《雇主责任保险及易简报价表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《雇主责任保险及易简报价表（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、雇主责任保险及简易报价表浙江分公司财产险部 2012年6月Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.雇主责任保险 雇员在受雇过程中因工作原因遭受人身伤害，雇主依法应承担赔偿责任。保障
2、范围围保障项项目工伤伤、职业职业 病死亡赔偿赔偿 限额额上下班途中非雇员员主要原因交通事故伤伤残赔偿赔偿 限额额（1-10级级）因公外出受伤伤或下落不明误误工费费工作期间间猝死医疗费疗费抢险抢险 救灾受伤伤退役军军人旧伤伤复发发法律费费用Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 A
3、spose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.雇主责任险与工伤保险、意外险的区别工伤伤保险险雇主责责任保险险意外伤伤害保险险性质质强制性社会保险自愿性商业保险自愿性商业保险开办办机构国家社会保险行政部门商业性财产保险公司商业性人身或财产保险公司被保险险人雇主雇主雇员工伤伤 界定根据工伤保险条例，无责任 免除，比较宽保险责任参照工伤保险条 例，但有责任免除，包括 被保险人故意、战争等， 责任范围较工伤保险略窄不局限于工作原因，所有的 意外都予以赔偿，但也有与 雇主责任险类似的责任免除赔偿赔偿 标标准统筹地区内的标准统一，没 有限额按照保险条款的
4、约定，有 赔偿限额按照保险条款的约定，按保 险金额或其比例赔偿赔偿责赔偿责 任工伤保险基金可以承担大部 分的工伤保险待遇，但仍有 部分工伤保险待遇需要用人 单位自身承担雇主责任险可以赔偿雇主 对雇员依法应承担的经济 赔偿责 任，可以免除雇主 后顾之忧意外险的受益人只能是雇员 或其法定继承人，团体意外 险是雇主赠送给雇员的福利 保障，不能免除雇主对雇员 应承担的经济赔偿责 任索赔赔意愿工伤保险待遇是由工伤保险 基金中支付的，工伤保险基 金由劳动和社会保障部门管 理，用人单位申领工伤保险 金的次数同时也反映该用人 单位的劳动安全状况，可能 会招致相应的行政处罚雇主责任险赔偿 与劳动安 全记录无关。
5、并且总体而 言，保险公司比政府机关 的办事效率高、服务态度 好。同雇主责任险1.猝死 2.职业病3.误工费 4.1-10级伤残3.100%可替换4.赔给单位5.法律费用Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 A
6、spose Pty Ltd.项项目旧版新版 支付方标标准支付方标标准 工伤伤治 疗费疗费 用医疗费疗费工伤伤保险险基金符合工伤伤保险诊疗项险诊疗项 目目录录 、工伤伤保险药险药 品目录录、工伤伤 保险险住院服务标务标 准工伤伤保险险基金不变变康复性治疗费疗费工伤伤保险险基金同上工伤伤保险险基金不变变 住院伙食补补助费费用人单单位因公出差标标准的70工伤伤保险险基金统统筹地区政府规规定 统统筹地区以外就医的交通、食宿 费费用人单单位因公出差标标准工伤伤保险险基金统统筹地区政府规规定停工留薪期间间的工资资福利待遇用人单单位原工资资福利待遇，不超过过12 个月用人单单位不变变停工留薪期间间的护护理费
7、费用人单单位无用人单单位不变变 辅辅助器具费费用工伤伤保险险基金国家规规定标标准工伤伤保险险基金不变变 伤伤残等 级鉴级鉴 定 后生活护护理费费工伤伤保险险基金统统筹地区上年度职职工月平均 工资资的50%、40%、30%工伤伤保险险基金不变变一次性伤伤残补补助 金110级级工伤伤保险险基金24、22、20、18、16、14、 12、10、8、6个月本人工资资工伤伤保险险基金27、25、23、21、 18、16、13、11、9 、7个月本人工资资 伤伤残津贴贴14级级工伤伤保险险基金本人工资资的90%、85%、80%、 75%工伤伤保险险基金不变变5级级6级级（难难 以安排工作的）用人单单位本人
8、工资资的70%、60%用人单单位不变变一次性工伤伤医疗疗 补补助金（解除劳劳 动动关系）5级级-10级级用人单单位按当地工伤伤保险实险实 施细则细则 标标准工伤伤保险险基金各地标标准相应调应调 整一次性伤伤残就业业 补补助金（解除劳劳 动动关系）5级级-10级级用人单单位按当地工伤伤保险实险实 施细则细则 标标准用人单单位各地标标准相应调应调 整死亡或 宣告死 亡丧丧葬补补助金工伤伤保险险基金6个月的统统筹地区上年度职职工 月平均工资资工伤伤保险险基金不变变供养亲亲属抚抚恤金工伤伤保险险基金职职工本人工资资的一定比例工伤伤保险险基金不变变一次性工亡补补助金工伤伤保险险基金48个月至60个月的统
