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1、单位八项规定自查自纠报告精选单位八项规定自查自纠报告精选 6 篇篇 篇九篇九中央和省委、市委、县委关于贯彻执行八项规定精神相关文件下发以来，万里镇党委、政府高度重视，成立了由镇党委书记张军同志为组长，镇长杨加欢同志为副组长，党委班子为成员的领导小组，把贯彻落实中央八项规定精神列为重要议事日程，多次召开专题会议研究部署，紧密结合日常工作持续不断地抓好了八项规定精神的贯彻落实。为坚决防止违反中央八项规定精神和“四风”问题反弹回潮，推动作风建设各项制度和措施全面落实，以更优良的作风贯彻落实好党的十九大会议精神，万里镇将在全镇范围组织开展贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”全面自查行动，镇党委、政府
2、对中央八项规定精神的贯彻执行情况进行“回头看”，肯定了成绩、查清了问题、制定了措施，现将自查情况报告如下：中央八项规定出台以来，万里镇把解决群众最关注的热点难点问题作为贯彻落实的出发点和落脚点，坚持以人为本和执政为民，进一步转变机关单位工作作风，改善服务质量，提高机关工作效能。党政领导班子成员多次深入基层展开一线调研，密切联系村民群众，及时解决基层所面临的实际问题，在提高工作质量和工作效率，为群众办实事上下工夫；各包片领导和包村干部坚持深入管理片、村庄，树立“为民、务实、清廉”的思想，多进农户、多察民情，多听民声，持之以恒地开展“访民生、知民事、解民忧”走访活动，在走访过程中及时发现苗头性、倾
3、向性、疑难性问题，确定专人，密切联系、经常督导、彻底解决；目前万里镇便民服务大厅已入驻财政、民政、计生办等 6 个服务窗口，为群众提供“一站式”服务。全镇 20 个村全部开通“四级平台三级服务”功能，深入推进服务政府、效能政府、廉洁政府建设；严格落实领导干部信访接待制度，每天由一名党政班子成员负责信访接待，特别是重大节假日期间，接待人员耐心做好上访人员思想工作，稳定上访人员情绪，尽全力把问题解决在基层、吸附在当地，确保不发生越级非访。万里镇重点围绕三公经费、公务用车、机关工作纪律、办公用房和机关人员工作作风五个方面制定了工作、考勤、值班、请假、销假、公车使用等一系列规章制度。整顿机关作风，严肃
4、查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。结合这次整治行动，全镇党员领导干部下大力抓好制度建设，进一步健全和完善机关财务、车辆等各项制度,拿出切实可行的措施，认真抓好问题整改，确保这次专项整治活动出成果、见实效，营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供更加良好的氛围。目前万里镇贯彻落实中央八项规定情况整体良好，领导班子成员能够严于律己，全体机关干部的服务意识、责任意识比较强。整个
5、乡镇规章制度基本完善，各部门工作人员都能够严格自律，认真完成工作。但客观来说我镇仍一定程度上存在以下几个方面的问题：一是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。二是工作措施较为简单笼统，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。针对以上存在的问题，万里镇将明确责任分工，继续加大对中央八项规定精神的贯彻落实，强化党风廉政建设工作；加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉；加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实；加大改革创
6、新力度，对照中央八项规定要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作；认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力；抓好专项整治活动，在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。篇十篇十按照自治区党委办公厅关于在全区开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知（宁党办*51 号）要求，管委会办公室结合工作实际，对贯彻落实中央八项规定精神情况进行了一次认真彻底的“回头看”，现就落实“回头看”情况自查报告如下：一、加强领导，积极部署管委会办公室专门组织召开了贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作会议，传达学习了
7、自治区党委办公厅关于在全区开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知精神。结合“两学一做”学习教育，认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述和作风建设有关制度规定。首先认真开展个人自查，明确个人整改措施的落实。同时，严格对照“回头看”主要内容认真开展组织自查工作，逐项梳理分析，找准存在的问题。管委会办公室强化组织领导，将整改落实“回头看”工作放在首要位置来抓，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制，保证了“回头看”工作的有效落实。二、落实条例，确保实效结合贯彻执行党政机关厉行节约反对浪费条例，严格控制“三公”经费，经费开支本着先申报、后
