《编办某年上半年工作总结及下半年工作计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《编办某年上半年工作总结及下半年工作计划(23页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、编办编办 XXXX 年上半年工作总结及下半年工年上半年工作总结及下半年工 作计划作计划XX 年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,县编办在县委、县政府和县编委的正确领导和市委编办的精心指导下,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,紧密围绕中心、服务大局,以深入推进行政审批制度改革、政府职能转变和机构改革、事业单位分类改革、机构编制管理工作等任务为重点,强化部门自身建设,积极适应改革新常态,开创机构编制工作新局面。现将半年来工作情况总结如下:一、主要开展的工作(一)进一步深化了行政审批制度改革工作。根据 XX 年行政审批事项清理结果,我县保留行政审批项目 67 项
2、,上级下放县级行政审批项目213 项,合计 280 项。根据国务院、省市关于取消非行政许可审批事项的文件精神,上半年我县开展了非行政许可审批事项的再清理,严格按照上级要求,在去年清理的基础上再取消非行政许可审批10 项。按照省三单一网办公室要求,为做好我县行政审批事项梳理工作,邀请浪潮软件公司冯都龙讲师于 XX 年 5 月 27 日对我县相关部门业务人员进行了培训,重点讲解行政审批业务信息汇总表的填报、事项梳理平台的操作使用,并就工作中碰到的常见问题进行了分析解答。对清理后县本级保留和上级下放的 270 个行政审批项目进行了重新梳理,并于 XX 年 6 月 19 日在权力管理平台中全部录入完成
3、,届时所有项目将在江西政务服务网上公布。(二)重点做好全面清理县政府部门行政权力清单工作。在省市召开动员会及权责清单制度建设培训会后,我县作为全省“三单一网”工作试点县,为开展好三单一网试点工作,我县领导高度重视,多次召集相关部门专题研究部署此项工作,经过精心准备,于 XX 年 3 月 18 日召开了全县三单一网工作动员会,会上下发了 xx 县“三单一网”工作资料汇编。并邀请市法制办何力科长就权力清单工作为我县 55 个部门 110 余人进行了业务培训。各单位都按方案的要求及时间节点进行了自查,上报了有关材料。审核组按责任分工按权种提交法制办、人保局、财政局分类审查。并广泛征求了县直各部门、各
4、单位、乡镇政府、有关专家和社会公众意见。xx法制办、县财政局、县人社局、县编办共同审核梳理出县政府部门行政权力 3876 项,其中:行政处罚 2789 项,行政强制 157 项,行政征收 86 项,行政给付 59 项,行政裁决 11 项,行政确认 114 项,行政奖励 78 项,其他行政权力 582 项(含共性权力 8 项) 。梳理结果于 XX 年 5 月 22 日 xx 政府常务会议研究通过,向省三单一网办公室进行了呈报,并于 XX 年 5 月 25 日在县政府门户网站公布。(三)认真组织实施政府机构改革后续工作。根据省、市统一部署,我们紧紧围绕转变政府职能为核心,进一步理顺职责关系,明确和
5、强化责任,优化政府组织结构,规范机构设置,完善运行机制,在去年机构改革实施方案基础上,我们正认真按照方案要求,积极做好对涉改单位“三定”方案的制定工作,不断巩固政府机构改革成果。通过加强与政府各部门的工作联系,就职能配置、机构设置、职数核定等内容进行反复沟通,推动“三定”规定尽快出台。(四)多方调研协调,酝酿事业单位分类改革。一是认真学习事业单位分类改革有关文件。组织全办干部认真学习了中央和省市关于事业单位分类相关政策,统一了思想认识,把握了改革的指导思想、基本原则和总体目标。二是对全县事业单位进行分类改革调研。我办通过召开座谈会、发征求意见函等方式,对全县事业单位的管理体制、机构名称、机构规
