外企沟通管理经典教材

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1、2009 HP Confidential1开放式沟通Open Communication1、沟通还还需要培训吗训吗 ?沟通,很难吗 ?目前,我们有着越来越多的沟通愿望, 同时现在已拥有太多的沟通手段。可是,沟通却像神秘的独角兽那样难 以捉摸。噪音增加的如此之快,以至于 人们除了关于沟通的议论外实际上已 经听不到什么了。机构内部和社会中各个群体之间的沟通 差距不断扩大以至于形成了一条不可 逾越的鸿沟完全误解。彼得杜拉克,管理:使命、责任、实务 真的很难!好的出发点 好的效果n 我妈尽说废话 ,我爸尽说空话,我和他 们没法沟通 邻家13岁男孩n 北京机动车尾号限行民意调查结 果出现 争议:受政府委

2、托的零点调查公司显示 90.4%的被调查者支持继续限行,而新浪 网的网调则显 示82.6%的受访者反对限行 ,赞成的只占14.1% 京华时报 n 东西比别人贵,货期meet不了,下单巨 复杂,后台又全是大爷,这活儿没法干了 某全球500强IT公司销售讲话 越来越多,沟通越来越少n There is nothing you can teach people - The only thing you can do is to help them discover it in themselves. 伽利略n 正确的认识: 1)沟通是一种双向或多向的交互动动作; 2)除非对方听进进去了,否则只有单向

3、的表 达,沟通没有发生; 3)能否听进去和进行反馈是一个主观动观动 作 ,在于对方心里是否有接受该信息的经验 基础和意愿基础。2、沟通的四项项基本原则则四项基本原则 : No.1 沟通是一种感知n 森林中一棵树倒了,周围没有人听到,那 么是不是有声音呢?n 信息的发出者只发出了声波而并未进行沟通,进行沟通的 是信息的感知者n 感知不是逻辑 而是经验 (i.e. 沉默的语言)n 人们只能感知到自己能感知到的事情(i.e. 经验 的局限)n 意见分歧或冲突,很可能不是围绕 答案或是任何明显可见 的事务展开的,在绝大多数情况下,是由感知上的不一致 造成的。 玛丽帕克福特能动管理盲人摸象沟通的最高境界

4、不立文字,以心传心n 世尊于灵山法会,拈花示众。是时众皆默然,唯迦叶尊者破颜微笑 。世尊曰:“吾有正法眼藏,涅盘妙心,实相无相,微妙法门,不 立文字,教外别传 ,付嘱摩诃迦叶。” 南宋五灯会元n 佛在灵山法会上,突然停止宣讲,顺手拿起一枝金菠萝花,似乎要 给大家看。当时在座众徒都不知何意,一个个默不作声,只有十大 高足之一的摩诃迦叶,脸上忽然露出会心的微笑。佛于是说道:“ 我有清净法眼,涅盘妙心,能够明见实 相无相,其中妙处难难以言 说说。我当不立文字,以心传心,于教外别传 一宗,首先传给 摩诃 迦叶。”n 普通人眼里的一枝花,在佛手中既是花又不是花,而是蕴藏整个世 界秘密的载体,“一花一世界

5、”。肉眼所看到的森罗万象各各差异, 不过是无限虚空中瞬间的生生灭灭 ,起起落落,它们的本来面目同 为寂静的虚空。觉悟到这一点,人的心中所生的种种分别、善意、 是非、美丑、高下还有什么是需要执着的呢? 佛祖拈花,也非花也 非佛,是虚空中绽开的笑颜;迦叶情不自禁以微笑回应,哪里又是 迦叶? 一刹那,心心叠印,性性相通。四项基本原则 : No.2 沟通是一种预预期n 充耳不闻?视而不见?n 我们所感知的,是我们预 期去感知的东西n 更要命的是,我们根本接受不到我们所不期望的东西n 即使被强迫接受,我们也会自动对 其做出扭曲的理解,看 成和听成更符合我们预 期的东西n 必须知道接受信息的人期望看到和听

6、到的是什么,然后才 能判断,是否可以基于已有期望进行沟通;还是需要一种 对已有期望的强力转换 ,以便打破原有框架迫使其承认和 面对已经发 生了与其原有期望不同的事情感时花溅泪 恨时鸟 惊心禅:棒喝 狮吼! 毛:矫往必须过 正四项基本原则 : No.3 沟通是一种要求n 自我,在“羊群”和“独狼”之间随机游荡n 沟通必然会提出或暗含要求,要求信息接受者理解某种情绪 、相信某种观点、或是做某件事n 如果要求符合信息接受者的愿望、价值观 和动机,则是有 力的;如果不符合,则是苍白的甚至会遭受抵制n 最强有力的沟通的确能够起到改造的作用!但即便是达摩或 耶稣也是要付出一生去实践才会有结果的,你以为你是

