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1、 前段时间发布的前段时间发布的20072007年企业高管年薪中，金融业年企业高管年薪中，金融业 高管年薪连创新高，高管年薪连创新高，1616家上市金融国企中，年薪最高家上市金融国企中，年薪最高 的前三名高管平均年薪为的前三名高管平均年薪为1497.31497.3万元，均已跻身千万万元，均已跻身千万 富豪行列。尤其是中国平安董事长兼富豪行列。尤其是中国平安董事长兼CEOCEO去年的税前去年的税前 年薪达到了令人咋舌的年薪达到了令人咋舌的66166616万元，刷新了内地高管薪万元，刷新了内地高管薪 酬的纪录。与此形成鲜明对比的，酬的纪录。与此形成鲜明对比的，20072007年北京、上海年北京、上海
2、 、广州等大城市在职人员平均年薪只有、广州等大城市在职人员平均年薪只有3 3万多元，小万多元，小 地方就更少了。地方就更少了。(1)(1)企业高管取得的薪酬属于什么方式的分配？企业高管取得的薪酬属于什么方式的分配？(2)(2)你觉得企业高管与普通职工之间的收入差距你觉得企业高管与普通职工之间的收入差距 合理、公平吗？合理、公平吗？热点链接垄断行业垄断行业 金融、电力金融、电力 、交通运输业等、交通运输业等 高收入行业从业高收入行业从业 人员平均收入较人员平均收入较 农林牧渔业、建农林牧渔业、建 筑和采掘业等低筑和采掘业等低 收入行业从业的收入行业从业的 平均收入要高平均收入要高4.64.6 倍
3、。倍。我国贫富差距现状示意图:(注:基尼系数是国际公认的用于测定收入分配差异程度的 指标:0.30.4之间表示相对合理; 0.40.5之间表示差距 较大; 0.5以上,表示差距悬殊.我国基尼系数的变化,已进入 国际警戒线; 1978年0.18; 1994年0.37; 1996年 0.424; 1998年0.456;2000年0.431；2002年0.458。社会公平正义是社社会公平正义是社 会和谐的基本条件会和谐的基本条件第二框第二框 收入分配与社会公平收入分配与社会公平一、社会公平的重要体现合理的收入分配制度是社会公平 的重要体现。观点二：公平不在乎没观点二：公平不在乎没 有差别，而在于差别
4、是否有差别，而在于差别是否 合理，如果差别给人以激合理，如果差别给人以激 励，使经济具有活力和效励，使经济具有活力和效 率，又不影响社会稳定，率，又不影响社会稳定， 就是公平。就是公平。观点一：公平观点一：公平 就是消灭差别，有就是消灭差别，有 差别就不公平，人差别就不公平，人 人平等、不存在差人平等、不存在差 别才是公平。别才是公平。你如何理解收入分配的公平？收你如何理解收入分配的公平？收 入分配公平是不是平均主义？入分配公平是不是平均主义？过去搞平均主义， 吃“大锅饭”，实 际上是共同落后， 共同贫穷，我们就 是吃了这个亏。改 革首先要打破平均 主 义，打破“大锅饭 ”，现在看来这个 路子
5、是对的。人人平均,否认差别 不是公平差别过于悬殊也不是公平材料一：在农民的人均纯收入逐年提高的同时， 越来越多的农民反而看不起病。疾病已成为导致农 民致贫、返贫的主要原因。更有偏激的农民对看病 难编了顺口溜：脱贫三五年，一病回从前，做个阑 尾炎，白种一年田，大病拖，小病挨，快死才往医 院抬。材料二：近日，一架机身标志着“医疗”字样 的小松鼠型直升机，在沈阳上空做首次“航空救护 演练”。据了解，这种“空中救护车”，是专为富 人设计的，租赁基本成本为5000元左右。富人的安 全有了进一步保障，可穷人呢，穷人的命也是命， 医院是不是也该替穷人做些什么？人人平均， 否认差别 不是公平差别过于悬 殊也不
