为民谋利是党员干部先进性的最终体现(孙咏平)

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1、1为民谋利是党员干部先进性的最终体现中共枝江市委常委、组织部长 孙咏平求真务实、为民谋利是党加强执政能力建设的根本要求,是党员干部先进性的最终体现。古人云:“乐民之乐者,民也乐其乐;忧民之忧者,民也忧其忧。”只有始终践行“三个代表” 重要思想, 为民谋利,把人民 满意作为最高奋斗目标,才能使党的执政意识和执政能力不断得以提升,始终保持共产党员的先进性。一要诚心诚意办实事。党员干部应始终把人民的利益放在第一位,从人民群众最关心的事情抓起,把立党为公、执政为民真正落实到思想和行动中;一切从实际出发,立足实际,脚踏实地,一步一个脚印地干好工作;始终保持科学的态度和扎实的工作作风,认真研究自己所在地区

2、、部门和单位的实际情况,根据工作性质和特点,制定目标措施,明确方法步骤,尊重客观规律,充分考虑群众的承受能力,把上级的方针政策同本单位和本地区的实际结合起来,创造性地开展工作,真正把好事办好,实事办实,力求每一项工作都抓出实效,每一件事情都落到实处。特别是对已确定了的目标,已看准了的事情,要说了算,定了干,咬定目标不放松,一任接着一任干,聚精会神一抓到底,抓不出实效,绝不轻易收2兵。牛玉儒、任长霞、孔繁森之所于受到人民群众的无限爱戴,就是因为他们最可贵的是一心为民、勤政务实,最可敬的是清正廉洁、群众信服。党员干部要坚决抵制和杜绝好高鹜远、脱离实际的“假、大、空” ,华而不实、哗众取宠的“形象工

3、程 ”,违背客观规律、急功近利的 “政绩工程”和各种各 样 的形式主义。要注重实际,解决徒慕虚名的问题;注重实干,解决作风漂浮的问题;注重实效,解决只重形式的问题。组织人事部门要加强干部工作实绩的考核,评价使用一个干部,主要不是看他说了什么,而是看他做了什么;衡量一个干部的工作,不是看采取了什么形式,而是看工作的实际效果,看是否促进了发展,是否给群众带来了实惠。要把评判干部的标准交给群众,把得到群众公认、取得让群众满意的政绩作为选拔任用干部的依据,把为民办实事作为检验政绩的砝码和尺度。二要尽心竭力解难事。郑板桥有诗云:“衙斋卧听萧萧竹,疑似民间疾苦声”。随着改革开放的深入和经济结构调整进程的加

4、快,我们应当看到群众的利益和我们执政行为在某些方面出现了冲突和偏差。党员干部要深入基层,深入群众,到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,迎着困难上,围着难题干,想群众之所急,帮群众之所困,务群众之所需,解群众之所难,解决问题,化解矛盾,在为群众排忧解难中打开工作局面。更为突出的是,随着政治体制和3经济体制改革进程的加快, 部分群众的利益分配出现了结构性调整,部分群众的生产生活遇到了一定困难。在这种情况下,更需要我们各级干部深入到一线工作中去,深入到困难多的地方去,帮助群众解决困难问题。在解决问题的过程中,一定要深入细致地工作,把人民群众的呼声和要求作为第一信号,把人民群

5、众的利益作为第一考虑,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众满意作为第一目标,把提高人民群众生活水平作为第一追求。要把群众的事当作大事来办,大处着眼,小处着手,凡是与群众利益相关的事情,都要认真去办并努力办好办实,真正办到群众的心坎上,确保不引发新的社会矛盾和问题。小事连着大事,小事连着民心,在干部眼里很小的小事,在群众眼里却可能是很大的难事。只要我们始终坚持把诸如减轻农民负担、创造就业岗位和帮助下岗失业人员寻找新的就业渠道等难事逐一解决好了,就能够赢得人民群众的拥护和赞成。三要坚持不懈做好事。要时时处处心里装着群众,凡事想着群众,一切为了群众,把为群众做好事当作永恒的追求,始终都把人民拥护

6、不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作决策是否正确、执行是否到位的标准。要始终牢记“一个宗旨” 、坚持“两个务必”,践行 “三个代表 ”,决不自满,决不懈怠,决不停滞,争取做到好上更好,好上求优。要把践行“三个代表”重要思想、坚持不懈做好事作为工作的重要方面,一切4工作都要紧紧围绕让群众得到最大的实惠来部署、来展开、来落实,始终以求实的精神、务实的作风、扎实的工作,把关系群众切身利益的事情办好,使“三个代表” 重要思想、党的路线方针政策真正落到实处,让人民群众从中真正得到好处,得到实惠。要建立坚持不懈做好事的长效工作机制及考核评价机制,实施有效的监督,使任何人、任何时候都不敢有稍微的疏忽和懈怠,对不利于人民群众的事不愿为、不会为、不敢为。只有这样始终乐民之所乐、忧民之所忧,才能始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,群众才能在思想和感情上和我们党融为一体,我们党才能经受住各种风险的考验,才能在各种风险考验的历史进程中,始终保持共产党员的先进性,在建设中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心,永远立于不败之地。

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