员工到岗培训基本资料

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1、慧聪员工到岗培训基本 资料慧聪国际HC HR DEP.HC HR DEP.欢 迎 加 入 慧 聪 集 团WELCOME TO HUICONG 让我们一起扬帆起航，和 慧聪一起寻找灿烂和辉煌 ！HC HR DEP.HC HR DEP.第一篇 历史篇n有着9年历史的 慧聪因为有你 们的智慧必将 谱写出新的历 史篇章！HC HR DEP.HC HR DEP.n我们的历史 1992年几个年轻人以14.8万元注册资金合伙成立了一家公关信息咨询 公司北京市海淀区慧聪公关信息咨询有限公司，开始了他们在信 息业的拼搏经历，武汉公司成立于1993年6月，公司全名：武汉慧聪广 告信息咨询有限责任公司 1992年-

2、1998年慧聪在北京乃至全国30多个城市成立了业务模式一样的 信息咨询和广告公司，并成功地建成了覆盖全国慧聪的企业内部网 1998年12月慧聪公司吸纳了IDG的风险投资，并于1999年上半年开始真 正开始进入INTERNET服务领域，并于1999年11月成功推出了面向企业 的商务信息服务网慧网，2000年初正式更名为慧聪商务网 http:/www.sinoB，从此开始了传统和INTERNET相结合的全新 的信息服务模式！ 2000年慧聪公司主体公司慧聪国际注册资金达110,000,000元HC HR DEP.HC HR DEP.n我们的规模注册地址： 北京市昌平高科技园区注册资金110，000

3、，000元经济性质 中外合作北京总部涉及行业近20个， 全国30多家子公司员工规模全国2000余人， 北京总部1000余人慧聪国际HC HR DEP.HC HR DEP.n我们的定位 中国首席专业信息服务商HC HR DEP.HC HR DEP.n我们的目标 市场目标：中国首席信息服务商并保持 企业目标：n成为百年老店；n员工和企业一起成长，实现理想HC HR DEP.HC HR DEP.n我们的理想 对客户：成为企业挚友，为企业提供专业 全方位的商务信息服务。 对员工：使公司成为员工骄傲、自豪的资 本。HC HR DEP.HC HR DEP.n慧聪箴言 拥有知识，请留下你的智慧； 生性勤劳，

4、请留下你的汗水； 与慧聪一起成长，留下你的心.HC HR DEP.HC HR DEP.n慧聪人都应 了解慧聪 了解慧聪的服务和产品 了解慧聪所面临的市场环境和竞争环境 了解自己的优势和劣势 勤业、敬业、精业、创业，和慧聪一起成长！HC HR DEP.HC HR DEP.n慧聪人都具有 良好的德行； 专业的水平； 执着的精神； 和慧聪一起成长，共同创造慧聪和自己灿烂未 来的信心和决心！HC HR DEP.HC HR DEP.企业文化n 一。 慧聪公司标n慧聪公司的标识由圆环包围下的HC和电话状实体构成，并共同勾勒出一只展 翅欲飞的 信鴿形象。标识的每一部份相辅相成，共同组成一幅圆满、和谐的 图案

5、。而“信鸽”图形则表 明在飞速发展的信息时代，慧聪企业的使命是-传 递信息、传播理念；造型中的“电 话图”， 寓意着我们所处的信息时代，人与 人之间必不可缺的交流与沟通。 n造型中的“HC“图案给人以厚实和沉稳的感觉，它由“慧聪“拼音组合中开头大 写字母组 成，既代表“慧聪“名称, 也反映出慧聪人丰富的经验和“求实、扎实“ 的工作作风。 n 标识的外部“圆环”是组成图案的重要部分，它寓意着慧聪集团所属企业将 紧密团结、精 诚合作、共同肩负起慧聪的使命，创造美好未来。 标识的主色 彩是红色，象征着慧聪人热情的服务一定能支持您奔向灿烂的明天！ HC HR DEP.HC HR DEP.企业文化n（1

