自我超越自我激励

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1、自我超越1 1第一项修炼: 自我超越(Personal Mastery) 实现心灵深处的渴望一个历史性的课题:自我超越 超越自我,超越现状一直是人类探索和 追求的真谛。2 2自我超越什么叫自我超越? 为什么要自我超越? 怎样自我超越?3 3什么是自我超越:n突破极限的自我实现或技巧的 精熟,是个人成长的学习修炼,是人 真正心之所向的愿景,不断地重新聚 焦、不断自我增强的过程。4 4什么是自我超越?自我超越是在认识到自身现状与标杆 之间的差距后,通过学习和实践,不断缩小差距,逐步实现个人愿景的一种持续成长的过程。自我超越是学习型组织的精神基础。5 5个人的自我超越实现心灵深处的渴望! 在某一方面

2、和领域具 有很高的造诣或达到异常 熟练的程度。6 6组织的自我超越n 不断追求卓越!n 在某些领域具有遥遥领 先的核心竞争力。7 7n自我超越:不断否定自我不断挑战极限不断走向完美8 8n自我超越:让今天比昨天好!让明天更比今天好! 9 9一个人一生中唯一可靠的 保证,就是知道每天都在进步。美国激励学大师安东尼洛宾 1010简单的说就 是做自己从未做 过的事 水1111实现愿景,在 变化中求生存1212自我超越的关键n如何使你的进步发生在你的 每年、每月、每天,在你一 生中变为自觉行为,使它终 身伴随你,这才能说,你真 正拥有它。 1313案 例n邓亚萍-n许振超n李 斌-n薛 范- -141

3、4为什么强调自我?n 内因是根据,是第一位的。n 外因是条件,是第二位的。n 自我超越的意义在于创造。1515自我超越修炼的构成n愿景n目前真实情况n创造性张力n情绪张力16161717目标现实创造性张力1818图11919自我超越:一个不断解决结构性冲突的过程。这里的结构性冲突是指创造性张力和情绪性张力的冲突。2020拉 力()正向:愿景出现 形成创 造性张力 使你离开现状 产生 行动,拉向愿景()负向:旧的信念 产生情 绪性张力 叫你维持现状 保 持原状或拉向现状2121n创造性张力:积极心态,产生新行动,拉 向愿景,主导力量,不断进步。-n情绪性张力:消极心态,存在于潜意识中 ,维持现状

4、或退回到现状,降低或抵消创 造性张力-2222自我超越的结构性冲突n一个不断地有所欲,和认为无法 实现所欲的冲突2323自我超越的结构性冲突n创造性张力使你产生变化,实现“ 自我超越”的正向力量n情绪张力得以舒解让它不起作用2424情绪张力存在于人们的潜意识中n在人们朝向愿景时,它使人感到无力 或软弱的消极信念,让人维持现状或 退回到现状,因而使创造性张力被降 低或抵消2525情绪性张力n“知足常乐”,n“人过四十不学艺”,n“人过半百万事休”,n“江山易改,本性难移”,n“谋事在人,成事在天”,n2626n用正向积极的信念代 替负向消极的信念, 使情绪张力舒解。2727创造性张力的源泉n伟大

5、的新事物出现都是从一个愿 景开始,任何一个人的进步也是 从一个愿景开始,任何一个新发 明、新产品、新技术的出现也是 从一个愿景开始2828创造性张力的源泉n没有愿景就没有创造力,愿景是掌握个人超越最重要的概念2929建立个人愿景n任何一个伟大的新事物出现,都是从一个 愿景开始;n任何一个人的进步,也是从一个愿景开始 ;n任何一个新发明,新产品,新技术的出 现,也是从一个愿景开始的。怎样才能自我超越?3030没有愿景,就没有创造力。3131n愿景深入你的内心,铭刻在你的潜意识中 ;n愿景是关于现实的愿望;n愿景是具体的,生动的,明确的。愿景是发自你内心的最深沉,最 真挚的愿望。3232当你用语言

6、描述愿景时,你的脑海 里将会出现一幅生动形象的图景;当你有了这样的愿景时,你就会产 生创造性冲动。这种创造性冲动, 就是创造性张力的源泉。3333n马丁路德金:“我有一个梦想”的愿景。n推动了美国黑人进入美国主流社会。3434n爱迪生:“让人类在黑夜里也光芒照 耀”的愿景n从而发明了电灯。3535n莱特兄弟:“让人类能像鸟儿一样飞上天空”的 愿景n使人类有了飞机。3636n有了好的点子有了热情 有了新的行动就有了新的进步!n有一个动人的愿景就有一段璀璨的人生经历就有了一个生动美丽的故事!3737真正有创造力的人,使用愿景与现状之间的差距来产生创造的能量。王 选-3838n什么是共同愿景-393

7、9n怎样把愿景描绘出来-4040强有力的愿景有六个标准令人难忘的、 清晰的、 鼓舞人的、 有雄心壮志的、 与客户相关的、 能被转化成可衡量的战略。4141图24242自我超越修炼的基础工作n建立个人愿景,献上无限心力n保持创造性张力,把现状拉向愿景,是 自我超越的核心n看清结构性冲突,克服结构性冲突的力 量n诚实地面对真相,根除看清真实状况的 障碍n运用潜意识,把熟练的部分交给潜意识 完成4343怎样才能自我超越 要开展境界教育 要从“ 工具性”的工作观 转变为“ 创造性”的工作观 要向极限挑战4444开展境界教育在全世界最优秀的长寿公 司中,都会发现一种超越经 济因素的、更加高尚和理想 主义

