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1、水泥厂劳动安全管理实施细则第一章 总 则第一条：为了深入贯彻实施市场经济时期劳动安全管理体制度，保护职工 在劳动生产活动中的安全与健康，减少伤亡事故发生，避免人身伤亡和财产损 失，促进我厂经济效益提高，根据劳动法、四川省劳动安全条例等有 关规定，结合我厂实际，制定本细则。第二条：本细则用于规范各单位劳动安全行为，促进广大劳动者“安全第一， 预防为主”的思想，杜绝工伤事故发生，明确“隐患险于明祸，防范重于救灾， 责任重于泰山”。 第三条：各单位应把劳动安全工作纳入目标管理，充分依靠职工，建立领导负 责，群防群治的安全生产管理体系。 厂成立劳动安全委员会，由厂长任主任，分管厂长和安全职能部门负责人
2、任副 主任，各生产单位以及主要职能处室的负责人为成员，办事机构设在安全生产 职能部门生产管理处。第二章 劳动安全职责第四条：厂长是全厂劳动安全第一责任人，对全厂的劳动安全工作负全面 责任。分管副厂长及安全职能部门领导是全厂劳动安全主要责任人，其职责主 要有：1、宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规、审查本企业的各项劳动安 全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督，贯彻、执行。2、领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术措施经费，并认真组织 力量按期实施。3、组织中层干部学习劳动安全管理业务知识，督促有关单位抓好职工安全 技术教育。4、参加年度安全大检查活动，对安全隐患问题，及时组织制定
3、措施，确 保及时处理。5、组织新、改、扩建和大修工程中劳动安全卫生设施的设计和施工计划中 劳动安全措施的竣工验收工作。6、发生事故后，及时组织抢救、调查分析事故原因，制定改进措施。第五条：生产管理处是全厂劳动安全卫生管理的职能部门，承担全厂劳动 安全管理工作，其职责主要有：1、协助厂长、分管副厂长组织和推进全厂劳动安全卫生工作，宣传、贯彻 和国家地方劳动安全法律、法规。2、组织制订企业劳动安全措施计划，汇总报批后督促有关部门按期实现。3、组织制订企业劳动安全规章制度，并对制度、规程的贯彻进行监督检查。 4、组织人员进行现场安全检查，协助解决安全生产问题。5、指导部门开展安全生产活动，总结推广安
4、全生产工作先进经验，对职工 进行各种形式的安全生产教育。6、及时编报劳动防护用品、用具计划、督促有关部门按规定采购符合安全 技术要求的劳动防护用品、用具，严格按标准审批发放。7、参加新改扩建和大修工程中劳动安全卫生设施的设计和 施工计划劳动 安 全措施的审查和竣工验收工作。8、参加伤亡事故的调查处理，做好事故统计、分析、报告，协助有关部门 提出防范措施，并督促有关部门按期完成。第六条：各生产单位和辅助生产单位的主要负责人是所在单位劳动安全第 一责任人，对本单位劳动安全工作负责。其主要职责有：1、认真贯彻执行企业各项劳动安全规章制度和操作规程，并教育和督促职 工认真遵章守纪。2、严格执行“五同时
5、”，经常组织部门内的安全检查，编报本部门安全技术 措施计划，负责实施责任范围内的隐患整改。3 、组织修订本车间的安全技术操作细则，编制检修作业计划中要有劳动 安全措施计划。4、对车间职工进行安全技术和自我防护知识教育，督促职工上岗时穿戴符 合要求的劳动防护用品、用具。5、车间应从保证安全需要出发，对进入危险场所或有危险性的作业现场， 应标有安全标志牌，以醒目地给人们以提示、提醒、指示、警告或命令。6、有权拒绝上级不符合安全生产要求的指令和意见。7、发生事故后，应立即采取措施并及时抢险和施救并报告有关部门和领导。 并协助事故调查组调查分析事故原因，贯彻整改措施。第七条：班组长（工段长）是班组（工
