第五届石油工程设计大赛单项组气藏工程方案设计

上传人:206****923 文档编号:47642740 上传时间:2018-07-03 格式:PDF 页数:61 大小:4.38MB
返回 下载 相关 举报
第五届石油工程设计大赛单项组气藏工程方案设计_第1页
第1页 / 共61页
第五届石油工程设计大赛单项组气藏工程方案设计_第2页
第2页 / 共61页
第五届石油工程设计大赛单项组气藏工程方案设计_第3页
第3页 / 共61页
第五届石油工程设计大赛单项组气藏工程方案设计_第4页
第4页 / 共61页
第五届石油工程设计大赛单项组气藏工程方案设计_第5页
第5页 / 共61页
点击查看更多>>
资源描述

《第五届石油工程设计大赛单项组气藏工程方案设计》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第五届石油工程设计大赛单项组气藏工程方案设计(61页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 中国石油工程设计大赛 方案设计类作品 比赛类别 气藏工程单项组 Zhu WZhu W.F.F and Yand Yangang. .B B of SWPUof SWPU Thanks the vice Thanks the vice professorprofessor Shi Shi and Fu and Fu speciallyspecially! 完成日期 2015 年 4 月 10 日 中国石油工程设计大赛组织委员会制 作品简介 本作品为第五届全国石油工程设计大赛方案设计类气藏工程单项组设计方案。针对工区实际情况,报告详细分析了气田的各项特征,对工区做了地质工程研究、气藏工程研究、方

2、案设计、经济评价等研究,形成了一份详尽的页岩气开发方案。 地质研究部分详细分析了该页岩区块地质特征,计算出页岩气地质储量。气藏工程研究部分在地质研究的基础上,划分了开发层系,确定了开发方式,分析了产能并优选出各种开发参数。方案设计部分针对工区实际情况,设置了两套开发方案和一套增产方案,并对比了各方案优缺点,确定了一个推荐开发方案。经济评价部分针对方案设计中确定的推荐开发方案进行了经济评价,计算了经济效益。 推荐方案共布井 52 口,其中直井 11 口,水平井 41 口(新井 26口,原始井 5 口) ,直井与水平井均采用水力压裂施工,开发速度 3%。首先利用双层位水平井技术对第二层系第 4、5

3、 层进行射孔,其中水平井采用分段压裂技术控制裂缝高度将上覆地层压裂开,在增强了目的层的导流能力的同时又大大地节约了成本。 方案最大日产量 m3/d,稳产期近 3 年, 。生产 20 年末,累计产气量 108m3/d,采出程度%。不同气价条件下,各项经济指标均超过气田开发最低标准,拥有较好的经济效益。 作品最大特点在于考虑了多种新技术,包括双层位水平井技术、排状井网与五点井网综合应用、水平井分段压裂技术等,通过气藏工程方法和数值模拟方法对各技术进行了论证,并结合实际,确定了一套特殊的布井思路。水平井加分段压裂拥有单井产能大,控制区域广,地面建设设施少,投入产出比高等优点,本作品更是考虑了双层位水

4、平井,以更好发挥分支水平井优点。考虑到煤层气渗流能力差等开发难点,开发初期采用分段压裂水平井,以尽可能提高工区产气量。作品综合分析了这些新技术的实际生产效果,针对每种技术的应用做了实际模拟,提出了生产建议。目录 I 目录 前言 . 1 第 1 章 页岩气田概况 . 1 1.1 自然条件 . 1 1.2 社会条件 . 1 1.3 区域地质情况 . 1 1.3.1 地质勘探简况 . 1 1.3.2 测试资料获取 . 2 1.3.3 前景分析与评价 . 2 第 2 章 页岩气地质研究 . 3 2.1 页岩气地质. 3 2.1.1 地质特征与沉积特征. 3 2.1.2 构造特征 . 4 2.1.3 页

5、岩层系特征 . 5 2.1.4 页岩储层特性 . 5 2.1.5 储层综合特征 . 7 2.2 储量分类与评价 . 8 2.2.1 储量参数计算与选取. 8 2.2.2 地质储量评价 . 9 2.2.3 储量评价 . 10 2.2.4 理论采收率预测 . 10 2.3 储层地质模型建立 .11 2.3.1 建模资料准备 .11 2.3.2 地质模型建立 . 12 2.3.3 静态储量校正 . 17 第 3 章 页岩气气藏工程研究 . 18 目录 II 3.1 开发原则 . 18 3.2 开发层系划分 . 18 3.3 开发方式选择 . 19 3.4 产能评价 . 19 3.4.1 产能方程 . 19 3.4.2 产能影响因素 . 22 3.4.3 储层伤害 . 23 3.5 机理模型建立 . 23 3.5.1 模拟器选择 . 23 3.5.2 机理模型参数选择 . 23 3.5.3 参数优选标准 .

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号