《合林乡党委换届工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《合林乡党委换届工作总结（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1 合林乡党委换届工作总结根据中央、省、市委及区党委关于做好乡乡党委换届工作的部署，合林乡党委高度重视，周密部署，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于党委换届选举工作的始终，换届选举工作已于3 月 24 日全部结束，选举产生中共合林乡委员会委员8 名，纪律检查委员会委员5 名，为全市各乡乡社会主义新农村建设提供了更加坚强的组织保证。一、具体做法和取得的成果乡党委换届选举，是我乡基层党员政治生活中的一件大事，也是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地做好这次党委换届工作，我们进行了认真研究和部署。（一）高度重视，认真部署乡党委换届工作按照区党委对乡党委换届的工作安排，
2、我乡及时召开了班子会议，专题研究和部署乡党委换届工作，同时对党委换届工作提出了明确的工作目标、纪律要求和进度安排，并根据会议精神，切实做好三方面工作。一是成立了强有力的领导机构。成立了由乡党委书记任组长，党委成员为组员的换届工作领导小组及党代会筹备工作领导小组，下设办公室，下设秘书、组织、宣传、后勤四个职能组。要求各支部也相应成立以支部书记为主要负责人的工作机构。二是制定了符2 合我乡实际的工作方案。为了搞好党委换届工作，我乡在深入的调研的基础上，按照党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定，结合本乡802 名党员， 19个党支部的实际，制定了具有较强针对性、指导性和操作性的工作方案
3、。方案对整个换届选举的时间、方法、步骤和标准，都做了统一规定；划分15 个选举单位时，明确各选举单位的代表名额、结构和要求。三是及时召开了乡党委换届工作动员大会。在充分准备的基础上，召开了由各支部班子成员参加的动员大会。会上对整个党委换届工作作了具体部署，并对如何搞好党委换届工作提出了具体要求，确保了我乡党委换届工作扎实有效地开展。（二）大力宣传，积极营造党委换届工作的良好氛围为了切实做好本次乡党委换届的宣传工作，我们充分利用各种宣传工具， 广泛营造起良好的舆论氛围。一是制订乡党委换届宣传工作方案。明确了宣传主题、工作内容和要求、实施步骤、工作目标和组织机构。二是发送致全乡共产党员的一封信 。
4、在信中将换届选举的重要意义、时间安排、党员权利和义务等作了详细的介绍，确保每位党员都能够了解换届工作。 三是召开座谈会。 为使宣传工作深入人心，我们还通过召开座谈的方式，畅谈本届党委的工作成绩，倾听各支部的意见和建议，沟通思想，消除隔阂，改进不足，使他们真心支持党委工作。四是营造选举氛围。 在重要地段，3 悬挂横幅10 多条，张贴宣传标语100 多张，广泛营造起浓厚的选举氛围。通过开展行之有效的宣传，使广大党员干部群众树立起全局意识，积极参与，为开好党代会，做好换届工作奠定了坚实的思想基础。（三）组织培训，全面提高党委换届工作的质量针对去年村党支部换届后一些支部班子成员变动大、对换届工作认识不
5、高、业务不熟悉的实际，我们积极开展了培训。在培训对象上，分为两个层次：一是针对党代会筹备工作小组成员的业务培训。他们是本次换届选举的具体负责人，其业务素质的高低，将对选举程序的规范化造成直接影响，因此，我们高度重视对筹备小组成员的培训，多次召开会议，对选举工作各个阶段所要做的工作、所要注意的问题等进行全面细致的培训，做到了释疑解惑。二是针对各支部委员的业务培训。各支部委员是本次换届的实际操作者，其思想认识是否到位，情绪是否稳定，直接关系到选举是否顺利。因此，在针对各支部委员的培训上，我们侧重于提高他们对党委换届选举重要性的认识，使各支部对换届选举工作做到团结一心、互相配合。（四）坚持标准, 切
