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2、望那些在“过来人”的帮助下取得成功的同学，能够成长为新一代的过来人，为中国大学生的职业发展做出贡献，为后来人的成长引航。 王 迈 王 迈 过来人求职网首席执行官 “过来人”求职宝典中的很多内容来自“过来人”团队对求职过来人的访谈和他们的网络分享。这些宝贵的经验由“过来人”团队精心筛选和编辑后呈现给大家。 虽然这里无法一一对分享经验的过来人表示感谢， 但我们相信每一个从中汲取经验与力量的求职者都会对他们的分享心存感激。 如果你还对自己的价值充满怀疑，过来人会带给你力量！ 如果你还在为自己的未来而迷惘，过来人就是你的方向！ 最新最新 最全最全 最内幕最内幕 过来人求职宝典中国建设银行篇 过来人大事
3、记 过来人大事记 2009年年 2 月：2 月： 根据 iResearch 第三方权威数据，过来人求职网(G)跃居国内招聘网站第四名，仅次于业内三大网站（51job，智联、ChinaHR） 3 月：3 月： 联合南都周刊、搜狐教育等在全国范围内举行 20 多场大型求职公益讲座，是同期国内规模最大，受惠人数最多，师资最专业的就业讲座 5 月：5 月： 过来人受聘为中国人民大学、中央财经大学、北京交通大学等高校就业指导单位并共同合作开发相关课程 6 月：6 月： 北京电视台在王牌栏目首都经济报道中连续三天报道过来人面试达人是这样练成的 6 月：6 月： 过来人参加中央电视台经济频道青年创业中国强项
4、目，新浪、搜狐、南方都市、北京青年报、北京考试报先后报道过来人项目 2008年年 2 月：2 月： 成为欧莱雅 08 年五大校园赛事校园独家合作伙伴 5 月：5 月： 先后与多家名企达成战略合作协议摩托罗拉、腾讯、天际网、校内网、酷讯等 5 月：5 月： 过来人求职网成为领先的中国大学生求职就业类网站， 网站知名度浏览量居同类网站前茅 6 月：6 月： 过来人成为校内网开发平台第一批 APP 开发商， 所开发的三个 APP 在上线短短两个小时内达 4 万用户 8 月：8 月： 历时两月由多名北大清华的高才生参与编写超过 300 家名企求职宝典 9 月：9 月： 与清华大学就业指导中心联合推出国
5、内第一本专注于校园招聘的电子杂志 过来人求职指南 10 月：10 月： 从上千家创业中脱颖而出，参加创业邦在清华科技园举办的 DEMO China 2008总决赛 10 月：10 月： 完成欧莱雅、贝塔斯曼等多家世界 500 强企业的 2008 校园招聘 11 月：11 月： 与中国对外友好合作服务中心推出大学生赴美带薪实习项目 11 月：11 月： 新东方徐小平将过来人创始人的事迹写在他的最新著作职场新物种中，得到俞敏洪、马云、牛根生的强烈推荐 2007年年 4 月：4 月： 获得来自美国的第一笔天使投资，过来人（北京）咨询有限公司成立 5 月：5 月： 联合北京大学、清华大学举办“赢在校园
6、职场精英挑战赛”公益活动，让学生面对面体验现场面试 6 月：6 月： 新东方徐小平在采访过来人创始人后在新浪博客写一篇文章 月薪一万人民币还嫌少的本科毕业生，点击量近 30 万，成为哄动一时的新闻 9 月：9 月： 联合 IBM、LOREAL、贝塔斯曼、SOHU 等七家世界名企完成校园招聘，创新的Career Insider 成为名企在校园选拨人才的新方式 最新最新 最全最全 最内幕最内幕 过来人求职宝典中国建设银行篇 10 月：10 月： 与腾讯教育频道合作推出“大学生职场精英系列论坛“，采访投行、IT、咨询、传媒等行业上百位精英人才 12 月：12 月： 与北京大学共同开发出国内领先的就业
7、信息系统， 同时在国内多所高校中得到应用 12 月：12 月： 其它完成的校园招聘服务企业包括腾讯、 圣元乳业、 青海移动、 中粮、 一汽大众、联邦快递金考等 2006年年 6 月：6 月： 过来人的前身是清华北大两校的一个职场精英社团， 成员主要来自经管学院以及光华管理学院，以职场经验交流以及共同进步为主旨 11 月：11 月： 旗下校园招聘网站“过来人求职网”上线 最新最新 最全最全 最内幕最内幕 过来人求职宝典中国建设银行篇 过来人综合评价过来人综合评价 项目项目 过来人评分过来人评分 说明说明 用人理念认可度用人理念认可度 可参见建设银行文化与价值观 收入福利收入福利 可参见薪酬制度，
8、进入建设银行的毕业生相对同等毕业生收入已经算较高的了 工作氛围工作氛围 可参见在企业的一天 办公环境办公环境 可参见在企业的一天 培训机会培训机会 可参见新人培训 出国机会出国机会 视职位而定 弹性工作时间弹性工作时间 校园声望校园声望 可参见建设银行公司地位 尊重员工尊重员工 面试归来的同学众口一词夸面试官 nice,面试如此，何况对待正式员工？ 稳定的雇佣关系稳定的雇佣关系 视部门而定，例如市场部竞争就及其剧烈 内部关系内部关系 可参见职业发展 鼓励创造性鼓励创造性 和个性发展和个性发展 可参见建设银行文化与价值观 企业知名度企业知名度 与影响力与影响力 可参见建设银行公司地位 国际化氛围
9、国际化氛围 建设银行不仅国际化，也在尽力扩大建设银行在华的本土化建设，管理团队本土化 最新最新 最全最全 最内幕最内幕 过来人求职宝典中国建设银行篇 目目 录录 一一 企业发展企业发展 . 1 (一) 中国建设银行概括 . 1 1. 中国建设银行概述 . 1 2. 中国建设银行标志 . 1 3. 核心业务 . 2 4. 竞争对手 . 2 5. 文化与价值观 . 2 6. 中国建设银行公司治理 . 3 (二) 员工发展 . 4 1. 新人培训 . 4 二二 独家快讯独家快讯 . 6 (一) 最新进展 . 6 (二) 招聘流程 . 8 (三) 薪酬内幕 . 9 (四) 雇主期望 . 12 (五) 职位描述 . 14 三三 应聘秘籍应聘秘籍 . 14 (一) 网申详解 .
