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1、职业技术学院党政职业技术学院党政 XXXX 年工作总结年工作总结XX 年，学院党政认真学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，深入开展“三严三实”专题教育，围绕校风建设、示范建设、综合改革三大攻坚任务，团结带领广大师生员工励精图治，干事创业,学院改革发展保持良好态势。一、深入开展“三严三实”专题教育，党建工作水平稳步提升1扎实开展“三严三实”专题教育和院系（处）两级领导班子思想政治建设。提出“从严治校、从严治教、从严治学，实干精神，实操能力，实在业绩”的学院“三严三实”践行标准和工作要求。通过党委会、党委中心组学习扩大会、领导讲党课、党支部“三会一课” 、党委会和院长办公会会前学习
2、制度等形式组织党员干部开展“三严三实”和院系（处）两级领导班子思想政治建设专题学习、研讨和反思，认真查摆问题，提出整改措施并积极进行整改。中层及以上干部共撰写学习心得体会31 篇，查摆问题 172 项，逐项制定整改措施和整改计划并认真进行整改。党员干部恪守“三严三实”和讲政治、守纪律、守规矩的自觉性进一步提升，为学院改革发展奠定了坚实的思想基础。2加强干部队伍建设。深入贯彻中央、省委推进领导干部能上能下有关规定，完成新一轮干部选聘和交流调整工作，新选聘中层干部 3 名、八级职员 20 名、教研室主任 15 名，轮岗交流中层干部22 名，在干部能上能下方面迈出了坚实步伐。对7 名中层干部和 19
3、 名八级职员分别进行个别工作约谈和集体廉政谈话，选派 4 名同志参加干部培训。对八级职员及以上干部的档案进行全面清理，完成院级领导干部档案资料的补充完善工作。3加强党组织建设。研究制定党组织标准化建设方案和考核标准，完成新一轮党的基层组织机构的调整和党总支部、党支部班子换届选举工作。坚持在党言党，从严治党，强化党员身份意识、纪律意识和责任意识教育，对党员轻微违纪违规现象进行严肃批评教育。开展党总支部书记抓党建工作专项述职和综合测评工作。举办党训班 2 期，培训入党积极分子 666 人，发展预备党员 50 名，转正预备党员 41 名。评选表彰院级优秀党员 15 名和先进党务工作者 5 名，推荐省
4、级优秀党员 1 名。4加强党风廉政建设。认真贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设的各项规定和要求，研究制定党委领导班子成员作风建设约法十则 、加强对中层及以上干部的教育管理和监督的规定等 14 项制度。制定落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单 ，把主体责任和监督责任分别落实到了每位党委班子成员的肩上；同时，配套建立落实党风廉政建设党委书记及其党委班子成员主体责任、纪委书记及其纪委班子成员监督责任台账簿 ，每位成员每季度向上级纪委报备台账簿 。组织开展党风廉政建设专题报告会、观看警示教育片、参观廉政警示教育基地、党员学习党章 、 准则 、 条例知识竞赛等活动，提高党员干部依法行政和拒
5、腐防变能力。加强廉政风险预警防范机制和制度规范建设，注重对组织人事部、财务资产处、后勤服务处以及招生就业办公室、基建办公室、财务科、物业管理科、餐饮食堂管理科、学生资助中心等重点部门、重点岗位、重点领域的廉政风险防控。5做好宣传思想和文明建设工作。认真落实习近平总书记关于党委对意识形态工作负总责的系列讲话精神，主动增强抓意识形态工作的积极性和主动性，分析研判意识形态领域的重大问题，把握好校内各类宣传文化阵地导向。开展党的十八届四中、五中全会精神、习近平同志系列讲话等重要精神学习宣传活动。完成校园网主页改版。利用校内各种平台和媒介，大力宣传校风建设、示范攻坚、综合改革中取得的成绩，发布新闻稿件