6、段）劳动现场安全主要责任人，其 职责主要有：1、对班组的安全生产负责，认真执行企业、部门的劳动安全规章制定，教 育职工按工种的安全操作规程上岗作业。2、组织班组（工段）成员，学习劳动安全技术和防护知识，指导和督促职 工正确使用劳动防护用品、用具。3、经常检查和指导班组（工段）成员，坚持班中安全生产巡回检查制度， 认真做好记录，及时消除一切可能引起伤亡事故的原因。4、检修、安装作业的班组，在接到检修、安装作业计划的同时，制定安全 操作和防护要领，督促参与作业人中遵照要求，并注意监护。5、工作中，对班组（工段）各工种的安全操作方法进行指导，并检查其对 安全技术要领的遵守情况，提醒职工做到“三不伤害
7、”。6、有权拒绝一切不符合安全技术要求的指令和意见。7、遇伤亡事故后，立即报告，并参加调查，按“三不放过”的原则，认真分 析事故原因，吸取教训提出改进措施和处理意见。第八条：职工是生产劳动者，对其所在工作岗位的劳动安全工作负责。其 职责主要有：1、遵守有关劳动安全法律、法规和企业本部门的劳动安全规章制度，操作 规程等。2、积极参加安全技术培训活动，提高自身劳动保护能力。 3、严格按工作指令和操作规程进行生产作业，有权拒绝和举报违章指挥和强令 冒险等危害生命和身体健康的行为。4、作业时协调配合，做到安全生产确认制，即每次操作或动作前对欲操作 或动作的对象，必须做到确实、认定、确实可靠，确实准确地
8、去执行。5、发生事故后，应立即采取措施，并报告上级领导，协助调查分析事故原 因，有义务提供事故发生时的真实情况。第九条：其他职能部门的主要负责人是该部门劳动安全责任人。对本部门 的职能范围内以及责任项目的劳动安全工作负责。1、设备技术管理处（1）负责各种机器、设备安全装置的改进设计，确保新进厂设备配件等符 合安全卫生要求。（2）指导设备使用单位修订设备安全操作规程和安全运行管理制度。（3）负责全厂厂房，设备构筑物等的安全，制定出对厂房、构筑物等的安 全检查、计划，并负责整改。（4）大型特种设备的购置如起重机具、升降机具、蒸气锅炉、压力容器、 压力机械等，应有劳动安全技术检测设备（检验）报告（材
9、料，安装和使用与 安全职能部门联络。到劳动行政部门办理有关手续。（5）负责生产设备技术的更新改造，并负责改造施工过程中的安全监督检 查。参与工艺流程建（构）筑物、各种设备、设施技措项目安全技术篇章的编 制或审查。（6）参加因设备、建筑物、动力等因素引起的重大伤害事故的调查分析。（7）配合安全职能部门进行安全技术教育。2、动力车间（1）负责全厂供水和配电安全。（2）负责承担大修作业项目时，对所承担的项目的劳动安全工作负责。（3）在大修作业完成或其他设备拆装完毕后，应督促有关部门原有的安全 装置或增设新的安全防护装置。（4）与设备等有关部门协调，安排停产检修的时机和实施各项安全技术措 施的检查。（
10、5）负责全厂防雷避雷装置的检查、管理。3、企管处：（1）配合安全职能部门做好新进厂人员的三级安全教育工作，安排好特殊 工种作业人员的学习和培训工作，保证特殊作业人员持证上岗。（2）开展职工岗位技能培训工作，提高职工技术素质，减少和杜绝错误操 作或技术差而带来事故。（3）安排好各级管理人员在安全生产方面的培训计划和资金，提高管理人 员的安全水平，杜绝违章指挥造成的恶果。（4）从标准化管理和技术监督方面，规范各生产职能部门的安全生产行为， 制订或修订各种作用（管理）职责或工作标准，并监督执行。（5）指导和检查生产单位贯彻“全面质量管理”的同时，宣传安全生产与质 量，计量管理的协调关系。4、计量处（
11、1）负责职能范围内劳动安全生产。（2）建立健全计量职能范围内的安全规章制度，认真贯彻执行计量法律、 法规，并履行其职责。（3）按规定要求上报计量事故，及时准确，配合积极参加事故的处理。5、保卫处：（1）负责全厂生产保卫和清理生产现场中的闲杂人员，事故发生后及时赶 到现场，做好现场保护和刑事勘察工作，对故意破坏安全工作， 蓄意制造事故的坏分子进行管制和处理。（2）做好消防器具管理，定期更换过期消防器材，定期进行消防安全检查 杜绝火灾隐患。（3）加强与上级消防部门联系工作及时抢救火灾，减少火灾损失。（4）严格明爆物品，有毒和强腐蚀物品管理负责制定相关管理制度，并监 督严格执行。6、党、团、工会等职
