某水库项目建设可行性研究报告

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1、xxxx 县县 xxxx 矮洋水库矮洋水库 项项 目目 可可 研研 报报 告告xxxx 县县 xxxx 乡人民政府乡人民政府二二 0 0 一一年一月一一年一月一、概况1、项目承办单位：xx 乡人民政府2、项目地址：xx 县 xx 乡罗峰溪上游（矮洋）3、项目负责人： 联系电话： 4、建设性质：新建5、项目总投资： 万元二、项目实施的必要性2010 年 xxx 氟化工产业全面发展，全乡新增规模工业 2 家，累计达 6 家，xxxx 两家氟化工企业完成产值 2.4 亿元，成为超亿元产值企业，实现税收 3256 万元。xxxx 年产 3 万吨氟化氢、12 万吨硫酸、6000 千瓦余热发电项目均已顺利

2、建成完工，目前处于试生产状态；xx 化工新建一条年产 1.5 万吨无水氢氟酸生产线已进入试生产阶段，高纯氢氟酸技改项目将于 2 月底完工；方坑甲萤石矿开发及年产 5 万吨萤石精粉生产线项目正在进行试生产；R22、聚四氟烯、三氟甲苯等氟系列下游产品开发项目均已完成可行性研究。随着氟化工产业的快速发展，工业用水短缺已成为制约氟化工工业产业发展的重要因素，寻找新的工业用水水源，成为当前氟化工产业发展的重中之重。三、建设规模与内容本水库是 xx 乡可开发条件好的水力资源，为氟化工工业供水项目。矮阳水库位于罗峰溪上游，坝址以上集雨面积为 21 平方公里，多年降雨量为 1925 万立方米，坝型采用砌石双曲

3、拱坝。最大坝高 38 米，坝顶弧长 100 米，毛水头 34 米，计划施工期为一年。该项目总土石方为 36500 立方米，砼 2850 立方米，钢材 240吨，水泥 2800 吨，木材 150 立方米。工程总造价 1058 万元，其中：前期费用 130 万元；大坝 150 万元；引水管道 410 万元；引水隧洞 80 万元；林地赔偿 48 万元；分管、蓄水池及其他附属设施 210万元；其它 30 万元。四、项目建设条件矮洋水库距离 xx 乡政府 14 公里，距离县城 48 公里，有 xx乡莒林至林畲岭干林区便道直通坝址，运输十分便利。工程地质为石英沙岩及黑母云二长花岗岩，河床及两岸均有较完整的

4、岩石，清基工作量小，库容约 300 万方，坝址具备建设双曲拱坝的条件。该项目施工条件良好，施工用电可利用并网线路由莒林电站至杨竹溪电站 10KV 线路搭接提供，施工场地大，坝址有公路直通，运输方便，石料就近可取，平均运距 400m，沙料平均运距 2公里，木材在工区内可采购，钢材向市场购买，水泥可由嵩溪红火水泥厂提供，数量与质量均满足建设要求。该项目上游无建筑物，离温家山村 6 公里，离林畲岭干村 5公里，水库上游淹没损失不大，水库蓄水后对生态、环境无影响。五、工程投资及经济效益分析本工程建设期一年，是工期短，投产快，效益高的水利资源项目，工程总投资 1058 万元。该项目建成后，可为 xx 乡

5、桐坑氟化工工业园年提供 1925 万立方米工业用水，确实解决氟化工工业发展缺水问题，为 5 年内实现氟化工工业产值 50 亿元，10 年内实现氟化工工业产值 100 亿元目标提供了重要保证，建议早日开工建设。附工程特性表：一、水文一、水文1、坝址以上集雨面积：21 平方公里2、多年平均降雨量：1727mm3、多年平均年流量：1925 万立方米4、水库调节库容：180 万立方米二、主要建筑二、主要建筑1、大坝(1)坝型：浆砌石双曲拱坝(2)坝高：38 米(3)坝顶弧长：100 米(4)坝体方量：5250 立方米(5)溢流型式：堰顶溢流2、引水隧洞(1)洞型：城门型(2)长度；800 米(3)断面

6、：1.6 米2.0 米(宽高)3、引水管道：(1)管道名称：pvcm 玻璃钢管(2)管径：500 毫米(3)长度：800 米三、氟化工工三、氟化工工业发业发展用水指展用水指标标1、年工业用水量：2000 万立方米2、日工业用水量：5 万立方米以下内容与本文档无关！以下内容与本文档无关！。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。

7、 。以下为赠送文档，祝你事业有成，财源广进，身体健康，家庭和睦！高效能人士的高效能人士的 50 个个习惯习惯在行在行动动前前设设定目定目标标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。 ”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。一次做好一件事一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。 ”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思培养重点思维维从重点问题突破，是高效能人士思

8、考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题发现问题关关键键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。 ”把把问题问题想透想透彻彻把问题想透彻，是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。不找借口不找借口美国成功学家格兰特纳说过

9、这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。运用运用 20/80 法法则则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、

10、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零合理利用零碎碎时间时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯习惯 10、 、废废除拖延除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯习

11、惯 11、向、向竞竞争争对对手学手学习习一位知名的企业家曾经说过， “对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。 ”习惯习惯 12、善于借助他人力量、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯习惯 13、 、换换位位思考思考在人际的相处和沟通里， “换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往，就是

12、让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树树立立团队团队精神精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及及时时改正改正错误错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价

13、值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责责任重于一切任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学不断学习习一个人,如果每天都能提高 1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步 1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让让工

14、作工作变变得得简单简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在重在执执行行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关把握关键细节键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不不为为小事困小事困扰扰我们通常

15、都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专专注目注目标标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及及时时化解人化解人际际关系矛盾关系矛盾与人际交往是一

16、种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积积极极倾倾听听西方有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。 ”其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜杜绝绝坏的生活坏的生活习惯习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。一位哲人曾经説过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。 ”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释释放放自己的自己的忧虑忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。合理合理应对压应对压力力身体是革命的本钱，状态是成功的基础。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生