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1、退 休 金退 撫 新 制 簡 介大綱 兩種 退休金 誰 可以領 多少 提撥率 and 提撥公式 給付 方式 退休 條件 加碼 提撥 保障 方法 每月 儲金流程退休金有兩種 一、保險給付保險給付：公保的養老給付 二、退休金退休金：舊制 ： 98.12.31前-私立學校共 同成立之退撫基金新制 ： 99.01.01後-個人學校政 府三位一體提繳之儲金：誰？ 可以領？ 編制 內 ：專任有給之現職校長、教師、職 員撥繳方式： 確定提撥制之採行：建立個人帳戶-教職員、學校、政府每月提撥儲金至個人帳戶 提 撥 率：12% 撥繳計算：教職員本薪2倍之12%為每月提撥費用 分攤比例：教職員：提撥35%-月支數
2、額*2*12%*35%學校 ：提撥32.5%-月支數額*2*12%*32.5%政府 ：提撥32.5%-月支數額*2*12%*32.5%：給付方式 以個人服務年資（含新舊制）計算未滿15年：一次給付15年以上：可採1、一次給付2、定期給付3、兼領一次給付與定期給付退休條件 屆齡退休-滿65歲 依專科以上學校辦理教授、 副教授延長服務案件處理， 學校基於教學需要，每次得延長服務1年，最多屆滿70歲當學期 為止。 應准自願退休- 年滿60歲 或 任職滿25年 得准自願退休1.任職滿20年 2.任職滿10年，年滿50歲 3.已支年功薪最高級滿3年 教職員未提撥退撫儲金者，年資不計； 留職停薪者(包含育
3、嬰) ，不可提撥。 離職儲金領取：可領取儲金專戶本息；但經判定利用職務犯罪，僅可提領個人撥繳 之儲金本息。額外加碼 學校可視財務狀況和發展重點，擬訂辦 法，為教職員增加儲金提撥。 教職員如配合相對提撥儲金，個人撥 繳部份免課稅。儲金保障 新制初期：儲金管理會統一運用管理，享有當地銀行二年 期定期存款利率。開放投資選擇後：依自己需求，選擇儲金管理會篩選設 計的投資標組合，追求較大獲利。 教職員利用個人儲金帳戶投資經儲金管理會評定風險程度最 低之投資標的組合，可享有當地銀行二年期定期存款利率保 障。教職員在新制施行後所領退休金、撫卹金及資遣給與，如因上述投資選擇而低於舊制標準，主管機關補足差額。每月儲金流程1、99年1月起：人事室每月自個人薪資代扣自提儲金。2、每月15號：個人自提儲金匯送儲金管理會。3、每月22號後（2月除外）(日期暫定)，教職員可上中 國信託網路銀行使用驗證密碼查詢個人儲金帳戶 。4、99年2月22日99年3月31日(日期暫定)中國信託將以 mail寄發每位教職員網路銀行驗證密碼函。（無mail帳 號將無法收到通知）5、中國信託銀行會以Mail或紙本寄發年度對帳單 。