8、批准、再开支的原则;严禁在公务活动中赠送或接受礼品，无违规大操大办婚丧事宜等问题；严禁超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝行为，中午一律在机关食堂就餐，晚上凭接待函，填写接待单经领导批准后按标准接待，不准上烟和喝高档酒;严禁违规用车，无超标准配备使用公车情况；办公用房方面，我单位为临时租借，办公条件紧张，但仍严格按照党政机关办公用房建设标准和“三定”方案核定的面积执行，没有任何超标现象;严格执行国内差旅和因公出国（境）制度，无超标准乘坐交通工具，借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题；无私设“小金库”，以各种名义违规发放津补贴和福利等问题三、严管干部，转变作风按照一靠教育、二
9、靠制度的要求，坚持“严”字当头。管委会办公室领导在干部管理和作风建设上要始终做到亲自抓、负总责，切实履行职责，带好队伍，当好表率，把作风建设与推动部门工作紧密结合起来。在此基础上，管委会办公室先后出台了工作规则、干部人事管理制度、财务管理制度等制度，用制度管权管人管事，把权力关入制度的“笼子”，营造出风清气正的工作氛围，促进干部作风进一步好转。四、突出问题，落实整改结合管委会办公室存在的“理论学习、组织纪律、服务意识、制度措施有待加强”等方面的问题清单，管委会办公室认真组织党员干部深入开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施。在落实整改过程中，建立了整改落实清单和整改落实销号
10、台帐，按照整改方案中提出的各项整改措施，扎扎实实努力改进工作，积极转变作风，整改一项销号一项，解决了一些突出问题。五、自查整改，完善制度按照制度建设方案所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善;三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，已相继出台了差旅费管理暂行办法、公务接待管理制度、考勤制度、车辆管理制度、办公用品管理办法等制度。六、存在的问题一是对整改落实的认识还
11、有待进一步提高。二是整改落实的力度还需进一步加大。三是整改落实工作发展不够平衡。对于一些容易落实的工作能够雷厉风行、立行立改，而对于一些周期较长、难度较大的整改任务，需要在下一步工作中持之以恒地抓好落实。七、下一步工作打算一是继续深化政治理论学习，坚定理想信念。强化对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，不断提高理论的自觉性，夯实理想信念的思想基础，把对社会主义和共产主义的理想信念转化为推动葡萄产业发展的思想自觉和行动自觉。二是扩大整改成果。不断深化和拓展整改的成果，推动作风建设规范化、常态化、长效化;认真总结整改活动中的好经验和好做法，进一步梳理已有制度，与时俱进地新建制度，确保制度
12、夯实管用，配套衔接，形成用制度管人管事管权的良好氛围，规范工作程序，提高工作效率，推进各项工作健康发展。三是深化作风建设。始终保持“在路上”的精神状态，按照抓常、抓细、抓长的要求，持续解决作风问题，要做好巩固工作，防止出现反弹;进一步密切联系和服务群众，为群众多办实事、多做好事，坚决铲除“四风”方面的突出问题，继续加强自身建设，切实转变工作作风，不断提高履职尽责能力，努力把管委会办公室干部队伍建设成为政治坚定、纪律严明、团结和谐、清正廉洁的集体，为推动全区葡萄产业快速健康发展做出贡献。篇十一篇十一根据中央、省、市、县委纠正“四风”、落实“八项规定”精神的要求，现将我单位贯彻落实自查情况报告如下
13、：一、主要做法和成效 1加强组织领导，明确工作责任。根据贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省、市、县委贯彻落实中央“八项规定”实施办法，我单位紧密结合实际，充分利用党风廉政工作会议、*教育实践活动动员会议等时机，对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，明确具体要求，制定了相应的落实意见和工作方案，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。2.坚持求真务实，改进调查研究。单位一把手带头轻车简从深入调研，严格要求本单位每季度下基层调研不少于 10 天，在此基础上，坚持以党的*教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合
14、的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，会议一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改
15、进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。5.厉行勤俭节约，控制办公开支。开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，科学制定年度计划，严格履行审批程序。二、存在的问题和不足通过半年多来的持续努力，我单位在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；厉
16、行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏以一贯之、常抓不懈的工作力度；有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订；落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。三、今后的工作措施针对上述问题和不足，我单位下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和相关制度，确保熟知熟记。领导干部要带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力
