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1、第三节 生涯规划的理论-中南财经政法大学武汉学院 谭德勇Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.一、职业选择匹配理论-帕森斯特质因素理论v（一）帕森斯的特质因素理论v1909年所著
2、职业选择提出了职业选择的三要素：1、 自我了解（兴趣、价值观和人格特质等）v2、获得有关职业的知识（信息的类型、职业分类系统、 职业所要求的特质和因素。v3、整合有关自我与职业世界的知识。v他认为职业与人的匹配分两种类型：v1、条件匹配（所需专门技术和专业知识的职业与掌握该 种特殊技能和专业知识的择业者相匹配；v2、特长匹配（某些职业需要具有一定的特长，如具有敏 感、易动感情、不守常规、有独创性、个性强、理想主义 等人格特性的人，宜于从事美的、自我情感表达的艺术创 作类型的职业。Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slide
3、s for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.v为什么我想要的工作不要我?v“想做”和“能做”之间的差异在哪里求职失败，很大程度上是因为我们对自己不了解，定位不准确。Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET
4、 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.家庭的影响朋友、同龄群体的影响社会环境的影响内在（自我） 因素健康 负担 性别 年龄个性 特征教育职业 兴趣影响职业决策的因素Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Cl
5、ient Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.成功职业自我要素的平衡 性格经验兴趣价值观能力Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides
6、 for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.求职之前，对自己的职业兴趣、价值观、能力特长、人格特征以及弱点和不足进行一次盘点，会帮助你做出明智的职业选择。确定自己的优 势和强项Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for
7、 .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.一、职业选择匹配理论-霍兰德类型理论 （Holland Theory）活动：正是桃花盛开的春天，你正好有七天的春假，你计划前往远方一处新开发的岛屿群度假。导游正向你介绍这个旅游新景点：这里一共有六个各具特色、各有不同风情的岛屿，如果你时间许可，可以安排前往其中的三个岛屿，各停留几天，保证你能遍览岛上的风光，乐不思蜀。Evaluation only.Evaluation only. Crea
8、ted with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.I：深思冥想的岛屿。有 多处天文馆、科技博览馆 及图书馆。居民喜好观察 、学习，祟尚和追求真知 ，常有机会和来自各地的 哲学家、科学家、心理学 家等交换心得。 R:自然原始的岛 屿。岛上自然生 态保持得很好， 有各
9、种野生动物 。居民以手工见 长，自己种植花 果蔬菜、修缮房 屋、打造器物、 制作工具，喜欢 户外运动。S：友善亲切的岛屿 。居民个性温和、友 善、乐于助人，社区 均自成一个密切互动 的服务网络，人们重 视互助合作，重视教 育，关怀他人，充满 人文气息。 A：美丽浪漫的岛屿。 充满了美术馆、音乐厅 ，街头雕塑和街边艺人 ，弥漫着浓厚的艺术文 化气息。居民保留了传 统的舞蹈、音乐与绘画 ，许多文艺界的朋友都 喜欢来这里找寻灵感。 E：显赫富庶的岛 屿。居民善于企业经 营和贸易，能言善道 。经济高度发展，处 处是高级饭店、俱乐 部、高尔夫球场。来 往者多是企业家、经 理人、政治家、律师 等。 C：现
10、代、井然的岛 屿。岛上建筑十分现 代化，是进步的都市 形态，以完善的户政 管理、地政管理、金 融管理见长。岛民个 性冷静保守，处事有 条不紊，善于组织规 划，细心高效。 Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011
11、Aspose Pty Ltd.然而，仔细想想，如果你有机会能影响政府的施政决 策，致力建设你长期生活和工作的地方，你会期待将自己 工作和生活的地方建成类似于哪个岛屿呢？请依次选择三个岛屿。 结合前两个问题的思考，你最 希望在哪个岛屿上工作，哪个 岛屿是你心目中的桃花源？请 依次选择三个岛屿。 Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.
12、2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.v按自己的第一选择的岛屿分组就座。 v同一岛屿的人交流一下：自己为什么选择这个岛屿，看看大家有什么共同的兴趣爱好，归纳为关键词。v根据大家的交流给自己的小组命名并选取一个标志物和LOGO，在大白纸上制作一张本小组的宣传图。v每个小组请一位同学用2分钟时间展示自己小组的图并在全班介绍一下自己小组成员共同的特点。Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET
13、 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.你如何分配时间v Realistic 解决这类问题要用你的手，例如使 机器重新运转起来、修理一件设备、正确地建造一 些东西或者组装计算机。v Investigative 这类问题通常具有科学或者数学 的性质，需要你集中注意力，发现事实和运用逻辑 思维。v Artistic 解
14、决这类问题通常要使用或者部分使 用各种不同的艺术概念或者元素从而创造新的建议 、方法、节目、艺术形式或文学作品。Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.你如何分配时间v Socia
15、l 解决这类问题需要在这样的情景中，你 需要寻找方法帮助他人以解决他们个人的一些问题 ，或者找到方法可以帮助别人生活得更好。v Enterprising 解决这类问题你需要说服他人、 激励他人从而完成机构或者公司的任务。v Conventional 解决这类问题，你需要通过组织 和有序的使用数据，如信息、文字、记录、数字等 。 Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5
16、 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.霍兰德的类型论虽然我们做了几十年的 研究，但预测个人职业选择 最有效的方法却是询问这个 人自己想做什么。 -约翰霍兰德John Holland Evaluation only.Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.霍兰德理论的基本观点v在美国文化中，大多数人可以被区分为6种人格类 型v有6种相应的环境类型
