物业公司员工形象培训

上传人:宝路 文档编号:48007677 上传时间:2018-07-08 格式:PPT 页数:20 大小:546.15KB
返回 下载 相关 举报
物业公司员工形象培训_第1页
第1页 / 共20页
物业公司员工形象培训_第2页
第2页 / 共20页
物业公司员工形象培训_第3页
第3页 / 共20页
物业公司员工形象培训_第4页
第4页 / 共20页
物业公司员工形象培训_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《物业公司员工形象培训》由会员分享,可在线阅读,更多相关《物业公司员工形象培训(20页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、物业公司员工形象培训课程主讲:李婷 人们在无意识中,对一个人判断可分为“这人真优 秀!”或“这人真讨厌!”两种。 判断一个人人品、素质第一印象便占70% 那这个第一印象是由什么决定的呢?一、员工为什么要注重礼仪? 你代表的是公司的良好形象 可以赢得同事及业主的喜爱 注重礼仪是你成功的前提和保障二、员工礼仪主要包括三方面 仪容仪表 言谈举止 礼节礼貌 员工是公司的代言人,在业主心目中甚至 比公司负责人更具有代表性。所以,为了 给业主良好的第一印象,员工的仪容仪表 就非常重要了。(一)仪容仪表 仪容 口腔卫生 头发 脸部 指甲 化妆 着装 原则: 符合工作环境 符合业主身份 “中庸之道”是最好的选

2、 择 要求 色彩的搭配 不要过露、透、短、紧 不要太休闲和流行 重质不重量 细节之处见真实着装原则 (1)着装原则切记要以身体为主,服装为辅。如果让服副装反客为 主,您本身就会变得无足轻重。在业主印象里也只有您的 服装而没有您。(2)要按时间,场合。事件的不同,来分别穿戴不 同的服装。要根据您的业主来选择与他们同一档次的服装 ,不能过高或过低。(3)无论怎么样着装,您着装的目的要清楚,就是 让业主喜欢而不是反感你。男性管理员的衣着规范仪表西装:深色,最好为深蓝色,如有经济能力最好选购高档一些的西装 。 衬衣:白色在,注重领子,袖口清洁,并熨烫平整。应最少准备三件 以上。 领带:以中色为主,不要

3、太花或太暗,最好准备五条以上。 长裤:选用与上衣色地相衬的面料,裤长以盖住鞋面为准。/ 便装:中性色彩,于净整齐,无油污 皮鞋:最好为黑色系带式,如有经济能力最好选购一双名牌皮鞋,且 要把它擦亮,底边擦干净 短袜:最好为黑色,穿时不要露出里裤。 身体:要求无异味,可适当选用好一些香水,但切忌香气过于浓烈。 头发:头发要整齐,不要挡住额头,更不要有头皮屑。 眼睛:检查有没有眼屎,眼袋,黑眼圈和红血丝。嘴:不要有烟气,异味,口臭,出门前多吃口香糖。 胡子:胡须必须刮干净,最好不留。手:不留长指甲,无污泥,手心干爽洁净。女性管理员的衣着规范及仪表 头发:干净整洁不留怪发,无头皮屑。 眼睛:不要有渗出

4、的眼线,睫毛液,无眼袋,黑眼圈。 嘴唇:一定要涂有口红,且保持口气新香。 服装:本装套裙,色泽以中性为好。不要穿着过于男性化 或过于性感的服装,款式以简洁大方为好。 鞋子:黑色高跟淑女鞋保持鞋面的光亮和鞋边的干净。 袜子:高筒连裤袜,色泽以肉色最为好。 手饰:不可太过醒目和珠光宝气,最好不要佩戴三件以上 的饰品。 身体:不可有异味,选择高品味的香水。 化妆:一定化妆,否则是对业主的不尊敬,但以淡妆为好 。不可浓妆艳抹。 (二)言行举止 语言的运用 员工应具备的体态语言语言的运用 在与业主的交谈中,保持和缓,热情,充 满自信的语气是非常重要的。如果需要, 你必须精神饱满的全天都以此种语气面对 你

5、的业主,抑扬顿挫的表达方式会增加你 所表达内容的说服力。在与业主交谈中应注意: (1)声音宏亮(2)避免口头禅。(3)避免语速过慢过快。(4)避免发音出错员工应具备的体态语言 作为每天都要面对不同业主的员工来说,有时候 业主留意你的身体动作更多于聆听你的长篇大论 ,因为体态语言更能直接,真实的反映出你的内 心想法。体态语言一致能增强说服力与感染力。 相反则可能功亏一篑。有些基本的体态是可能通过不断的训练来形 成习惯的,我们把它分成积极的与消极的两方面 。积极的 平视对方,眼光停留在对方的眼眉部距离对方、一肘的距离手自然下垂拿资料挺胸直立平稳的坐在椅子上,双腿合扰、上身前倾消极的 目光不定,仰视

6、或低头,直瞪对方 太靠近或太远。 指手划脚,插口袋或抱肘 倚在柜台或桌子上 斜靠在椅背或翘起二郎腿左右摆 礼貌的行为 一个业务员的形象,除了应注意服饰和语 气,更应注意自身的修养。优雅。礼貌的 行为会促成你的销售。(1)我们应在交谈中,让业主充分表达他的看法和意 见,善于聆听业主的发言,会帮助你了解更多的信息 ,真实的想法。有助于建立与业主相互信任。(2)我们应在交谈中,要避免流露出自己对上司,公 司职员的不敬或不满,这种谈论对你形象和人品所造 成的伤害,是不可估计的也是巨大的,因为这会让业 主认为公司没有凝聚力,会对你的信任度大降。(3)我们在交谈中,应轻松自如的心态进行表达,过 于紧张会减

7、少你所提的建议或策略性决定的份量,也 会削弱你的说服力。(4)我们在交谈中,应避免主动提出吸烟的要求,以 免分散业主的注意力,影响交谈的效果。员工在与业主交流时产生的痼疾 (1)言谈侧重道理 ,不具人情味 (2)语气蛮横:因此会破坏经松自如的交 流氛围,业主会反感 (3)喜欢随时反驳 (4)谈话时无重点 (5)言不由衷的恭维 (6)懒惰推诿结束语 公司需要优秀的你,需要爱学习的你,需 要热情的你。你是公司很重要的一个细胞 ,没有你的付出,没有你的支持,没有你 的参与,公司没有现在的发展,没有现在 的规模。 公司为你搭建了你需要的平台,在这个平 台上你可以充分的展示自己的魅力,让自 己的人生精彩起来。祝各位学习愉快更上一层楼谢谢大家

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 大学课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号