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工作分析表工作分析表表一：从事岗位名字业务员有无兼职无 我的上级岗位名字销售经理我的部门名字销售部下级的岗位无岗位任职资格要求 年龄：2235 岁； 性别：不限 学历：高中以上学历 籍贯：不限 经验要求：1 年以上销售经验； 婚姻状况：不限 知识要求：懂一定的法律知识 能力要求：语言表达能力好；沟通能力强，能承受较大的工作压力。 其它要求： 工作态度认真，敬岗爱业表二：重要性具体工作占用时间%1销售任务的完成（每月销售额达到 5 万以上）20%2新客户开发（每月邀约不少于 6 家有效客户） ；客户资源收集（每月收集准客户资源不少于 5000 个）客户备案（每月 ITPOS 客户备案不少于 100 个）30%3有效电话（每天的有效电话不少于 100 个）20%4拜访客户（每周拜访客户不少于 3 家）10%5与客户建立良好关系（客户流失率控制在 5%以内，客户满意度 80%以上，无有效投诉）5%6建立客户资料卡及客户档案（及时客户备案，成交客户在一个工作日内上交完整客户档案至客服部）5%7上交工作报告（每日 17:30 上交工作日志 每周五17:30 上交周工作报告 每月 28 日 17:30 上交月工作报告）5%8参加公司召开的销售会议或组织的培训（每月未按时参加培训在三次以内，缺时控制在三个小时以内）3%9担当助教工作（接受公司安排，进行助教工作，必须达到 3 次）2%
