山外山教育2011年户外拓展最新资料

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1、用最专业的装备去最美丽的地方接受最非凡的体验公司地址：温州市鹿城区物华大厦9F山外山教育 应涛 158 6871 3535 山外山简介山外山教育机构（GROUP）成立于2000年6月，作为华地区最具知名度、最具专业也是最早从事 拓展培训的培训机构，十年来我们一直以“专注、创新、行动、共赢”的企业文化作为自己的行为 准则，以“提高国人素质”“帮助企业健康成才”“为中华之崛起而奋斗”作为公司的神圣使命。 结合温州本土企业的实际，先后为近10000多家知名企业、党政机关及部队院校的近月50万人次提供 了包括拓展培训、TCC教练课程、企业内训、会务设计、年会策划、员工心理辅导等方面的优质培训 服务，受

2、到了广大企业及机关院校的一致好评。近年随着山外山教育机构（GROUP）不断的壮大，我们紧密围绕长三角经济中心，以杭州为总部 ，在温州、台州、上海、宁波、绍兴、苏州、嘉兴等地设有分公司与办事处，并先后在温州雁荡山 银苑饭店、泰顺台州金泉农庄、宁波宁海警官训练学校、杭州东方航空疗养院、千岛湖假日饭店、 苏州太湖、江苏周庄、常熟沙家浜、苏州树山宕口、上海朱家尖、广州花都、海南三亚等地建立了 可同时接待二百人次的十三个专业拓展培训基地及定向基地。逐渐成为华东地区乃至整个中国企业 团队建设的主力军。并与复旦大学、浙江大学；温州党校、温州财校等国家及地方的重点院校达成 教育联盟。成为美国花银、德国拜耳、阿

3、里巴巴、中国移动等世界五百强企业团队建设指定供应商 。山外山教育机构（GROUP）作为温州拓展培训行业的领导品牌：我们将用最优质的师资、最专业 的装备带您到最美丽的地方接受最非凡的体验。山外有山、人外有人，成长路上我们将始终与您风 雨相伴，携手共进！ 山外山教育 应涛 158 6871 3535 山外山课程在五彩缤纷内容丰富的企业管理培训及企业咨询中，山外山坚信专注才 能做好事情专业才是对客户最大的负责，所以十年来我们专业致力于“团队 建设系统解决方案”研究和培训。旗下三大产品“拓展培训”“山外山内训”“TCC 课程”等无不围绕“团队建设系统解决方案”这一核心主题做细做强。给客户提 升最专业化

4、最系统化的服务。以下就是山外山八大课程及相关课程简介 。山外山教育 应涛 158 6871 3535 和谐团队凝聚力课程 培训主题： 1、增强团队成员的责任意识和感恩心 态，营造良好的团队氛围； 2、和谐团队从信任开始，信任他人、 关注自己。培训对象： 公司全体员工（包括高层、中层、基层 、普通员工）培训收益： 1、让员工明白作为团队成员对自身的 要求，如何主动去配合对方。 2、提高团队成员的工作积极性，用 100%的心态去做哪怕是1%的工作，增 强大家对企业文化的认同及归属感。山外山教育 应涛 158 6871 3535 铁血军营培训课程培训主题： 1、学习军营的团队文化，做到凡事没有任 何

5、借口； 2、只有绝对服从，才能提高战斗力； 3、责任到底，所有事情都是我的责任，对 自己行为负责，对团队负责，对领导负责 。培训对象： 公司管理层及优秀员工 培训收益： 1、部门间横向的沟通技巧，从大局出发； 2、纵向沟通的要义，如何上传下达； 3、换位思考的沟通方式； 4、如何与客户进行有效沟通。山外山教育 应涛 158 6871 3535 赢在执行培训课程培训主题：没有执行力就没有核心竞争力，美国管理学家 ，目标管理理论的创始人德鲁克认为，战略的成功 不一定就是成功，战略是可以复制的，而执行力没 办法复制。要调动员工的积极性，首先要让员工获 得工作乐趣，在工作的成功中获得一种满足感，这 样

