想为指导,以宣传落实工会法和湖北省实施中华人民共和国工会法办法为促动,以开展各类活动为载体,不断加强街道社区工会组织建设,积极开展对职工的业务素质和职业道德教育培训,维护职工的合法权益,街道工会工作开展得丰富扎实,真正成为职工之家。现将我们街道的工会工作汇报如下:一、切实加强领导,建立健全工会组织近年来,*街道党工委、办事处十分重视工会工作,把做好工会工作放在维护辖区政治治安稳定、发展经济和繁荣社会生活的高度,从维护广大职工的基本权利出发,通过做好工会
2、工作,积极实践“三个代表” ,结合第二批保持共产党员先进性教育活动,推动街道工会工作的健康发展。在组织领导上,我们一是选优配强各级工会领导班子。街道建立了街工会,街道工会主席由街道党工委副书记*同志兼任。全街 200 人以上的企事业单位有 4 家(教育系统、市*有限公司、市*有限公司、市*有限公司),这 4 家工会都依法配备了专职工会主席。二是重视工会干部的培养和使用。街道党工委把工会干部纳入党政干部培训、交流、使用和管理的统筹规划之中。关心工会干部的成长,重视培养和选拔德才兼备、年富力强的优秀工会干部充实到各级领导班子。全街共举办各类培训班 5 期,培训工会干部100 多人次,企业工会干部培
3、训率达到 85%以上。经过培训的工会干部分赴不同的工作单位、在各自的工作岗位上发挥了积极的作用。有的还能结合所在单位的实际,学以致用,创造性地开展工作。*有限公司工会主席*结合培训内容,把做好职工思想政治工作作为一个重要课题来研究,总结出一套先进经验,他经常与职工交心谈心,职工有什么揪心事、困难事,他都尽力帮助解决。许多人谈起他就夸工会这个组织好。党工委组织部门认真执行上级工会协管的有关规定。前不久,由于人事变动,在调整街道工会主席时,做到事先与市总工会沟通协调,以书面形式征求市总工会的意见,并实行联合考察后,再作出任免的决定。三是依法保障工会干部权益。非公有制企业对经民主选举产生的企业工会主
4、席,在其任职期间享受中层以上管理人员待遇。工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作,不得解除劳动聘用合同。确因工作需要调动时,必须征得本级工会委员会和社区、街道工会的同意。四是进一步巩固工会组建成果。街道党工委书记*经常到各村、各社区居委会以及各企事业单位现场查看,针对存在的问题现场办公,确定时限抓落实。他还多次在工会干部培训班上亲自授课,对工会干部提工作要求,指导工会干部更好地开展工会工作。坚持哪里有职工哪里就要建立工会组织的原则,重点做好非公企业和务工人员的工会组建工作,最大限度地把包括进城务工人员在内的广大职工组织到工会中来。街道建立街工会,负责全街工会工作,并下设经审委员会、女职
5、工委员会、劳动调解委员会。6 个社区居委会(含 3 个村)均成立了居委会工会联合会,由年富力强、热爱工会工作、具有一定社区工作经验的居委会干部担任工会联合会主席。各社区把辖区职工尽可能地纳入工会组织,吸收分散经营的个体户为工会会员,组建个体协会工会组织;吸收民营企业民工为工会会员,5 人以上私营企业成立工会联合会,到目前为止,6 个社区工会联合会下设 13 个分会,覆盖全街所有企业,职工入会率达 85%。全街形成了街、村(社区) 、企事业单位三级工会组织网络。五是将工会组建工作纳入党工委工作目标进行考核。街办总结推广“党建带工建,工建促党建”的成功经验,把工会组建作为各村(居) 、部门工作的重
6、要内容,同部署、同检查、同考核、同表彰。党工委、办事处对各村(居)委会签状中都包含有工会工作。把推动新建企业组建工会、建立稳定协调的劳动关系和改善投资环境统一起来。政府有关部门在审查或批准企业合同、企业章程、注册登记和执行劳动监察时,将依法组建工会作为一项重要内容加以督促和检查。六是依法规范基层工会组织建设。目前,街办党政、事业单位工会正、副主席是由会员群众直接选举产生,非公有制企业尚未完全做到。街道工会在全街组织开展“创建学习型工会”活动,通过对邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观的学习,不断提高工会干部政治思想水平和把握大局的能力;通过对工会法 、 劳动法 、 湖北省实施工会法办