7、谁 ?n 所有的信息接受者都同时受从众的“羊群心理”和反叛的“独 狼心理”范式的影响,沟通中哪种心理范式会作用,取决于 要求本身以及信息接受者对这 一要求的理解四项基本原则 : No.4 沟通和信息不同n 信息是独立于人而存在的,而沟通则完全 是人与人之间的n 在人类数千年的历史中,主要的问题 在于从大量的感知中 分离出信息内容;而最近100年却突然面临相反的问题n 对于信息,强调的是客观性和个别性,越是有针对 性且简 单的信息就越好;沟通则不同,强调的是主观性和整体性n 沟通不一定依赖于信息。最完善的沟通可能纯粹是分享经 验,而没有任何逻辑 内容(i.e. 梵高的星空,贝多芬的命运 )n 沟

8、通为体,信息为用;一定要分清主次!3、一个方便法门门和三条规则规则一个理解沟通的方便法门 三分法Child EgoAdultEgoParentEgo家长自我意识成人自我意识儿童自我意识两种Parent Ego - 1、Critical 批判性Exhorting 劝告Evaluating 评价Punishing 惩罚Controlling 控制Reprimanding 训斥Telling what to do 告知要做什么Moralizing 道德规 范Child EgoAdultEgoCritical批判性Nurturing培育两种Parent Ego - 2、Nurturing 培育Supp

9、orting 支持Helping 帮助Praising 表扬Advising 建议Benevolent与人为善Recognizing 认可Child EgoAdultEgoCriticalNurturing培育Child Ego的三个特征Natural AdaptedRebelliousAdultEgoParent EgoNatural 自然的Adapted适应性的Rebellious 叛逆的Child Ego三个特征的具体表现Natural 自然的Adapted 适宜的Rebellious 叛逆的 Obeying 顺从的 Polite 礼貌的 Dependent 依赖的 Ready to c

10、omply 愿意遵从的 Stubborn 顽固的 Opposing 逆反的 Enraged 暴戾的 Aggressive 挑衅的 Refusing 抗拒的 Spontaneous 自发的 Intuitive 直觉的 Creative 创造性的 Free 自由的 Curious 好奇的Adult Ego的特征ChildEgoAdultEgoParent EgoRational 理智的Informative 提供信息 的Stating 稳重的Analyzing 有分析力的Exploring 探索的Inquiring 咨询的两个人对话 ,九种Ego沟通的可能Child EgoAdultEgoPare

11、ntEgoChild EgoAdultEgoParentEgo有效沟通: Adult to Adult“What time is it, Madame?”“请问现在几点,女士?”“On my watch it is almost half past four.”“我的表显示是差不多四点半。”CAPCAP有效沟通: Parent to ParentA: “It seems as if the bus is late again.”A:“看起来公交又晚点了。”B: “Delays are normal nowadays.”B:“现如今,晚点很正常。”A: “Buses are always lat

12、e.”A:“公交总是晚点。”B: “Yes, always. The times have changed. Nowadays things are getting worse. You dont get what you want like in the past, in the good old times.”B:“是的,那是常事。时代不同了,如今很多事 都越来越糟。你不能指望还像一切还像过去 那些好时候一样。”B: ”You are right. Its a sign of the times.”B:“你说的对,这是时代的标志。”A: “But they charge us for it

13、, even more and more. You can be sure about thatA: “但我们却要为此买单,甚至越来越多。你可 以肯定这点。”CAPCAP有效沟通: Child to ChildCAPCAP“Do you wanna dance with me?”“可以和我跳支舞么?”“Yes, I am fancy doing it!”“好啊,非常乐意!”有效沟通: Parent to Child“You havent enhanced your sales figures like agreed in our last goal setting session. Why d

14、ont you simply put into practice what you learned in the Marketing seminar?”“你并没有像上次目标设定会议上确 认的那样提高你的销售数字。为什 么你就不能简单地将你在市场调研 会上所学的东西付诸实践呢?”“I dont know what is going on anymore. I cannot get my customers interested.“我也不知道是怎么回事。我抓不住 客户的兴趣点。”CAPCAP有效沟通: Child to ParentCAP“The application talk was like

15、 a stress-interview. I am still confused and feel nervous.” “申请谈话就像一场压力面 试。我还是觉得困惑和紧张 。” “Calm down, my friend. You need distraction. Let me invite you to a drink, and you will see, youll feel much better afterwards.” “镇定点,朋友。你需要分 散一下注意力。走,我请你 喝一杯,之后你就会觉得好 多了。”CAPEgo State预期与沟通效果CAPCAPCAPCAPCompleme

16、ntary TransactionsCrossed TransactionsRule No. 1A communication will continue without any problems, as long as the transactions remain complementary.只要沟通双方自我意识一直保持对等 互补,交流就可以顺畅无障碍地进行 下去。Rule No.2 When crossed transactions occur, the communication process is interrupted.当双方自我意识出现交叉,沟通 的过程就会被打断。搭错线 情景1“What time is it, Mrs. Clinton?”“克林顿太太,现在几点了?”“One moment please, I am almos

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