6、1000 余篇，在校外媒体上宣传报道学院 214 件次。通过省级文明单位复查验收。6抓好群团工作。加强对群团工作的领导，充分发挥群团组织的主动性和积极性。召开第三届教职工代表大会第四次会议、第四次团员代表大会、第四届学生代表大会。积极支持民主党派、无党派代表人士、统战团体开展活动。制定工会会员生病住院慰问实施办法 ，做好对困难职工补助的推荐、评选和上报工作，完成教职工住院医疗互助保险的购买、节日慰问、教职工健康体检等工作。7推进扶贫攻坚工作。通过制定扶贫方案，建立帮扶台账，加强督促检查等措施，落实扶贫攻坚任务，广泛发动党员参与扶贫攻坚工作。选派 1人驻东坡区富牛镇曾庙村任第一书记，1 人驻峨边
7、彝族自治县红花乡太坪村任驻村干部。以党总支为单位组建“四支队伍” ，充分发挥学院的技术和人才优势，开展技术扶贫。共向村委会和村民捐赠现金和物质 10 万余元，开展培训班 3 期，培训村民630 人。二、强力推进校风建设，作风教风学风明显好转8作风建设持续推进。狠抓教职工工作纪律和作风，重点纠正和查处庸懒散浮拖行为，不作为、慢作为、乱作为行为，排“人情课” 、主副倒置、推诿主业、拖欠主业、敷衍主业行为，有令不行、有禁不止等行为。通报工作人员迟到、早退、提前离岗、会议缺席、不遵守劳动纪律等问题 235 人次。干部职工违反劳动纪律、不作为、慢作为等作风问题得到了很大程度的遏制，干部深入一线抓管理、抓
8、服务、现场研究和解决问题的身影越来越多，教职工想事、谋事、干事的氛围越来越浓，爱岗敬业、攻坚克难的精气神越来越足。9教风建设成效初显。加强教学常规管理，在专任教师中实施聚焦“讲台”抓教风工程。每日安排专人深入课堂进行教学检查和督导，编写督导通报 10 期，通报课堂秩序管理不力等问题 45 人次。专任教师上课迟到早退、课堂纪律松弛、授课敷衍应付等现象基本消失，立足岗位，认真履职，主动作为，争创一流的教风逐渐形成。10学风建设效果显著。加强对校内经营场所的监管力度，取缔不利于学生身心健康的违约经营项目。在学生中实施聚焦“课堂”抓学风工程，强化学生课堂纪律、自习纪律、就寝纪律、校内活动纪律的管理，学
9、生迟到早退溜号、精神萎靡打瞌睡、百无聊赖玩手机、交头接耳开小差等有损学风行为明显减少；学生自习时间擅出校门游玩、校内闲逛闲聊、寝室打游戏、经营场所吃喝、言行和衣冠不整等不良行为大为减少；学生考试考场秩序井然，考风考纪明显好转；学生勤俭节约意识和卫生文明习惯明显改善。学风不浓玩风盛行的现象得到彻底纠正， “乐学上进，善用擅技”的学风逐渐浓厚。三、大力加强内涵建设，示范建设有序推进11示范建设取得阶段性成果。通过省教育厅专家组的中期检查，全年新完成示范建设工作验收要点 583 个，占总验收要点的 81.2%，完成年度示范建设任务。12人才培养模式创新深度推进。组织调研企业岗位设置和岗位对人才规格要
10、求情况，明确专业定位与培养目标定位，对接职业岗位需求重构了各专业理论教学体系和职业技能训练体系。创新校企合作育人的途径与方式，与 xx 辖区内的小学、幼儿园密切合作，共同构建教师基本功训练体系；与xx 市秀芳葡萄合作社、青神洛巨罗现代农业生态公司合作共建“田边教室” ；与圆通速递公司合作，共建校内快递站；与 xx 万达财税咨询服务公司、xx 万达财税服务有限公司、稻城县日松贡布管理公司深度合作，组建“xx 技术学院中小企业财税咨询服务中心” 。充分发挥职教集团的纽带与服务功能，聘请六个专业建设共同体内的企业、小学及幼儿园的技术骨干为专业建设委员会成员，与集团内 10 所中职校开展中高衔接探讨和
11、研究，搭建人才培养立交桥。实行大教研室制度，积极开展课程教学内容重组、教学组织形式、教学方法、教学手段等多方面多维度的教学模式改革。探索现代学徒制培养模式，被省教育厅批准为“四川省现代学徒制试点单位” 。13专业与课程建设持续加强。对接区域产业结构调整，恢复电子商务专业招生，增设会计和园林技术专业，新申报食品加工技术、汽车检测与维修技术、文化创意与策划专业、健康指导与管理等专业。成功申报省级精品共享课程资源 1 门，完成院级精品课程建设 4 门。14实践教学进一步强化。完善实践教学管理制度，加大实践课和课证融通课所占的比例，实践课比例达到 60%以上，课证融通课比例达到 10%左右。充分利用课