7、法 、 集体合同规定等法规以及党委、政府有关政策规定的学习,不断提高工会干部政策法律水平。二、强化工会法和省实施中华人民共和国工会法办法宣传,做好维护职工权益工作工会法和省实施中华人民共和国工会法办法的颁布,为基层工会工作能更好地适应新形势提供了新的法律依据。为做好工会法和实施中华人民共和国工会法办法的宣传学习活动,我们一是通过各种方式组织宣传,通过设点宣传等形式,共发放宣传资料 1000 余张。并深入社区,使工会法和省实施中华人民共和国工会法办法宣传做到家喻户晓,人人皆知。二是组织好基层工会会员认真学习工会法和湖北省实施中华人民共和国工会法办法 。街道重点组织机关干部、社区工会、企业职工分三
8、期对工会法和省实施中华人民共和国工会法办法进行系统学习,以基层工会为单位,组织学习工会法和省实施中华人民共和国工会法办法达 600 人次。三是抓好职工的维权活动。协助街道办事处妥善解决街居企业在改制过程中的一些遗留问题,如集资款兑付,坚持职工利益与全局观念相统一的原则,对职工采取耐心细致的说服教育工作,会同街道综治、经贸、信访等部门化解矛盾,街居召开专题会议,使问题得以解决,维护了职工的权益,促进了辖区的稳定。四是抓好再就业工程。街道工会配合社区服务中心、劳动再就业部门、妇联,立足于社区服务,不断拓宽就业领域,以街道社区服务中心为依托,开办就业培训班,今年来共举办岗前培训 10 余期,培训达
9、150 余人次,通过开展社区服务业安置 100 余人再就业。同时,街道今年来不断加大招商引资力度,成功引进项目14 个,为下岗职工、职工子女、特困职工等提供就业岗位 200 余个,切实解决了职工的就业难题。三、推行厂务公开,抓好职工思想建设为增强街道社区、街居企业的工作透明度,激发职工的创业热情,我们一是广泛开展厂务、政务公开,在街道机关设立了部门服务承诺公开栏,在社区居委会、街居企业设立了公开栏,积极推行政务公开,使广大干部职工充分了解政务、厂务工作开展情况,动员广大职工参与管理工作。三是积极开展“敬业奉献”宣教活动,以各基层工会为单位,结合街道开展精神文明建设活动,对广大职工开展“敬业奉献
10、”活动,特别是进行“三德”教育,即职业道德、社会公德、家庭美德教育,使广大干部职工增强了奉献意识,争当单位主人翁,促进了各项事业的健康发展。四、提倡献爱心,铸造工会文化打造特色的工会文化,对于提高职工的思想意识,增进奉献观念、繁荣工会文化具有很大的促进作用,为此,我们在工会组织中,广泛开展各类活动,促进工会工作的丰富多彩。一是开展献爱心捐助活动。如组织街道机关、社区干部职工为社区困难小学生、社区高考大学生等捐款助学累计达 4000 余元,动员辖区企业老板采取“结对子”方式帮助贫困职工子女,圆了他们的求学之梦,奉献了一片爱心。二是积极开展各类业余文体活动,丰富职工的文化生活。如组织辖区职工广泛参
11、与五一,七一、八一等节日期间,组织他们参与文化共建专题演出活动,不但丰富了职工的业余生活,吸引他们加入到活动中来,还建设了较为丰富的社区文化。总之,今年以来,我们的工会工作虽然取得了一定的成绩,但离市总工会的要求还有不少的距离,第四季度我们要加大工作力度,贴紧职工实际和时代要求,努力为工会工作、为经济和社会的发展做出我们应有的贡献。今年以来,在街道党工委、办事处的领导下,在市总工会的指导帮助下,樊口街道工会工作以“三个代表”思想为指导,以宣传落实工会法和湖北省实施中华人民共和国工会法办法为促动,以开展各类活动为载体,不断加强街道社区工会组织建设,积极开展对职工的业务素质和职业道德教育培训,维护
