毕节市2015年初中校长任职资格培训班赴广东考察报告

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1、毕节市毕节市 20152015 年初中校长培训班赴广东年初中校长培训班赴广东 考察学习报告考察学习报告纳雍县新房中学纳雍县新房中学 刘俊刘俊 第四期第第四期第 308308 号学员号学员2015 年 11 月 16 日11 月 20 日,我们毕节 2015 年初中校长 培训班的全体学员,在贵州省德育专业委员会的安主任和郑老师的 带领下,奔赴广东考察学习。考察团一行 70 多人,先后考察了广东 省实验中学,广州市真光中学、大石中学和执信中学等四所中学。 考察团每到一所学校,都和学校领导认真交流了学校教育教学的管 理、新课程理念、特色学校创建、师资队伍和校园文化建设等,同 时也听取了各校领导经营管

2、理学校的办学理念和思路及所取得的成 就。考察学习中的所有信息和场面不断在我们的脑海中浮现,并且 不时地在我们思想中与我们的办学实际形成碰撞,使我们感受颇深, 回味无穷,也深受鼓舞。下面就学习考察的感悟汇报如下: 一、考察学习的收获1、广东省实验中学办学特色:重点打造艺体品牌,成绩喜人。专就 2014 年高考成绩及体育艺术所取得的成绩来看,办学成果 喜人。 2014 年高考,文理重本率 78.9%,文理本科率 98.89%;300 多 位同学获得北京大学、清华大学、香港大学等众多名校的自主招生 学校推荐资格;100 多位同学被康奈尔大学、莱斯大学、南加州大 学、加州大学伯克利分校等海外名校录取。

3、 体育艺术上取得的成果: 校羽毛球队曾三次代表中国参加世界中学生羽毛球锦标赛,勇 夺 12 枚金牌中的 10 枚。校无线电测向队连续五年取得全国锦标赛 冠军数、奖牌数第一,曾获得亚太地区锦标赛 20 金 15 银 10 铜,欧 亚锦标赛 1 金 1 银 1 铜,世锦赛第五、第六名,全国冠军 89 人次、 亚军 101 人次、全国一等奖近 200 人次等多项好成绩,是全亚洲取 得成绩最好最多的测向队;成为“中国无线电测向国家青年队”、 “全国无线电测向优秀基层单位”、“全国优秀无线电测向队”。 校乒乓球队参加 2014 全国中学生乒乓球锦标赛,一举夺得高中男子 双打冠军和总分第二名的好成绩。校网

4、球队参加 2014 中国中学生网 球锦标赛,荣获 2 项团体冠军、1 项团体亚军,1 项双打冠军,1 项 单打冠军、2 项单打亚军。 校合唱团曾参加第一、三、五、七、八届世界合唱节,均获多 项金奖,在世界合唱节的综合排名中名列第三位;参加第二、三、四届全国中小学生艺术展演活动,均获一等奖;参加广州市中小学 生合唱节,创造了“十二连冠”的纪录。例如,2014 年,学校合唱 团参加第八届世界合唱节,在 460 支参赛队伍中脱颖而出,荣获 1 项金奖冠军、3 项金奖。 2.广州市真光中学办学特色:“真光就是爱,爱就是真光”。 与时俱进,不断创新,形成了“真光之爱,自能发展”的办学特 色。中国教育报在

5、 2012 年 10 月 29 至 31 号连续报道了真光 “宽银幕”:破解名校课改迷局;“宽”思想:课改成功的源泉; “宽”课堂:最贴近生本的革命;“宽”文化:深厚真光底蕴。 “三宽一幕”是真光中学在全国教育届首次提出的,不一定第一, 但绝对唯一,引起了极大的反响。真光拥有数量多,活动丰富的学生社团,现有六大类 56 个, 学生的兴趣特长都得到发展。近三年,我校有 15 人次代表广东省中 学生足球队,勇夺全国中学生足球锦标赛冠军,荣获全国 U15 足 球锦标赛、足球联赛全国冠军奖项。展望未来,真光的战略定位:品牌化追求、优质化发展、真光 化特色;真光人决心把真光建成具有实验性、示范性、特色化

6、的知 名学校,给每一个学生提供最适合的教育,使每个学生都获得成功。 3.大石中学办学特色:以德育为先,以教学为中心,走院校合作 之路大石中学在学校发展过程中,锐意改革,不断创新,从校园文 化建设,到“规范+自主”的培养目标的构建;从“五个二”工程的 实施,到“三全”德育模式的形成;从教师民主化管理,到走上 “院校合作”之路;从提高课堂教学效率的途径与方法的研究到学 生自主学习模式的形成大石中学走过了一段辉煌的学校发展历 史。大中的英语特色教育,引起许多有志于教育改革与发展的仁人 志士的思考。敢为天下先的大中人,率先走上“院校合作”之路、与广东教 育学院教科所合作,成为大石镇第一个吃螃蟹的人。在

7、教育专家的 指导下,学校全面开展了教育科研工作,其内容涵盖了学校管理、 德育工作、教学科研、学生活动等多个方面,其目的在于谋求学校 科学化管理模式,全面有效地提高学校教育教学质量。坚持以德育 为先、以教学为中心,以“院校合作”为契机,在广东教育学院教 科所专家组的指导下,全面实施“五个二”工程,推动学校整体发 展。教育教学质量跻身番禺区前列。 4.执信中学的育人理念:“崇德瀹智”执信中学把“崇德瀹智”作为校训,是原执信校董,上世纪 30 年代曾任“广东省政府主席”,后任“国民政府主席”的林森先生提出的。这校训从字面上看,“德”指德性、品格;“智”指智慧、 才能;“崇”是推崇、尊崇;“瀹” (音