6、）字词 慧聪商务网标志sinoBnet2个 英文单词sino/net及1个英文字母B组成。 Sino为前缀，意为“中国的“。字母“B“为英 文单词“Business“开头字母，意为商务。 “net“代表“internet“，意为国际互联网。 n （2）造型 标志的字母以严谨、大气的字 体和色彩烘托出视觉形象，大写“B”造型 更以代表中国传统商务的“算珠”造型以及 象征生意圆转、生生不息的双弧造型组成 ，达到了中西合璧的视觉效果，传达出慧 聪商务网以国际化电子商务为中国企业服 务的忠贞理念。 n（3）内涵 慧聪商务网的标志意义“中国的 商务网”象征其作为B2B网站，致力于为中 国企业搭建实现电子

7、商务的平台，以增强 中国企业的实力与竞争力，为在网络时代 帮助中国企业发展成为国际化企业而服务 。 HC HR DEP.HC HR DEP.企业文化n 三、经营四诫：n以人为本：信息产业，人是最大的财富。慧聪要让员工参与管理与建 设，成为企业的主人。为此尊重个性，充分授权，重视环境与培训。 n以智为力：知识经济时代，聪明可以知道哪里有财富，智慧才能知道 怎么获得财富，要充分尊重知识，鼓励推陈出新，牢记精简机构并精 良技术以提高效率，从而保持慧聪站在时代的最前端。n公平公正：优胜劣汰的竞争是企业内外通行的法则，竞争的关键是公 平，慧聪深知，惟有公平竞争，公正待人，才能在市场中坦荡而行， 立于不败

8、之地。n诚信立业：做事业与做慧聪人一样，仁德是基石，慧聪信奉脚踏实地 ，敬业守信的精神，保持对事业与客户的忠诚，从待人如己，自强自 立开始。HC HR DEP.HC HR DEP.企业文化HC HR DEP.HC HR DEP.企业文化HC HR DEP.HC HR DEP.第二篇 组织结构HC HR DEP.HC HR DEP.SINOBNET INC,.董事会慧聪国际北京慧聪建设信息咨询监察审计中心南方大区 东北大区 华中大区 天津大区 华东大区 西南大区决策管理层管理委员会运营管理层信 息 总 监财 务 总 监技 术 总 监管 理 总 监市 场 总 监广 电 商 务 网化 工 商 务 网

9、I T 商 务 网汽 车 商 务 网家 电 商 务 网电 子 元 器 件 商 务 网工 程 机 械 商 务 网消 防 商 务 网安 防 商 务 网报 刊 资 讯 商 务 网数 据 中 心软 件 销 售 中 心软 件 开 发 中 心市 场 管 理 中 心财 务 中 心行 政 物 业 中 心运 管 管 理 中 心硬 件 技 术 支 持 中 心网 络 管 理 中 心分、子公司CEO软 件 销 售 中 心软 件 开 发 中 心HC HR DEP.HC HR DEP.慧聪客户慧聪管理层慧聪员工慧聪特色的组织结构：管理层对员工负责；员工和管理层的最终目标都是为客户服务！HC HR DEP.HC HR DE

10、P.董事会成员：董事长：郭凡生 副董事长：杨飞 董事： 刘颖 吴缨 樊启淼 陈沛 李建光董事会管理委员会成员：主 任：郭凡生 副主任：樊启淼成 员 信息总监：顾援朝 管理总监：吴 缨 市场总监：刘 颖 财务总监：李为旺 技术总监：陈 沛决策管理层HC HR DEP.HC HR DEP.运营管理层之北京利润中心广电商务网消防商务网安防商务网教育商务网化工商务网 涂料商务网石油商务网医药商务网家电商务网医疗器械商务网IT商务网 水工业商务网工程机械商务网汽车商务网暖通商务网广告公司 研究公司 软件公司 数据中心报刊商务网HC HR DEP.HC HR DEP.武汉慧聪组织结构HC HR DEP.H