12、职工的合法权益,街道工会工作开展得丰富扎实,真正成为职工之家。现将我们街道的工会工作汇报如下:一、切实加强领导,建立健全工会组织近年来,*街道党工委、办事处十分重视工会工作,把做好工会工作放在维护辖区政治治安稳定、发展经济和繁荣社会生活的高度,从维护广大职工的基本权利出发,通过做好工会工作,积极实践“三个代表” ,结合第二批保持共产党员先进性教育活动,推动街道工会工作的健康发展。在组织领导上,我们一是选优配强各级工会领导班子。街道建立了街工会,街道工会主席由街道党工委副书记*同志兼任。全街 200 人以上的企事业单位有 4 家(教育系统、市*有限公司、市*有限公司、市*有限公司),这 4 家工
13、会都依法配备了专职工会主席。二是重视工会干部的培养和使用。街道党工委把工会干部纳入党政干部培训、交流、使用和管理的统筹规划之中。关心工会干部的成长,重视培养和选拔德才兼备、年富力强的优秀工会干部充实到各级领导班子。全街共举办各类培训班 5 期,培训工会干部100 多人次,企业工会干部培训率达到 85%以上。经过培训的工会干部分赴不同的工作单位、在各自的工作岗位上发挥了积极的作用。有的还能结合所在单位的实际,学以致用,创造性地开展工作。*有限公司工会主席*结合培训内容,把做好职工思想政治工作作为一个重要课题来研究,总结出一套先进经验,他经常与职工交心谈心,职工有什么揪心事、困难事,他都尽力帮助解
14、决。许多人谈起他就夸工会这个组织好。党工委组织部门认真执行上级工会协管的有关规定。前不久,由于人事变动,在调整街道工会主席时,做到事先与市总工会沟通协调,以书面形式征求市总工会的意见,并实行联合考察后,再作出任免的决定。三是依法保障工会干部权益。非公有制企业对经民主选举产生的企业工会主席,在其任职期间享受中层以上管理人员待遇。工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作,不得解除劳动聘用合同。确因工作需要调动时,必须征得本级工会委员会和社区、街道工会的同意。四是进一步巩固工会组建成果。街道党工委书记*经常到各村、各社区居委会以及各企事业单位现场查看,针对存在的问题现场办公,确定时限抓落实。他
15、还多次在工会干部培训班上亲自授课,对工会干部提工作要求,指导工会干部更好地开展工会工作。坚持哪里有职工哪里就要建立工会组织的原则,重点做好非公企业和务工人员的工会组建工作,最大限度地把包括进城务工人员在内的广大职工组织到工会中来。街道建立街工会,负责全街工会工作,并下设经审委员会、女职工委员会、劳动调解委员会。6 个社区居委会(含 3 个村)均成立了居委会工会联合会,由年富力强、热爱工会工作、具有一定社区工作经验的居委会干部担任工会联合会主席。各社区把辖区职工尽可能地纳入工会组织,吸收分散经营的个体户为工会会员,组建个体协会工会组织;吸收民营企业民工为工会会员,5 人以上私营企业成立工会联合会
16、,到目前为止,6 个社区工会联合会下设 13 个分会,覆盖全街所有企业,职工入会率达 85%。全街形成了街、村(社区) 、企事业单位三级工会组织网络。五是将工会组建工作纳入党工委工作目标进行考核。街办总结推广“党建带工建,工建促党建”的成功经验,把工会组建作为各村(居) 、部门工作的重要内容,同部署、同检查、同考核、同表彰。党工委、办事处对各村(居)委会签状中都包含有工会工作。把推动新建企业组建工会、建立稳定协调的劳动关系和改善投资环境统一起来。政府有关部门在审查或批准企业合同、企业章程、注册登记和执行劳动监察时,将依法组建工会作为一项重要内容加以督促和检查。六是依法规范基层工会组织建设。目前,街办党政、事业单位工会正、副主席是由会员群众直接选举产生,非公有制企业尚未完全做到。街道工会在全街组织开展“创建学习型工会”活动,通过对邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观的学习,不断提高工会干部政治思想水平和把握大局的能