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1、l 实行严格的安全生产管理,是企业的一项 重点管理工作内容之一，把“安全第一， 预防为主”作为安全生产的指导方针，加 强员工的安全防范意识，减少和避免工伤 事故的发生为目的，结合企业内部的安 全生产管理制度特制定如下条例： 一、实行生产安全事故报告制度，具体程 序为：l1、施工中发生事故时，应当迅速采取抢 救措施，减少人员伤亡和经济损失；l2、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场 有关人员应当立即直接或逐级报告公司经 理；l3、公司经理接到伤亡事故报告后，应立 即采取相应措施进行妥善处理，重大的伤 亡事故应立即报告总公司领导和相关部门 ；l 4、一旦事故发生，不分事故轻重，事故 发生单位或部门均应
2、在24小时内写出书面 报告，上报到总公司工程管理中心。报告 应包括以下内容：l 、事故受害人工种、姓名、身份证号 码和事故发生的时间、地点、工程项目名 称；l、事故发生的简要经过及伤害情况和伤 亡人数（详细名单）；l、事故发生原因的初步判断；l、事故发生后采取的措施和初步估计经 济损失；l、事故报告单位或部门及负责人签名。l5、为了杜绝个别公司、部门领导隐瞒安 全事故或拖延上报时间的发生，对不按规 定格式（意外伤害备案报告）和规定时间 （24小时内）上报的安全事故，公司将按 相关规定给予受害人补助，补助费用在隐 瞒上报或拖延上报时间的公司、部门领导 的奖金中扣除。l6、员工出现意外伤害后，由各
3、公司、各 部门领导负责协调解决，（协调不成时提 交上一级有关部门解决）事情处理完毕应 及时订立意外伤害处理协议并付清款 项。科目一考试 http:/ 2016年科目一模 拟考试题科目二考试 http:/ 2016年科目二考试技巧 、考试内容、考试视频l二、为了保护员工的合法权益，转移企业 事故风险，增强企业预防和控制事故的能 力，为广大员工的人身意外伤亡事故提供 一定的经济保障，由总公司设立意外伤害 互助基金会。l1、意外伤害互助基金费来源：由各公司 和部门负责交纳。l2、交费方法与时间：公司按当月产值的 0.2%、部门按员工每人每月10元逐月交 纳。l3、享受补助对象：参加意外伤害互助基 金
4、的公司和部门所属员工并在其工作岗位 上发生的意外伤害。l4、意外伤害补助申请方法和补助条件与 标准：l申请方法：因本人属于工伤造成的意外 伤害，由本人提出申请，经单位或部门核 实符合补助对象的，凭医院发票、病历卡 、相关证明和处理协议资料等报总公司领 导和工会审批；l补助条件：属于工伤发生的意外伤害已 按生产安全事故报告制度报总公司备案的 事故当事人（未经备案者不予补助），单 次自理医疗费用在500元以上者；科目三考试 http:/ 科目3实际道路考 试技巧、视频教程科目四考试 http:/ 科目四模拟考试题 C1 科目四仿真考试l补助标准：实际支出费用=补助费（补 助费最高限额不超出保险公司
5、同类别理赔 额的2倍，即每人意外身故金200000元/次 ；意外残疾金200000元/年，按残疾程度 给付比例计算残疾金；意外医疗金10000 元/年；计算方法按照中国平安保险公司针 对九鼎公司装修工人的保险方案标准）。l未参加基金会的公司或部门，如出现意 外伤害，费用由各公司或部门的相关负责 人自理；已参加基金会的公司或部门，如 补助费达不到实际支出费用时，剩余部分 支出费用由员工所在公司或部门承担。基 金会年终结帐如尚有余款，可按具体情况 再给各公司或部门支付适当的补助，如无 余款不再作其它任何补助。l三、意外伤害互助基金单独设立帐户，建 立台帐，专款专用，财务帐目每年公布一 次，由总公司工会监管并接受职工代表监 督。当年互助基金收支如有余额转入下一 年度。l四、本条例中的部门单位为：家具厂、材 料部、涂料厂、梦想家园等无法按施工产 值计算的部门。