8、:yue)即浸渍、疏通。 “崇”与“瀹”为互体结构,意为崇尚、陶冶、培育、养成。合成 为一个词组:“崇德瀹智”,意为“追求达德广才,修养大德大智” 。然而“崇德瀹智”是完整的不可分割的教育理想和追求。墨子说: “志不强者智不达。”思想道德素质是人的综合素质的核心,是人 的全面发展的主导性要素,对个体健康成长和全面发展具有导向和 动力功能。我们要坚持以德立人,以德引领学生的全面发展。孟子 说:“是非之心,智之端也。”同样,离开了知识的传承和习得, 没有人类智慧和文化的滋育,德性只能成为无本之木、无源之水, 只能枯萎和干涸,培育德性、养成人格、实践理想、实现价值,也 只能是一句空话。概而言之,“育

9、德立人,强智达人,德中有智, 智中有德,以德修智,以智弘德,整体发展,学有特长”,这就是 我们对执信校训的解读,也是对执信办学理念的概括。 2、考察学习后的体会 冰冻三尺,非一日之寒。一所名校的建立是该校师生较长时期 的努力的结果,撇开政府投入、政策倾向不谈,主要依赖于以下原 因: (1)发挥校长的引领作用一个优秀的校长就是一所好学校,校长的形象代表着学校的面 貌,校长的行为关系到学校发展。走在校长的岗位上,第一要确立 学校的办学理念,明确办学目标,制定中长期校发展规划;第二是 认真打造学校优秀团队,充分发挥职能部门的通力合作,实行人文 管理,用感情感化教职工;第三是制定学校各种规章制度,完善

10、执 行机制,强化执行力度;第四是营造学校文化氛围,强化宣传力度; 第五是抓好学创建工作,打造学校品牌,提高办学品位。 (二)打造一支强有力的教师队伍学校像是舞台,学生是这个舞台中的演员,教师则是演员演出 每台好戏的导演。教师的素质是关键,教师的敬业精神是根本。为 了提高教师专业水平和业务能力,学校要积极开展教研活动,加强 教师业务学习,为教师搭建各种平台,让教师充分展示自我和解剖 自我。学校要组织教师集体备课,探索教学的新方法、新路子,开 展有效教学,提高教学效率。学校要充分调动教师教学研究的积极 性,发挥他们聪明才智,表彰他们的教学成果,大胆选拔有思想、 有创新有成就的教师作为骨干教师、学科

11、带头人、教学能手,并利 用他们带动全体教师。 (三)做到以人为本,实施精细管理 我们所考察的四所中学,都高度重视德育工作。一是注重校园文化建设,实现文化育人。所考察的学校都有校徽、校训、校歌。 尤其是班级文化,语言凝练,辞采飞扬,大大增加了学校的内涵和 品位,着力营造一个高雅宜人的育人环境,让全体师生感受美的陶 冶,形成美的品质。二是学校成立学生自主管理委员会,管理由学 习延伸到其它方面,实现班级自治,培养学生自主自律意识。 (四)全面培养学生的素质 在推进课程改革的过程中,推行素质教育是教育的主题和追求, 我们所考察的学校做得实实在在。一是结合学校的实际,学校成立 了各类兴趣小组,组组有人负

12、责,周周按计划实施,学生们可以打 破班级的界限,根据自己的喜好选择参加自己喜欢的项目,极大地 培养了学生的兴趣。同时每个学校还开展 30 分钟的大课间活动。通 过这些活动培养了学生的素质,深化了新课程改革。(五)让心理疏导成为德育工作的主流,从而促进学生教学质量 的提高现代信息技术的飞速发展,电视、网络、书刊开阔了学生的视 野,既丰富了学生的阅历,也往往对学生的世界观、人生观和价值 观产生负面影响。这就要求学校加强学生的思想品德教育、法制教 育,帮助学生提高认识,认真分析来自各方面的信息,去粗取精、 去伪存真,汲取营养、剔除糟粕,增强免疫力。要教育学生回到真 实的世界,坚决不能沉迷于网络游戏,

13、要充分利用现代先进的科学 技术和优越生活条件,学习过硬本领,掌握扎实的科学文化知识, 回报社会。 随着生产力的不断发展,大量的农民工涌进城市,使得占人口 绝大多数的农村孩子成了“留守孩子”,他们被迫跟随爷爷奶奶过 日子,或委托在亲戚朋友代为照顾。隔代教育往往由于溺爱而使他 们过于放纵,亲戚朋友也由于自己工作原因而照顾不周,使他们成 为没人管教的孩子,在学校自然也就成了“问题学生”了。有些孩 子虽然有父亲或母亲在家照顾,由于教育不当也有可能在学校成了 “问题学生”。这些学生他们缺少父爱或母爱,甚至缺少父爱和母 爱,他们的心里是不健全的,监护人又不能帮助他们解决实际问题, 使得学校和家庭不能得到有机配合,“问题学生”的问题不能得到 实质性的解决,学习成绩无法提高。所以,学校必须要围绕“问题 学生”的“问题”采取措施:建立“留守儿童”之家,在这里他们 可以与父母亲通话,倾诉衷肠,;确立代管家长,使他们体会亲 情;建立心理咨询系统,帮助他们疏通心理死结;经常组织他们参 加有益活动,充实他们课余生活。他们的身体健康了,心情愉快了, 学习努力了,教学成绩也就提高了。 总之,校长只有不断学习、不断提高、不断地自我修炼,才能更好地引领着自己的团队不断前进。

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