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机关事务服务中心聘岗民主测评表姓名所在岗位拟聘岗位得分内容要素考核标准等次分值德 30 分政治 思想贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家的法律和各项规章制度优10 良8 一般6 差4 道德 品质事业心和责任感，团结同志，遵守职业道德规范，维护职业声誉和集体荣誉优10 良8 一般6 差4 廉洁 自律遵守廉政建设的各项规定，秉公办事，对自身要求情况优10 良8 一般6 差4 能20 分业务 水平熟悉本职业务，执行政策水平，语言文字表达水平优10 良8 一般6 差4 工作 能力组织能力、协调能力，处理问题能力，工作创新等情况优10 良8 一般6 差4 勤 10 分工作态度工作积极性、主动性、创造性优5 良4 一般3 差2 出勤 情况优：出满勤，无迟到、早退现象。良：全年病事假累计不超过30 天，无迟到、早退现象。一般：全年病事假接近30 天，偶尔有迟到、早退现象。差：全年病 事假累计超过30 天，或经常无故迟到、早退优5 良4 一般3 差2 绩 40 分工作量工作量大小，涉及范围，耗时耗力情况优10 良8 一般6 差4 难易 程度工作难度，岗位要求，开拓性情况优10 良8 一般6 差4 工作效率办事效率，工作方法是否科学优10 良8 一般6 差4 工作 质量完成任务是否按时，质量是否高优10 良8 一般6 差4