9、统筹地区 上年度职职工月平均工资资工伤伤保险险基金上一年度全国城镇镇 居民人均可支配收 入的20倍新旧工伤保险待遇对比Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.03版条款赔偿项目一览
10、表项项目支付方标标准赔偿项赔偿项 目工伤补伤补 充方案无工伤伤或工 伤伤兼得方案 工伤伤 治疗疗 费费用医疗费工伤保险基金符合工伤保险诊疗项 目目录、工伤保险 药品目录、工伤保险住院服务标 准医疗费不赔赔偿 ，但在工 伤保险基金和 雇主责任险中 只能择一赔偿康复性治疗费工伤保险基金同上住院伙食补助费工伤保险基金统筹地区政府规定统筹地区以外就医的交通、食宿费工伤保险基金统筹地区政府规定辅助器具费用工伤保险基金国家规定标准停工留薪期间的护理费用人单位无可赔偿停工留薪期间的工资福利待遇用人单位原工资福利待遇，不超过12个月误工费赔偿伤伤残 等级级 鉴鉴定 后生活护理费工伤保险基金统筹地区上年度职工月
11、平均工资的50% 、40%、30%伤残赔偿 金不赔一次性伤残补助金110级工伤保险基金27、25、23、21、18、16、13、11、9 、7个月本人工资 伤残津贴14级工伤保险基金本人工资的90%、85%、80%、75%5级6级（难以 安排工作的）用人单位本人工资的70%、60%赔偿一次性工伤医疗补 助 金（解除劳动 关系）5级-10级工伤保险基金按当地工伤保险实 施细则 标准不赔一次性伤残就业补 助 金（解除劳动 关系）5级-10级用人单位按当地工伤保险实 施细则 标准赔偿死亡 或宣 告死 亡丧葬补助金工伤保险基金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 死亡赔偿 金不赔 供养亲属抚恤金工伤保
12、险基金职工本人工资的一定比例一次性工亡补助金工伤保险基金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20倍Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.雇主责任险案例案例一：某家纺厂车工朱某在
13、工作期间不慎被缝纫针头穿透 右手食指，并受细菌感染。因该家纺厂向保险公司 投保了雇主责任险，朱某的医疗费用最终由保险公 司承担。 案例二：某公司为其投保了雇主责任险并附加上下班途中。 一日，公司员工刘某在上班途中被大风吹断的行道 树枝砸中头部，受伤住院。后保险公司对其住院期 间的医疗费用和务工费用进行了赔偿。Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pr
14、ofile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.我司承保案例 某物业业管理公司限额死亡6万意外医疗1.5万人数140保费150元/人中国核工业业第二三建设设公司张张家港道康宁项项目部限额死亡12万免陪500或10%人数40保费525/人Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slide
15、s for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.险种一、雇主责任险甲类金融地产、文教卫体娱、专业技术、商业服务、高科技行业具体对应行业：u金融业及房地产业：银行、保险、信托、证券、租赁业u文教卫体娱：文化、教育、卫生及社会保障、娱乐活动场所及服务行业u专业技术人员：律师、会计师、经济师、设备工程师、工程技术人员、农业技术人员、科研人员、卫生技术人员、艺术人员等u商业服务业：批发和零售业；住宿和餐饮业；租赁和商务服务业；居民服务
16、和其他服务业u高科技行业：信息传输、计算机服务和软件业、科学研究、技术服务和地质勘查业保障范围围保障项项目赔偿赔偿 限额额保费费ABCDABCD工伤伤、职业职业 病死亡5万10万15万20万3570105140上下班途中非雇员员主要原因交通事故伤伤残（1-10级级 ）因公外出受伤伤或下落不明误误工费费免陪5天，最多赔赔付365天工作期间间猝死医疗费疗费50001万1.5万2万25456075抢险抢险 救灾受伤伤退役军军人旧伤伤复发发法律费费用死、残赔偿赔偿 限额额的10%赠赠送保费计算方式=死亡伤残对应保费+医疗费对应保费, 若死亡伤残赔偿限额20万，医疗费赔偿限额1万， 则保费=死亡伤残D保费+医疗费B保费=140+45=185元/人Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client