6、实做好乡党委班子选拔推荐工作坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，提出科学的人事方案，做好候选人的推荐、考察和选拔工作，是党委换届选举工作中重要的一环。乡党委在民主推荐和广泛听取意4 见的基础上，反复酝酿，根据推荐的名单，通过组织考察，根据考察结果， 按照差额比例不低于20% 的要求提出了10 名乡党委委员预备人选、6 名纪委委员预备人选并及时上报区党委审查。（五）严格把关，顺利选好乡党代会代表认真做好党代表的选举工作，是开好党代会、选好新一届领导班子、完成好党代会等各项任务的前提和基础。我们在工作中严格把好四个关：一是严把代表条件关。要求各支部推选的代表要具有先进性、广泛性和代表性，必须是有
7、选举权的正式党员中的优秀分子，能够自觉贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，认真学习政治理论，坚持党性原则，严守党的纪律，作风优良，有一定的议事能力，在三个文明建设中成绩突出。二是严把代表的产生关。要求各选举单位充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，严格按规定的程序，代表分配的名额、构成比例和代表条件选举产生代表。在集中多数人意见的基础上，按照多于应选代表20% 的差额，确定代表候选人预备人选名单，报经乡党委同意后，召开党员大会，采用差额选举办法，以无记名投票方式选举产生。三是严把代表的构成关。按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定，结合我乡实际，确定乡第十次党代会代表名额为63 名。我们
8、要求各支部在推选党代表时要充分考虑妇女代表、外来党员的构成比例，以及代表年龄、文化5 程度等结构要求。特别在党委会确定代表候选人初步人选时，作了充分的考虑。四是严把代表审查关。乡党委成立组织组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。特别是对群众来信来访，有关代表选举工作和代表资格问题进行了认真的查实。由于把关严格，切实保证了代表的政治素质和结构比例，为乡党委换届任务的顺利完成奠定了良好的工作基础。（六）认真筹备，成功召开乡第十次党代会党代表选好后，乡委第十次代表大会筹备工作领导小组及其下设的秘书、组织、宣传、后勤等工作组，按照各自职责迅速开展大会筹备工作。一是做好几个报告和各类资料的起草工作。党
9、委工作报告、纪委工作报告是大会审议通过的主要报告。这两个报告经过秘书组工作人员精心起草、党委会议征求意见、主要领导细致审查、各代表组认真讨论等多个环节， 才最终定稿。 此外，根据会议程序和日程，起草（编制）了大会需用的各种资料。二是开展代表团活动。及时组织党代表分团开展活动，讨论工作报告、大会议程，以及秘书长、召集人名单等内容。三是及时下发通知。代表大会召开日期经乡党委会议讨论通过并报区党委同意后，我们及时下发了召开乡第十次党代会的通知，对党代会的时间、 地点、要求、注意事项等作了详细的安排。四是做好大会其它事项的准备工作。包括布臵会场，落实各代表组联络员等，进一6 步保证了党代会顺利进行。由
10、于乡党委的高度重视，区党群工作部的正确指导，以及全乡广大党员的积极参与，我乡党委换届工作取得了圆满成功，收到了很好的成效。主要表现在以下几个方面：一是优化了结构，提高了乡党委班子和党代表的凝聚力和战斗力。 通过这次乡党委换届，一些德才兼备的优秀年轻干部和基层工作经验丰富的同志充实到了乡党委班子中，使新一届的党委班子结构更加科学，更具战斗力。据统计，本届党委班子8 人，平均年龄36 岁，全部具有本科以上学历，其中女性 1 人，30 岁以下全日制本科学历1 人。本届纪委班子 5 人，平均年龄37.6 岁，其中女性2 人。本次选出的党代表具有广泛的代表性，体现了先进性。在63 名党代表中，干部代表4
11、8 名，占代表数的64% ，13 名乡班子成员全部当选；工业、农业、政法、科教文卫等一线代表27 名，占代表数的 36% 。其中妇女代表15 名，占代表数的24% ；四十五岁以下的代表46 名，占代表数的61.3%；高中以上文化程度的代表 55 名，占代表数的73.3%。这些代表绝大多数是各条战线上有一定威信、能起表率作用、能联系群众、有议事能力的党员，进一步提高了党代表的凝聚力和战斗力。二是发扬了民主，激发了广大党员的参与热情。通过党代表的选举，给了党员一个参与党内政治生活的机会和权利，扩大了党员的监督面，增强了党员的自豪感。在党代表7 选举过程中， 从候选人初步人选的酝酿、提名直至代表产生