6、是公 平有差别，且差别有差别，且差别 合理是公平合理是公平1 1、收入分配公平（、收入分配公平（P P6060）（1 1）主要表现为收入分配的）主要表现为收入分配的相对平等相对平等，既要求社，既要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。们的基本生活需要。（2 2）公平的收入分配制度是社会主义分配原则的）公平的收入分配制度是社会主义分配原则的体现，有助于协调人们之间的经济利益关系，实现体现，有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展，社会和谐。经济发展，社会和谐。2 2、如何在收入分配方面实现社会公平、如何在收入分配方面实
7、现社会公平（1 1）坚持和完善我国的分配制度。（）坚持和完善我国的分配制度。（P P6161）（2 2）保证）保证“两个合理比重两个合理比重”。（。（P P6161）（3 3）再分配更加注重公平。（）再分配更加注重公平。（P P6262） 6162一个制度保证，两个重要举措。一个制度保证，两个重要举措。国内生产总值（GDP）:一定时期内，一个国家或地区经济 中所产生的全部最终产品和劳务的价值。初次分配：在物质生产领域进行分配。三方面：一是以税 金和利润的形式上缴给国家；二是以工资等方式分配给生 产部门的劳动者；三是企业自留部分。主要由市场形成。再分配：国民收入在初次分配基础上，在全社会范围内各
8、 收入主体之间通过各种渠道实现现金和实物的转移。由政 府调控机制起作用。国民收入、初次分配、再分配小词条小词条（2 2）保证）保证“两个合理比重两个合理比重”。（。（P P6161）从从0202年到年到0606年，我国居民收入在国民收入中的比重年，我国居民收入在国民收入中的比重 呈持续下降的趋势，呈持续下降的趋势，20022002年为年为62.1%62.1%，20062006年为年为 57.1%57.1%，下降了，下降了5 5个百分点。与此同时，企业、政府个百分点。与此同时，企业、政府 收入在国民收入中的比重呈持续上升。收入在国民收入中的比重呈持续上升。 居民收入比居民收入比 重下降重下降 使
9、拉动经济增长的需求结构也相应发生了较使拉动经济增长的需求结构也相应发生了较 大变化。消费的贡献率从大变化。消费的贡献率从43.6%43.6%下降到下降到38.9%38.9%。这种。这种 变化趋势，也影响了内需中消费与投资的合理结构。变化趋势，也影响了内需中消费与投资的合理结构。 合作探究：合作探究：1.1.上述材料反映了我国经济发展过程中出现的什么经上述材料反映了我国经济发展过程中出现的什么经 济现象？济现象？2.2.这种趋势对社会公平的实现会产生哪些负面影响？这种趋势对社会公平的实现会产生哪些负面影响？ 合作探究：合作探究：在这家公司里，收入差距过于悬殊主在这家公司里，收入差距过于悬殊主 要
10、体现哪些人之间？这会产生什么负面影响？要体现哪些人之间？这会产生什么负面影响？ （2 2）保证）保证“两个合理比重两个合理比重”。（。（P P6161）保证居民收入在国民收入分配中占合理比 重、劳动报酬在初次分配中占合理比重。 积极意义： l有利于理顺国家、企业、个人三者的分配 关系，维护劳动者利益； l有利于合理调整投资与消费的关系，促进 经济社会协调健康发展。 采取措施： l提高低收入者收入； l逐步提高最低工资标准； l建立企业职工工资正常增长机制和支付保 障机制。（2 2）保证）保证“两个合理比重两个合理比重”。（。（P P6161）（3 3）再分配更加注重公平。（）再分配更加注重公平
11、。（P P6262） 近年来，国家将民生问题逐渐放到经济社会发展的近年来，国家将民生问题逐渐放到经济社会发展的 重要位置，一系列减轻税负的惠民之举不断出台。重要位置，一系列减轻税负的惠民之举不断出台。 从从20062006年起，我国全面取消农业税。到年起，我国全面取消农业税。到20112011年的年的9 9 月月1 1日，个人所得税起征点提至日，个人所得税起征点提至35003500元，因此工薪元，因此工薪 阶层中的阶层中的70%70%的人将不再缴纳个人所得税。的人将不再缴纳个人所得税。合作探究：合作探究：国家出台一系列减轻税负的惠民之举的出发点何在国家出台一系列减轻税负的惠民之举的出发点何在