12、外活动、晚自习时间安排技能训练项目，把实训项目从课内延伸到课外。大力推进实验实训基地建设，新增校内实验实训基地 3 个，校外实训基地 22 个。15招生就业凸显新亮点。XX 年共录取高职新生 2578 人，招生工作呈现出“两升两降一优化”的良好态势。在川普通类录取分数较去年大幅提升,文科最低分提高 67 分，平均分提高 52.6 分；理科最低分提高 119 分，平均分提高 55.7 分。单独招生比例大幅提升,计划招生 650 人，报名 1923 人；实际参考 1298 人，较去年增加 1056 人；实际录取657 人，较去年增加 477 人。 “三州”生源比例明显下降，新生录取人数较去年减少
13、308 人。新生专业分布更加平衡、优化，师范教育系初等教育专业和学前教育专业减招 225 人，农业技术系增招 96人，商贸旅游系增招 136 人，工程技术系增招 102人，文化艺术系增招 61 人。招生成本较去年明显下降，基本实现了年初提出的降成本、调结构的目标。XX 届毕业生就业率达 95.17%。16创新创业迈出可喜步伐。搭建水果店、超市等学生创新创业实训基地，组建创新创业俱乐部，打造第一届创新创业基地班，开设创新创业指导课程 33 次，开展创新创业专题讲座 8 场。举办首届“大学生职业生涯规划”大赛和花艺博览会。成功孵化项目 1 个，创新创业基地班代表学院参加首届中国“互联网+”大学生创
14、新创业大赛获得四川赛区银奖。17师资队伍建设有力推进。引进高学历、高层次、紧缺专业等各类人才 47 人。选送 21 名教师参加国培、省培骨干教师的企业顶岗和院校培训，选派 82 名教师参加省重专业、创示项目等各级各类专题培训，组织开展 87 名青年教师教学能力提升培训。两个教师团队参加省高职院校信息化教学大赛分别取得第一名和第二名（第一名缺） ，代表四川省参加全国信息化教学设计比赛荣获三等奖。周建华教师被评为四川省争当“岗位学雷锋敬业标兵” 。四、做好学生教育服务管理，学生综合素质不断提高18思想政治教育工作进一步加强。加强思政教研室建设，按大教研室的标准配齐培强了思政教师队伍。开展了思政课“
15、精彩一课”比赛，以赛促改提高思政课的针对性实用性。加强少数民族学生教育管理，修订学生违规违纪处理办法 ，完善学生惩处机制。加强学生工作队伍建设，按高学历、优素质、强能力要求选拔配齐辅导员（班主任） ，新引进 6 名硕士研究生任专职辅导员，组织辅导员论文撰写及评比活动，举办辅导员专题培训。加强学生干部队伍的培养和教育，召开了第四届团代会和学代会，完成学生会、团委、社团各部门的换届选举。19二课活动丰富多彩，学生综合素质明显提升。开展以班级为单位的班级学风建设、专业建设、制度建设、文化建设、学生骨干队伍建设、文明寝室建设和学生职业规划建设等班集体特色项目创建，共申报 114 项，立项 39 项。围
16、绕提升素质、强化能力的育人目标，开展形式多样、内容丰富的主题活动，为期两个月的科技文化艺术节参与学生人数达 4502 人次， “一月一主题”的团日活动，参与学生人数达 4502 人次。加强对学生社团的指导，全院 23 个社团共开展活动 63 次。积极组织学生参加自愿者活动，学生暑期“三下乡”获得一致好评，85 名志愿者参与全国第九届残奥会（xx 赛区）参与志愿服务，26 名同学获得四川省优秀志愿者称号、39 名同学获得 xx 市优秀志愿者称号。组织开展全院性职业技能大赛，强化学生职业能力培养，学生参加国赛、省赛及行业大赛取得优异成绩。20心理健康教育、国防、体育教育有序开展。成立由 17 名不同专业学生组成的朋辈心理联盟，开展 1 次生殖健康讲座，14 次心理健康教育讲座，为学生心理咨询服务 356 次，心理测试 2500 人。加强国防教育，圆满完成 15 级学生军训，完成了高职段 12 名学生征兵免学费的评定、上报、发放工作。健身操、田径、篮球等体育代表队参加国家省市各类比赛成绩优秀。21学生资助工作扎
