《财务经理职务说明书》人力资源管理理

上传人:re****.1 文档编号:478009 上传时间:2017-03-10 格式:DOC 页数:2 大小:77KB
返回 下载 相关 举报
《财务经理职务说明书》人力资源管理理_第1页
第1页 / 共2页
《财务经理职务说明书》人力资源管理理_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《《财务经理职务说明书》人力资源管理理》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《财务经理职务说明书》人力资源管理理(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、财务经理职务说明书一、基本资料 资料编号:0031、职务名称:财务经理 2、直接上级:财务总监 3、所属部门:财务中心4、工资等级:A 职系五等 5、工资水平: 6、分析日期:99。47、辖员人数: 8、定员人数:1 人 9、工作性质:管理人员10、分析人员: 11、批准人:二、工作内容1、工作概要2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗)编号 工作内容及职责 权限 耗时(%)12345678负责公司日常帐务处理工作及各类财务报表的编制。负责组织和协调财务中心日常会计核算工作,保证会计核算流程正常运转。负责指导出纳人员、统计人员、信用管理员的事务性工作。负责协调与公司其它各部门的财

2、务相关事宜。负责 色报表的编制及报送工作。负责公司纳税申报工作。负责编制现金流量表,定期向财务总监提交财务分析报告。完成财务总监临时交办的财务工作。决定决定决定决定决定决定领导3 工作关系:所施监督 对所属的比价员、出纳、信用管理员、统计员进行管理所受监督 财务总监可直接升迁的职位 财务总监可相互转换的职位 一线经理职位关系可升迁至此的职位 比价员、信用管理员、统计员、出纳三、任职资格:最低学历 专业 其他说明所需学历及专业 大本以上学历 会计 其他专业同等学历也可负责财务中心的日常财务工作的管理、协调、帐务处理、资金调配及工商税务方面的工作培训时间 培训科目所需技能培训(方可上岗) 三个月

3、企业文化、会计、管理所需经验 一年以上相关工作经验项目 激励能力计划能力人际关系协调能力实施能力信息能力公共关系冲突管理组织人事指导能力领导能力沟通能力一般能力需求程度(满分为 5)4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4基本素质1、 取得国家认可的大专学历或同等学历程度。2、 有会计或经济管理初级以上专业职称。3、 认同公司的企业文化和经营理念。4、 为人正直,作风正派,自率能力强,有很强的团队合作精神。5、 严格遵守公司各项规章制度。 个性特征1、 有责任心2、 性格沉稳、办事老练3、 善于协调、善于沟通4、 细致、耐心5、 心胸开阔体能要求:身体健康,能承受快节奏、满负荷的工作,能保证随时加班。四、工作场所:工作时间 工作环境和条件 工作均衡性早 9:00:30经常加班室内、 比较忙碌五、考核标准:1、 工作绩效:1)工作质量:2)工作数量2、工作态度:3、工作能力:4、专业知识:5、责任心6、发展潜力 7、企业文化 8、协调合作 9、品德言行 10、成本意识从以上十个方面来考核六、备注:直接上级: 该职务执行人:年 月 日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号