6、格、隶属关系、职责任务、人员编制、领导职数、编制机构、经费预算形式等事项进行了全面了解。认真查找了事业单位在机构、职能、人员编制方面存在的问题和不足,虚心听取事业单位对分类改革的意见和建议,为进一步推进事业单位分类改革做好准备。三是合理确定类别,谋划分类改革。在调研摸底的基础上通过反复论证,进一步清理一些职能消失或转移的事业单位,制定了xx 县事业单位分类改革实施意见 ,并将现有事业单位按承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别进行了初步划分。(五)有条不紊做好机构编制日常管理工作。一是加强了对全县机构编制、实有人数进行动态管理。凡考试录用、招聘人员和调配人员,先要办理核编手续,无
7、空余编不能招考、招聘和调配人员,凡未经我办核编而进入的人员不开具登编通知单,不能上编入册,人事部门不能审核其工资,财政部门不能核发工资,外县进入我县的要事先在原先单位实名制下编,才予以上编。从而为领导及各单位进人、调人提供了依据。在日常管理中,我办还根据各单位的人员变化,随时调整编制统计表,力求统计报表的准确、及时,不出差错。二是主动沟通组织人事动态信息。对于干部任免、人员录用等动态信息,与县委组织部、县人保局相关科室形成良性沟通工作机制,及时对全县干部职工的动态编制信息进行有效沟通,促进了编制信息动态化管理,保障了干部职工编制信息完整有效。三是严格控制机构编制总量。按照中央关于“机构编制三个
8、一律不”原则,我们严把机关事业单位人员入口,1-6 月,除政策性安置和有计划的公开招考外,没有新增其他财政负担工资人员,确需设立的股级机构,采取撤一建一,保持总量平衡。四是严谨规范办理出入编业务。XX 年上半年,我们严格按照机构编制办理程序,为全县机关事业单位办理人员出入编、调整更新业务 32 人次。五是积极完成超编整治消化工作。上半年,机构编制股对全县各单位超编人员、超职数设置机构以及在编不在岗工作人员的情况进行了摸底清查,把超编单位、超编人数、超编人员一一罗列出来重点管理,对超编单位采取不进新人,只减不增的原则,对超编人员进行内部消化处理。同时我们每个季度按时上报超编消化单位和超编人数信息
9、给市编办,目前我们已上报 2 次,消化行政编 9 名。六是认真做好事业单位登记制度改革实施工作。上半年我县事业单位法人已登记的总数 280 个,建档 280 个,新增设立登记事业单位 3 个,变更事业单位 35 个,年检单位 232 个,年检合格率 100%。同时,年检、变更工作及时准确地录入二期系统并归档。二、下半年工作打算、继续抓好权力清单的后续工作,重点做好政府部门责任清单编制工作。县本级权力清单已按要求呈报省三单一网办公室,并在县政府门户网站公布。继续抓好权力运行流程图编制工作。由于各单位权力清单经过反复修改,原先布置上报的权力运行流程图可用性不大,所以要求各单位根据最后公布的权力清单
10、按权种重新编制行政权力运行流程图。责任清单工作按省政府工作部署,选派业务骨干参加省编办组织的责任清单培训,经充分准备并根据县“三单一网”工作方案要求,6 月 25 日对全县各有关单位下发了责任清单工作通知,就责任清单编制工作做了具体部署。力争与省政府同步,8 月底晒出责任清单。2、根据中央、省、市关于政府机构改革的部署,继续做好政府机构改革后续的三定方案制定、职责整合、人员调整工作。3、紧紧围绕深化行政管理体制改革、事业单位分类改革、编制核定科学化、职责界定等方面课题,加强宣传调研,做好改革相关工作。4、继续抓好超编专项整治整改消化方案的落实。加强组织、人保、纪检监察、编办的协作,依据职责权限
11、,明确牵头责任单位和配合部门,形成合力,力争 XX 年底完成超编整治任务。5、继续做好事业单位登记制度改革实施工作。三、存在问题及建议、机构改革工作未落实到位。XX 年政府职能转变和政府机构改革工作,因种种原因,至今未真正落实到位。2、行政审批制度改革工作职责分工需明确。上级部门将行政审批制度改革工作牵头单位交给编办,未明确成员单位及成员单位职责,导致工作中单位间推诿扯皮。加上编办本身权威不高、力度不够,在工作开展中难以调度有关单位,致使工作不能及时有序地开展。建议市、县明确审改牵头单位、成员单位及成员单位职责,确保行政审批制度改革工作顺利开展。4、机构编制部门自身建设有待加强。在新形式下,编