12、能部门， 按照有关文件精神和工会章程，做好职工 思想政治工作，帮助教育职工提高遵纪守法的自觉性，配全安全部门做好法规 宣传教育，参加安全检查和伤亡事故调查，维护职工合法权益。第十条：安全管理员是现场安全生产管理的执行者，其职责主要有：1、向职工宣传贯彻国家劳动安全法律、法规和企业的规章制度，传授安全 技术基本知识。2、每天深入生产一线，监督检查安全技术措施和各项制度的执行情况，及 时报告生产中的安全问题。3、指导车间、班组开展安全生产活动和正确使用劳动防护用品，帮助解决 实际困难。4、纠正违章行为，带头抵制违章指挥和强令冒险作业的行为。5、发生事故，迅速赶到现场，协助调查取证、分析。第三章 劳
13、动作业场所安全第十一条：各车间和作业场所，必须有充足照明、坑、沟、井、平台、楼 梯等必须有盖板或围栏。第十二条：作业场所内应按规定挂设安全标志或设置明显警告信号。第十三条：各种电气设备和电线、电缆等必须符合要求。要有防漏电和可 靠的绝缘、接地保护装置。第十四条：各种机械设备要有符合要求的防护装置和良好的安全性能。第十五条：气焊作业时，乙炔和氧气瓶的最短距离为 3m。乙炔应直立于 地面 ，不能偏倒放置，气瓶存放时应分类放置，设备足够的安全距离线或防炸 墙。第十六条：各种原材料、器材、配件、废料等应合理堆放，不得妨碍操作、 通行和装卸。第十七条：易燃、易爆物品应按规定堆放，设置足够的安全距离和符合
14、要 求的隔热、防炸墙。第十八条：矿山作业现场安全管理，必须严格执行国家颁布的矿山安全 条例和矿山安全监察条例以及建材矿山安全规程，矿山车间主任、 安全员参与爆破，有关人员要持证上岗。矿山车间年度开采计划，边坡治理计划，防止滑坡措施，必须经矿山治理工程指挥部审查同意方可实施。矿山车间 应认真实行安全大检查制度，每季度至少检查一次，查出隐患，必须限时解决， 自己不能解决的，以书面形式上报厂部。根据矿山安全生产条例，由矿山 车间负责制定实施细则，上报厂部批准后实施。第四章：安全防护，劳动卫生职业病管理第十九条：安装作业各工种要协调配合，制定安全防护步骤统一指挥，相 互监护。第二十条：电气作业应安排两
15、个以上持证电工作业，无特殊情况不得带电 作业，作业时应穿戴好防护用品、用具，做好监护。第二十一条：配电房作业实行操作工制度，严格停送电。第二十二条：机械加工作业，不得穿裙子、戴手套、围巾、长发或其他佩 饰物不得悬露。第二十三条：焊、割作业要戴护目镜或防护面罩，检查气瓶状况是否符合 要求和电焊机有无漏电现象。第二十四条：在易燃、易爆场所动火作业，应经安全部门和消防部门批准， 制定防治措施，并在严格监护下作业。第二十五条：劳动卫生、职业病防治管理，应严格按国家劳动安全卫生有 关条例办理。企业应努力改善职工劳动条件，提高劳动环境质量，定时、定期 对作业场所和职工身体进行检查。对尘 O+人员进行定期检
16、查和治疗或调离工 作环境，对工伤人员每年 2 次参加工伤评残鉴定，按文件给予工伤待遇。第五章 隐患检查与整改第二十六条：生产管理处全年应组织不少于四次的安全大检查活动，根据 实际情况，组织专业技术部门开展专业安全检查，各生产单位每月组织不少于 一次的部门内安全检查。第二十七条：安全检查内容是对生产工艺、生产流程、设施设备规章制度， 操作行为以及思想情绪等进行“六查”。第二十八条：安全检查的程序是由组织者根据实际检查的内容、对象、范 围、线路等确定。第二十九条：隐患危险等级由生产管理处会同有关部门研究确定。第三十条：隐患整改原则是：小型隐患由所在单位负责解决，中等隐患由 生产管理处协调解决，大型隐患由厂部解决。厂部不能解决的，上报公司，由 公司安排解决。第三十一条：隐患整改实行“整改通知书”制度，由生产管理处根据隐患等 级和轻重缓急落实整改责任单位，发出通知限期整改完成。第六章 临时工安全第三十二条：因工作（生产）需要安排部分临时工参与生产活动时，用工 单位必须与临时工派出单位或个人鉴定临时用工合同，按合同要求派出单位负 主要责任。用工单位对临时工作业现场安全负责
