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1、 仙仙夹镇夹镇采取措施加采取措施加强强入党介入党介绍绍人管理人管理仙夹镇党委为保证新发展党员的质量，为党组织输送健康的新鲜血液，着重加强关口管理，先选好“伯乐”，再相“千里马”。采取了以下几项措施加强入党介绍人管理，确保把更多的优秀人才吸收进党员队伍中来。一、明确一、明确标标准，准，选选好入党介好入党介绍绍人。人。入党介绍人一般也是培育联系人。对入党介绍人的要求，镇党委主要从两个方面把握：一是要求素质高、党性强。介绍人应当是政治思想好，党性较强，作风正派，能够发挥先锋模范作用，自身形象好，在党员群众中有一定威信的，且原则性强，对组织对同志极其负责任者。受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员、民主
2、评议中不合格的党员不能做入党介绍人。二是与被介绍人接触多、情况熟。与被介绍人接触较多，或相处时间较长，对发展对象的过去和现在的情况比较熟悉，尤其是对其入党动机、思想品质、现实表现和个人经历比较了解，便利于如实向党组织汇报。同时规定发展对象的直系亲属不能做其入党介绍人，一名正式党员也不宜同时做几名发展对象的入党介绍人。 二、二、 加加强强教育培教育培训训，提高介，提高介绍绍人素人素质质镇委每年定期对入党介绍人进行系统培训。在培训形式上，采取上党课、邀请经验丰富的入党介绍人现身说法等多种形式，提高培训的针对性。在培训内容上，重点围绕如何对发展对象进行考察、教育培养进行培训。明确要求介绍人必须承担向
3、被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的权利和义务，对其进行党章和党的基本知识教育，提高其对党的认识，端正入党动机三、落三、落实责实责任，确任，确实发挥实发挥介介绍绍人的作用。人的作用。在实际工作中，我们注重发挥入党介绍人对发展对象的三种作用。一是培养教育作用。针对入党对象对党的基本知识不够了解、缺乏党性锻炼和易犯冷热毛病的特点，我们要求入党介绍人要落实责任，对被介绍人采取有针对性的党史党情教育，帮助新党员克服存在的不足，经受住各种考验，从思想上真正入党。二是质量把关作用。在发展党员工作中，我们始终把坚持党员标准、坚持党性原则作为入党介绍人的重要责任来抓，要求介绍人要以对党组织和党的事业高度负责的精神，认真了解和弄清发展对象对党的认识和入党动机，掌握其思想脉博和工作、生活等方面的情况，如实向党组织作出负责的汇报，做到思想动机不纯的不介绍入党、现实表现不优秀的不介绍入党、没有经过两年以上培养教育的不介绍入党。三是榜样示范作用。我们要求入党介绍人在工作、学习、生活中积极发挥先锋模范作用，用自己的言行，去影响发展对象，使他们从介绍人身上学习榜样，吸取营养。