12、办的工作任务不只局限为机构编制管理,还有审改、机构改革等各项改革工作,对人财物的需求也越来越高。希望县委县政府能在人财物方面给予倾斜,将各项改革工作所需经费纳入部门预算,便于编办更好地开展工作。XX 年 6 月 25 日XX 年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,县编办在县委、县政府和县编委的正确领导和市委编办的精心指导下,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,紧密围绕中心、服务大局,以深入推进行政审批制度改革、政府职能转变和机构改革、事业单位分类改革、机构编制管理工作等任务为重点,强化部门自身建设,积极适应改革新常态,开创机构编制工作新局面。现将半年来工作情况
13、总结如下:一、主要开展的工作(一)进一步深化了行政审批制度改革工作。根据 XX 年行政审批事项清理结果,我县保留行政审批项目 67 项,上级下放县级行政审批项目213 项,合计 280 项。根据国务院、省市关于取消非行政许可审批事项的文件精神,上半年我县开展了非行政许可审批事项的再清理,严格按照上级要求,在去年清理的基础上再取消非行政许可审批10 项。按照省三单一网办公室要求,为做好我县行政审批事项梳理工作,邀请浪潮软件公司冯都龙讲师于 XX 年 5 月 27 日对我县相关部门业务人员进行了培训,重点讲解行政审批业务信息汇总表的填报、事项梳理平台的操作使用,并就工作中碰到的常见问题进行了分析解
14、答。对清理后县本级保留和上级下放的 270 个行政审批项目进行了重新梳理,并于 XX 年 6 月 19 日在权力管理平台中全部录入完成,届时所有项目将在江西政务服务网上公布。(二)重点做好全面清理县政府部门行政权力清单工作。在省市召开动员会及权责清单制度建设培训会后,我县作为全省“三单一网”工作试点县,为开展好三单一网试点工作,我县领导高度重视,多次召集相关部门专题研究部署此项工作,经过精心准备,于 XX 年 3 月 18 日召开了全县三单一网工作动员会,会上下发了 xx 县“三单一网”工作资料汇编。并邀请市法制办何力科长就权力清单工作为我县 55 个部门 110 余人进行了业务培训。各单位都
15、按方案的要求及时间节点进行了自查,上报了有关材料。审核组按责任分工按权种提交法制办、人保局、财政局分类审查。并广泛征求了县直各部门、各单位、乡镇政府、有关专家和社会公众意见。xx法制办、县财政局、县人社局、县编办共同审核梳理出县政府部门行政权力 3876 项,其中:行政处罚 2789 项,行政强制 157 项,行政征收 86 项,行政给付 59 项,行政裁决 11 项,行政确认 114 项,行政奖励 78 项,其他行政权力 582 项(含共性权力 8 项) 。梳理结果于 XX 年 5 月 22 日 xx 政府常务会议研究通过,向省三单一网办公室进行了呈报,并于 XX 年 5 月 25 日在县政
16、府门户网站公布。(三)认真组织实施政府机构改革后续工作。根据省、市统一部署,我们紧紧围绕转变政府职能为核心,进一步理顺职责关系,明确和强化责任,优化政府组织结构,规范机构设置,完善运行机制,在去年机构改革实施方案基础上,我们正认真按照方案要求,积极做好对涉改单位“三定”方案的制定工作,不断巩固政府机构改革成果。通过加强与政府各部门的工作联系,就职能配置、机构设置、职数核定等内容进行反复沟通,推动“三定”规定尽快出台。(四)多方调研协调,酝酿事业单位分类改革。一是认真学习事业单位分类改革有关文件。组织全办干部认真学习了中央和省市关于事业单位分类相关政策,统一了思想认识,把握了改革的指导思想、基本原则和总体目标。二是对全县事业单位进行分类改革调研。我办通过召开座谈会、发征求意见函等方式,对全县事业单位的管理体制、机构名称、机构规格、隶属关系、职责任务、人员编制、领导职数、编制机构、经费预算形式等事项进行了全面了解。认真查找了事业单位在机构、职能、人员编制方面存在的问题和不足,虚心听取事业单位对分类改革的意见和建议,为进一步推进事业单位分类改革做好准备。三是合理确定类别,谋划分类