6、才能自发自主的执行。中国企业从最初的能人时 代，到制度时代，到文化时代。三个层次对管理理 念提出了不同的要求，同时也把执行力提到了一个 更高的层面。培训对象： 中、高层管理人员、一线管理人员（主管、部门经 理）、内部培养储备管理人员 培训收益： 1、以身作则执行公司制度，没有任何借口的执行 上司的指令； 2、执行公司战略思想，当日事当日毕，履行自身 职责并及时反馈执行结果。山外山教育 应涛 158 6871 3535 实用营销培训课程培训主题： 市场竞争已经进入白热化，呈现僧多粥少 的局面，如何让我们的企业，我们的产品 战据更大的市场份额，抢占行业制高点， 需要一支高素质的营销队伍 。培训对象

7、： 从事销售的全体职员、店长、专卖店管理 人员 培训收益： 1、用激励机制来激发销售队伍的积极性。 2、形成传、帮、带的团队强调团队合作， 信息共享。 3、主动出击，销售是做出来的，量变到质 变。 主题团队建设之-部门协作课程 培训主题： 团队的和谐与高效离不开各个部门间的合 作与交流。如何破除本位主义打破部门班 组间的隔阂做到有效沟通，离不开心态的 调整，大局观的建立和沟通技巧的改善与 提升。培训对象： 公司高、中、基层层的管理人员 培训收益： 1、打破各自为政的本位主义，激发主动沟 通意识，增强沟通能力，提高执行力和解 决问题的方法； 2、营造积极的氛围，促进战略分享，加深 对企业目标的了

8、解和认同，振奋精神，统 一认识，奏响新的工作序曲； 3、增强专业团队建设，提升领导技能 。主题团队建设之-狼性团队课程 培训主题： 狼是一种不达目的，誓不罢休的动物。他 们一旦锁定目标，就会全力出击，直到最 后的胜利。并且狼具有非常强的团队精神 。头狼在组织、指挥上取决定性的作用。 现代企业竞争愈趋激烈，只有坚定信心， 发挥狼一样的团队精神，不畏艰难，果敢 出击。直到取得对自己、对领导、对团队 满意的结果 。培训对象： 营销团队、公司管理层、领导指定团队。培训收益： 团队协作、合理分工、目标至上； 打造百折不挠的优秀品质。团队目标与个 人目标有机的结合。 山外山教育 应涛 158 6871 3

9、535 主题团队建设之-领导力提升课程培训主题： 火车跑的快全靠车头带，一个团队的关键 战斗力就在领导力，在现代企业竞争中， 团队竞争是关键手段，这中间一个好的团 队管理者是其战斗能力的决定因素。正直 、勇敢、决断、创新。培训对象： 公司中高层管理、个职能部门负责人 、储备干部等。培训收益： 1、提高各管理人员的管理技能及工作效率； 2、加强管理人员大局意识，一切以公司战略大 局为重； 3、作好工作计划、分工、 监督、落实等； 4、德服为上、才服为中、力服为下。做好自己 ，以德服人； 5、合理的使用激励手段，营造良好的企业文化 。 山外山教育 应涛 158 6871 3535 主题团队建设之-

10、和谐沟通课程培训主题： 企业和谐不和谐关键看沟通，执行力强弱 也是沟通在影响，沟通中的反馈与确认是 落实事务的前提。同时减少沟通环节。只 有人人具有同理心，在发言之前先学会聆 听。以你对我很重要为出发点，才能做到 和谐沟通，有效沟通。培训对象： 公司管理层培训收益： 1、部门间横向的沟通技巧，从大局出发。 上下级之间纵向沟通的要义，如何上传下 达。 2、如何学会换位思考的沟通方式。 3、如何与客户进行有效沟通（同理心）。山外山教育 应涛 158 6871 3535 主题团队建设之现场管理课程 培训主题： 现代企业好不好，看现场，现场就是战场 ，所以班组生产现场，关系着企业的产品 质量及产品竞争