12、？加强政府对收入分配的调节，保护合法收入加强政府对收入分配的调节，保护合法收入 ，调节过高收入，取缔非法收入。，调节过高收入，取缔非法收入。 通过强通过强 化税收调节，整顿分配秩序，把收入差距化税收调节，整顿分配秩序，把收入差距 控制在一定的范围内，防止出现严重的的控制在一定的范围内，防止出现严重的的 两极分化，实现公平分配。两极分化，实现公平分配。（3 3）再分配更加注重公平。（）再分配更加注重公平。（P P6262） 投入产出 1个和尚2个和尚3个和尚桶水桶水桶水效率（效率（P P6262）指产出与投入的比率，表示资源有效利用的程度指产出与投入的比率，表示资源有效利用的程度 。效率提高就是
13、资源的节约和社会财富的增加。效率提高就是资源的节约和社会财富的增加。看图回答：什么在增加？什么在减少？看图回答：什么在增加？什么在减少？ 这反映了什么经济现象？这反映了什么经济现象？( (解决方案一解决方案一) ) 方丈把三个徒弟方丈把三个徒弟 叫来，说从今天开始，庙里的规矩改叫来，说从今天开始，庙里的规矩改 了，你们都去挑水，谁挑得最多，晚了，你们都去挑水，谁挑得最多，晚 餐饭任吃，而且加菜；谁挑得最少，餐饭任吃，而且加菜；谁挑得最少， 菜减半或者吃白饭。于是三个和尚你菜减半或者吃白饭。于是三个和尚你 追我赶的，一会就把缸里水挑满了。追我赶的，一会就把缸里水挑满了。 如果你是寺庙的主持方丈，
14、为了解如果你是寺庙的主持方丈，为了解 决决“没水喝没水喝”的问题，你会采取哪些措的问题，你会采取哪些措 施提高和尚们的挑水效率？施提高和尚们的挑水效率？ 喝水问题的顺利解决，反映喝水问题的顺利解决，反映 了什么经济学道理？了什么经济学道理？ 自主探究自主探究收入分配方式对效率有重要影响 好的分配 方式调动人们 的积极性就会提高效率， 促进生产的发展不好的 分配方式挫伤人们 的积极性降低效率， 阻碍生产的发展第一种解决方案又带来了新的问题：肥和尚力第一种解决方案又带来了新的问题：肥和尚力 气大，体能好，每天挑得最多，吃得也多，为了在气大，体能好，每天挑得最多，吃得也多，为了在 同伴面前炫耀自己，
15、他常常严重浪费饭菜；瘦和尚同伴面前炫耀自己，他常常严重浪费饭菜；瘦和尚 体能差，每天挑得少，吃得又少，吃得越少，挑得体能差，每天挑得少，吃得又少，吃得越少，挑得 越少，看到肥和尚浪费饭菜心里极不平衡，为此经越少，看到肥和尚浪费饭菜心里极不平衡，为此经 常和肥和尚发生争执。终于有一天，瘦和尚病倒了常和肥和尚发生争执。终于有一天，瘦和尚病倒了 。(1)(1)第一种解决方案存在什么弊端？第一种解决方案存在什么弊端？(2)(2)这对我们构建和谐社会有什么启示？这对我们构建和谐社会有什么启示？（第二种解决方案）（第二种解决方案）主持方丈对寺规再主持方丈对寺规再 作调整：谁挑水最多，晚餐依然饭任吃，而作调
16、整：谁挑水最多，晚餐依然饭任吃，而 且加菜，但必须吃完，不能浪费，否则停止且加菜，但必须吃完，不能浪费，否则停止 此待遇三天；只要参加挑水，晚上最多能吃此待遇三天；只要参加挑水，晚上最多能吃 两碗饭，菜减半；挑水量居中的和尚饭后如两碗饭，菜减半；挑水量居中的和尚饭后如 果负责洗碗，可算挑水一担。如此一来，寺果负责洗碗，可算挑水一担。如此一来，寺 庙不但解决了喝水问题，而且又多起了笑声庙不但解决了喝水问题，而且又多起了笑声 ，和尚们又回到了之前的和谐相处关系。，和尚们又回到了之前的和谐相处关系。方丈的第一种解决方案促进了效方丈的第一种解决方案促进了效 率，但未体现公平，你将如何改进？率，但未体现公平，你将如何改进？ 第二种解决方案对当前我国调整分第二种解决方案对当前我国调整分 配方式，实现社会公平有什么启示？配方式，实现社会公平有什么启示？谁挑水最多，晚餐依然饭任吃