8、的核心理念。基业常青 我想要成为 什麽样的人 ?才 能= 态度 X 技能4545n企业将员工看成为企业获取利 润的工具,员工将工作视为谋 生的手段,工作就会充满“不 得不”的苦恼4646要让员工看到自己工作的意义:只有将员工的个人发展与企业的财务增长看得同等重要,才能获得自我超越的真正动力。4747泥瓦匠的故事n “如果你要开创一番事业,那 麽,下班铃声只是你开始思考的 信号”。亨利福特又有了新 发现 真棒4848猎犬与兔子的故事发挥潜能“尽力而为 ”还是“全 力以赴”人与人之间的 不同在于 业余时间机遇=机会+准备 尽力 尽心 做到 做好4949工 具 性创 造 性1来自主管的要求和督促来自

9、自身的找差消差2依赖具体的指令通过自身的再学习3事无巨细忙碌轻重缓急执行4提供需要的服务提供潜在需求的服务5仅仅提出问题提出问题、解决问 题两种不同的工作观5050自我超越的十大理念n1、人,因为梦想而伟大(n2、决心决定成功n3、把“不”字擦掉n4、命运在自己手中,不在别人嘴里n5、不是不可能,只是暂时没有找到 方法n 5151自我超越的十大理念n6、山不过来,我就过去n7、每天进步一点点n8、学习创造未来n9、坚持到底,永不放弃n10、立即行动5252“知识力量专长”理论评价企业的创新能力。三项参数: 首先是一家企业在一段特定的时间里所能创 造出的新点子的数量; 其次是该企业能加以利用的新

10、点子的数量; 最后是从这些新点子创造出来的有效产品和 服务的数量。 5353商业模式创新n是指对企业如何运作的描述。n好的商业模式应该能够回答管理大师彼得德鲁克的几个 经典问题:n谁是我们的客户?n客户认为什么对他们最有价值?n我们在这个生意中如何赚钱?n我们如何才能以合适的成本为客户提供价 值?5454创新“和田十二法”n加一加 减一减 扩一扩n缩一缩 交一交 联一联n学一学 代一代 移一移n倒一倒 定一定 改一改5555岗位自我超越5656个人反思自我审视自我否定提高认识明了不足确立目标实现自我超越5757n从提高产品质量中赚钱以优取胜n从降低成本中赚钱以廉取胜n从加快产出,加速周转中赚钱

11、以快取 胜n从扩大市场规模中赚钱以多取胜n从资本运营中赚钱以活取胜企业自我超越,培养赚钱之道5858三种极限死亡 极限常规极限自我极限5959向极限挑战不要自我设限: 人 囚 突破极限 别对自己说“不可能 ”把“不行”作为禁语6060创造高峰黄金时期曲线0 28 55 年龄(岁 )人数6161江泽民在“两院”院士大会上说:22岁岁发发明微积积分牛顿顿22岁岁环环球航行物种起源达尔文29岁岁发发明留声机、电电灯 爱爱迪生30岁岁/34岁岁提出宇称不守恒定律李政道/杨杨振宁26岁岁提出狭义义相对论对论爱爱因斯坦30岁岁/28岁岁共产主义义宣言马马克思/恩格斯世界科学家第一项发明61在35岁以前 1

12、998.6.1北京626210%90%即使一个成功的人最多也只开发了他的潜力 的10%,犹如冰山的一角。6363设计个人成长生涯一个人确定自己一生的理想目标,根据这一目标进行努力。6464寻找标杆,向标杆学习n决定向标杆学习什么?界定向标杆学习的 主题。n组成标杆的学习团队,团队成员各有明确 的角色以及责任,引进专案管理工具,订 出阶段工作目标。65653.选定标杆学习伙伴,标杆学习的 信息来源,它包括被选定为标杆 组织的员工,管理顾问,分析人 员,案例报告,以及相关资料等 。66664.搜集及分析信息。选择信息搜集方法 ,规范搜集信息工作,分析信息,提 出行动建议。 5.采取改革行动,根据调

13、查搜集到的信 息,提出改革建议,并落实到行动中 去。67671、改变假设变通心智 自我超越的第一句话是“改变假设”,以变通心智、开创战略思考的新途径。万事观念先行,而观念受假设影响。只有改变假设,转换思考角度,才有可能清除内心的成见,实现真正的观念转变。-实现自我超越的十六个字68682、观察倾听接受信息 自我超越的第二句话是“观察倾听” ,通过广泛接受源自各种不同途径的信息, 以拓宽管理视野。69693、感悟运用身体力行自我超越的第三句话是“感悟运用”,将借助改变假设、观察倾听接受到的真知灼见 与自己面对的具体情况结合,通过身体力行、 付诸实践,以行动提升工作业绩。70704、交流提高群体互

14、动 自我超越的最后一句话是“交流提高”,通过群体互动,分享各自个体感悟所得到的经验教训,从而加速团队或组织的学习高。7171n命运流程图:信念行为习惯品格命运约翰库帝斯的故事你到底想要什 麽样的命运?你想成为什麽,你就能成为什麽, 而不是你能成为什麽,所以你想成为什麽7272n强调自我,善于否 定n认知愿景,找到差 距n面对真相,运用潜 能7373第五项修炼 第一项:自我超越第一项:自我超越体认生命的意义活出创意型的生命力连属于一个更大整体 愿景如何发挥巨大力理的原理创造性张力VS情绪张力潜意识的原理清个人愿景掌握创造性张力-专注于结果-看清目前的实际情况练习作 抉择精 髓演 练原 理7474案 例n同济大学继续教育学院7575

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