11、C HR DEP.第三篇 业务/职能篇HC HR DEP.HC HR DEP.慧聪八大业务体系n慧聪商情广告业务；n广告监测数据库业务n市场研究业务n媒体研究业务n广告代理业务n公关展示业务n互联网业务n软件开发销售业务HC HR DEP.HC HR DEP.慧聪叠加式业务模式的竞争优势 1.用会员收费模式进行信息采集、分类、加工并出版网 刊， 2.用定期网刊所形成的数据资源，创造出网上行业集中 度很高的信息资源，从而为网站的各类收费奠定强大的 收视率基础， 3.用定期取得的稳定数据库，加上慧聪目前在大陆首屈 一指的媒体监测业务，通过专业性分析，形成完整的市 场研究服务体系， 4.用市场研究与

12、客户资源为依托，进入报刊与电视广告 销售领域，形成在该领域的独特竞争模式。 5.用网刊的中立地位与用户资源，举办行业与客户的会 展、活动业务，从中取得可观的收益。其最大优势在于：用前段收费性业务所产生的信息 资源作为后段收费性业务的投入性资源，这样就产生了 在每一段收费业务领域竞争对手很难跨越的成本与知识 障隘。其业务竞争优势形成的整套作业流程，又被广泛应 用在：IT、汽车、家电、广播电视、教育、化工等行业 的服务中，并在全国同时开展，从而进一步形成规模。HC HR DEP.HC HR DEP.各 利 润 中 心 的 业 务 及 相 互 关 系展览业务媒体研究业务市场研究广 电 商 务 网化

13、工 商 务 网I T 商 务 网汽 车 商 务 网家 电 商 务 网电 子 元 器 件 商 务 网工 程 机 械 商 务 网消 防 商 务 网安 防 商 务 网报 刊 资 讯 商 务 网广告公司：广告业务慧聪金网广告公司：广告代理业务慧聪广告有限公司：商情广告业务数据中心：数据库业务商务数据库广告监测数据库媒体数据库商务网业务群INTERNET 软件公司HC HR DEP.HC HR DEP.运营管理中心n请浏览公司内部网n网址： n 用户名：sinobnetn 密 码：hchzn请浏览集团公司内部网n网址： n用户名和密码用个人申请的方式 进入。HC HR DEP.HC HR DEP.公司相

14、关部门负责人信箱如果您对公司有好的建议或对某事需要释疑 甚至投诉可以致信 相关部门的相关负责人 总经理： 运营副总： 财务部： zhangljsinobne电脑部：汽车部：整合营销中心：网络技术部：行政部：人力资源部：HC HR DEP.HC HR DEP.第四篇 规章制度篇HC HR DEP.HC HR DEP.欲了解公司各项规章制度，请登陆我 们的内部网，网址： 网址：用户名：sinobnet密 码：hchzHC HR DEP.HC HR DEP.第五篇 基本办公礼仪篇HC HR DEP.HC HR DEP.如何接打电话n第一部分 接听电话 拿起话筒，面带微笑，清晰礼貌 地回答：您好！慧

15、聪！ 如果需要转接电话，回答：请 稍等， 如果对方要找的对象不在，则回 答，抱歉他（她）现在不在，请 问您知道他（她）的其它联系方 式吗？或者我可以帮您捎个口信 吗？ 如果对方不知道则应马上告诉对 方要找的人的其它联系方式。HC HR DEP.HC HR DEP.如何接打电话n第二部分 拨打电话 拨打业务电话，拿起话 筒，面带微笑，清晰有 力礼貌地报出：您好， 我是慧聪的某某某，请 找某某某； 如果对方不在，可以礼 貌地提出我可以留个口 信儿，或我什么时候再 打比较方便？HC HR DEP.HC HR DEP.接打电话的注意事项n切记不能说不知道；n切记不能说请你直接拨打；n切记应无论接听亦或拨打电话请一定面带 微笑，因为对方能够感觉得到；n遇到不知名电话转前台或留下电话或口信 ；n如遇不能当时解答的来电，请注意留下对 方联系方式，并告知