11、力，可是温州的企业现场 管理人员，相对来说技能很好，管理能力 有所欠缺，如何来提升他们的管理能力， 是领导最关心的问题。一个好的现场管理 者，除了做好本职工作外，更重要的是关 注团队，关注现场。培训对象： 企业参与生产的管理人员。培训收益： 1、了解现场管理的重要性，加强团队作战 中的分工，定位，协作，监督等； 2、正确认知自己角色与定位发挥团队。山外山教育 应涛 158 6871 3535 山外山教育 应涛 158 6871 3535 项目简介：真人CS镭战是一种新兴的时尚体育运动，利用高科技的镭射电子设备来模仿战斗的过 程，参加运动的人员手持镭射枪支身穿迷彩军服在丛林与废墟中穿梭与“敌人”

12、展开激烈的“战斗”，亲身体验只有在电影或电子游戏中才能看到的场景。 项目目标：加强团队学员的合作能力以及学员的领导能力，商场如战场，在模拟的战斗环境下可以充分考验一个团队与其领导的能力，在不断变化的战场环境下只有创新与合理利用战术才能够取得最终的“胜利”，通过体验镭战，在娱乐当中放松，在运动中创新，在激烈的竞争当中提高团队的合作。山外山教育 应涛 158 6871 3535 真人CS镭战有轨电车项目简介： 给每位学员一个眼罩且蒙上眼睛，将学员分成三组； 三组学员分别找到不同的长度的绳子，将根据绳子的长短将绳子围成四方形、等边三 角形和圆形； 然后三组将这三种形状的绳子组成一个平面的房子。项目目

13、标： 1、有效沟通如何建立团队内部及的纵向和横向的沟通。 2、个人目标和整个团队目标间的有效结合。 3、如何看待个人目标和团队目标间的区别。 4、如何换位思考，多为别人着想。山外山教育 应涛 158 6871 3535 领袖风采项目简介：各组报数竞赛，队长为团队独自承担一切责任！坚持到底无怨无悔！项目目标：1、建立成员责任心，让成员深刻领悟，集体的 成败与他们的责任心是如何紧密相连；2、让队员明白，任何不负责任的行为，哪怕 是再微小的责任心的缺失，都会自己的伙伴和 集体带来无尽的麻烦和深刻的灾难！3、让队员明白领导者身上所承担的东西，让 每个人学会去主动承担责任。山外山教育 应涛 158 68

14、71 3535 项目简介：所有的队员围成一圈，队员与队员之间间距不得 小于一米，每个人手拿一根1.3m的PVC管，平伸右手， 用手掌心抵住PVC管的一头，将管子立在地上，在PVC 管不倒的情况下迅速向前移动，并用手抵住前面队友 的PVC管，利用最短的时间移动一周（每个人回到最初 的起点）。在整个移动的过程一旦出现违规或管子倒 地的情况要回到起点重新开始。项目目标：1、让学员懂得在学习、工作和生活中，应该怎样为 别人创造有力的条件，方便别人就是方便自己；2、学会聆听，听从指挥，互相理解，积极配合，才能 让团队战无不胜。齐心协力 之 不倒森林山外山教育 应涛 158 6871 3535 项目简介：

15、小组团队中每一位队员手里拿着一根60厘米长的 大的PVC水管，通过手中的PVC管通过接力的方式，以 最短的时间把乒乓球运送到规定的地点，在整个运送 的过程中，手不能触球，球不能停止、不能倒滚、不 能落地，运送过程中一旦出现违规现象球将返回到起 点重新开始。项目目标：1、通过项目懂得做事情是一个完整的流程，整个环 节中一旦有人出差就会导致整个任务从头开始，就会 影响我们整个团队的形象；2、通过团队协作，增强员工的岗位责任感，提高团 队工作效率，加快团队建设的磨合和成长。齐心协力 之 再接再厉山外山教育 应涛 158 6871 3535 项目简介：击鼓颠球（又名鼓动人心）它是一个培养团队协作 精神的绝好项目! 全队所有的人围成一圈,每个人手里 拉着一根或两根绑在一面朝鲜鼓上1.5米长绳子的一端, 所有的队员互想配合以最短的时间一次颠球20次上任务 完成。项目目标:1、它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队 发展的四阶段：形成期、动荡期、规范期和