12、，每一环节都给了广大党员平等参选的资格，无不体现着每一位党员的个人意志，体现了公开和公平，体现了民主。三是转变了作风，密切了党群干群关系。乡党委换届选举工作，在一定意义上讲，也是对党员干部德、能、勤、绩、廉等方面进行的一次综合评价，同时也是一次党性、党风、党纪和党的民主集中制的再教育。通过换届选举，广大党员干部在思想上受到了洗礼，心灵上得到了净化，理想信念得到了升华，践行“三个代表”自觉性得到了提高。特别是乡领导干部，在下派到支部参与代表直选和大会选举过程中，其责任意识和民主意识得到大大增强，真正感受到只有履行代表的职责，只有执政为民，才能得到群众的信任和认可。通过换届选举，乡党委、乡纪委以及
13、全体机关干部、村干部的工作作风和精神面貌都发生了深刻变化，受到了广大群众的普遍赞扬和欢迎，党群、干群关系得到进一步密切，一些热点难点问题得到有效解决，促进了各项工作。四是理清了思路，加快了经济社会的发展步伐。乡党委在起草党代会工作报告过程中，认真回顾总结了我乡过去五年的工作，全面部署今后五年经济社会发展任务，贯彻落实科学发展观和“十二五”规划要求，紧紧结合本乡实际，围绕建设社会主义新农村和实现经济发展这一中心，提出了新一届党委班子的工作思路、主要任务和奋斗目标。明确指出8 了今后五年工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，以产业结构
14、调整为主线，以自主创新为动力，振奋精神、开拓进取，努力把合林建设成为省级生态乡和新型工业强乡。到2010 年，全面建成小康社会，实现经济社会和谐协调发展，为社会主义新农村建设奠定坚实的基础。二、主要经验在开展乡党委换届工作中，我们加强了领导，采取了一些积极有效的措施，并在实践过程中积累了一些成功的经验。主要有以下几点：（一）各级党组织重视，是开展好乡乡党委换届工作的前提乡党委换届工作是事关全局的大事，如果不开展好，就会在社会上造成影响，损害党委的声誉， 进而影响党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实。因此，各级党组织对党委换届的重视程度直接关系到党委换届工作的成功与否，关系到一个地方改革、发展、
15、稳定的大局。如果区党委领导没有经常深入实际开展调查研究，听取乡乡党委换届工作情况汇报，帮助解决实际问题，乡乡党委换届工作就不可能得到扎实有效的开展；如果乡党委在整个换届工作中没有把握选举动态，准确分析判断，有针对性地处臵可能出现的苗头性问题，就不可能选出既体现广泛性、先进性，又有较高群众公9 认度的党代表，不可能使换届工作如此圆满成功；如果各支部没有把党委换届纳入重要议事日程，就不可能贯彻党委意图，顺利召开党员大会，成功选出党代表。（二）加强思想教育，是开展好乡乡党委换届工作的基础乡党委换届工作涉及面广、影响大，再加上农村的情况错综复杂，党员、干部的思想状况也存在较大的差异，乡乡党委过去的工作
16、不可能尽善尽美，加之在工作中触及到个人的利益，出现过矛盾，这些问题都有可能在这次党委换届工作中暴露出来，成为个别人打击报复的机会，影响和干扰换届选举工作的正常进行。因此，我们必须充分发挥党的思想政治工作的优势，把思想政治工作贯穿于换届工作的始终。加强对广大党员干部的党性教育、党规党纪教育，通过正确引导，提高广大党员干部的思想认识，使他们端正思想，着眼全局，从党和人民利益出发，认真履行好自己的权利和义务，保证换届选举工作的顺利进行。换届选举过程中，要及时了解代表的思想状况，对代表提出的问题，要认真负责地答复和说明，进行正面引导，保证候选人当选。（三）坚持严格把关，是开展好乡乡党委换届工作的关键在换届选举过程中，必须严格把关，特别要严把操作程序关和代表资格关。随着基层民主政治进程的推进，党员的10 民主意识越来越强，对党内选举也越来越关注。这样就要求党内选举必须按照规定程序严格进行，不能有任何更改和疏漏。因此，我们必须严格按照党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定办事，认真履行党代会的各项工作程序，维护党内选举的严肃性。在代表选举中，要求各支部严格按照程
