岗位职责和任职要求(机关)

《岗位职责和任职要求(机关)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位职责和任职要求(机关)（32页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位职责与任职要求岗位名称岗位名称总经理岗位编号岗位编号GY1 所在部门所在部门公司机关岗位等级岗位等级 岗位职责描述岗位职责描述1、全面主持公司生产经营管理，对董事会负责； 2、主持制定公司质量方针和质量目标； 3、主持质量管理体系策划； 4、规定公司管理层及各部门、各分公司的职责、权限，并确保其得 到沟通； 5、主持管理评审； 6、负责管理资源，确保必要资源的获得。岗位任职要求岗位任职要求一、教育和培训要求大学本科及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求 1、熟悉企业管理知识，了解相关的法律法规； 2、有较强的文字和口头表达能力； 3

2、、5 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位职责与任职要求岗位名称岗位名称副总经理岗位编号岗位编号GY2、GY3 所在部门所在部门公司机关岗位等级岗位等级 岗位职责描述岗位职责描述1、协助总经理工作，负责分管范围内的生产经营管理； 2、协助总经理建立公司质量管理体系，参与质量管理体系的策划、 运行和改进； 3、负责公司质量方针、质量目标在分管部门和单位的落实； 4、根据管理分工和职责分配，负责分管范围内的质量策划活动和产 品实现过程的管理。岗位任职要求岗位任职要求一、教育和培训要求具备大学本科及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经

3、历要求1、熟悉企业管理，了解相关的法律法规； 2、熟悉 ISO9001:2000 标准； 3、有较强的文字和口头表达能力； 4、5 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位职责与任职要求岗位名称岗位名称总经理助理岗位编号岗位编号GY4、GY5 所在部门所在部门公司机关岗位等级岗位等级 岗位职责描述岗位职责描述1、协助总经理工作，负责分管范围内的生产经营管理； 2、协助总经理建立公司质量管理体系，参与质量管理体系的策划、 运行和改进； 3、负责公司质量方针、质量目标在分管部门和单位的落实； 4、根据管理分工和职责分配，负责分管范围内的质量策划活动和

4、产 品实现过程的管理； 5、负责总经理交办的其他工作。岗位任职要求岗位任职要求一、教育和培训要求具备大学专科及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理，了解相关的法律法规； 2、熟悉 ISO9001:2000 标准； 3、有较强的文字和口头表达能力； 4、3 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位职责与任职要求岗位名称岗位名称总工程师岗位编号岗位编号GY6 所在部门所在部门公司机关岗位等级岗位等级 岗位职责描述岗位职责描述1、协助总经理工作，负责分管范围内的生产经营管理； 2、协助总经理建立公司质量管理体系，参与

5、质量管理体系的策划、 运行和改进； 3、负责公司质量方针、质量目标在分管部门和单位的落实； 4、根据管理分工和职责分配，负责分管范围内的质量策划活动和产 品实现过程的管理； 5、负责总经理交办的其他工作。岗位任职要求岗位任职要求一、教育和培训要求具备大学专科及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理，了解相关的法律法规； 2、熟悉 ISO9001:2000 标准； 3、有较强的文字和口头表达能力； 4、3 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位职责与任职要求岗位名称岗位名称总经济师岗位编号岗位编号GY7 所在部门

6、所在部门公司机关岗位等级岗位等级 岗位职责描述岗位职责描述1、协助总经理工作，负责分管范围内的生产经营管理； 2、协助总经理建立公司质量管理体系，参与质量管理体系的策划、 运行和改进； 3、负责公司质量方针、质量目标在分管部门和单位的落实； 4、根据管理分工和职责分配，负责分管范围内的质量策划活动和产 品实现过程的管理； 5、负责总经理交办的其他工作。岗位任职要求岗位任职要求一、教育和培训要求具备大学专科及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求1、熟悉企业管理，了解相关的法律法规； 2、熟悉 ISO9001:2000 标准； 3、有较强的文字和口头表达能力； 4、3 年以上本

7、企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位职责与任职要求岗位名称岗位名称主任岗位编号岗位编号ZA1 所在部门所在部门质量安全部岗位等级岗位等级 岗位职责描述岗位职责描述1、主持部门工作，组织制定本部门管理规章和相关规定； 2、负责本部门质量目标的分解和相关职能的落实； 3、负责确定本部门岗位职责和任职要求； 4、负责本部门员工的培训和绩效考核； 5、组织贯标工作，负责公司质量管理体系的运行和改进； 6、组织公司质量和安全管理规章制度的检查监督。岗位任职要求岗位任职要求一、教育和培训要求 具备大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求 1

8、、熟悉质量管理和安全管理的基本知识； 2、熟悉 ISO9001:2000 标准； 3、有较强的文字和口头表达能力； 4、3 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求 无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位职责与任职要求岗位名称岗位名称质量安全主管岗位编号岗位编号ZA2 所在部门所在部门质量安全部岗位等级岗位等级 岗位职责描述岗位职责描述1、协助主任工作，归口管理公司质量安全事务； 2、负责健全公司质量安全管理体系； 3、负责公司质量安全管理规章制度的起草和监督落实； 4、负责公司特殊工种培训管理； 5、负责岗位安全资质管理，协调外部相关关系。岗位任职要求岗位任职要求一、教育和培训要求

9、 具备中专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求 1、熟悉质量安全管理的基本知识和相关法规； 2、熟悉 ISO9001:2000 标准； 3、有一定的文字和口头表达能力； 4、3 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求 无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位职责与任职要求岗位名称岗位名称文控员岗位编号岗位编号ZA3 所在部门所在部门质量安全部岗位等级岗位等级 岗位职责描述岗位职责描述1、协助主任负责公司质量管理体系文件控制； 2、负责公司质量体系文件和相关的法律法规文件的归口管理； 3、负责公司质量管理体系运行中形成的质量记录的归口管理； 4、负责公司投诉电话的

10、记录和相关信息传递； 5、负责技术档案的管理。岗位任职要求岗位任职要求一、教育和培训要求 具备中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求 1、熟悉质量管理的基本知识； 2、熟悉 ISO9001:2000 标准； 3、有一定的文字和口头表达能力；4、2 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求 无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位职责与任职要求岗位名称岗位名称主任岗位编号岗位编号ZH1 所在部门所在部门综合管理部岗位等级岗位等级 岗位职责描述岗位职责描述1、主持本部门工作，对本部门工作全面负责； 2、组织制定本部门管理制度和相关规定； 3、负责公司行政及党群事务管

11、理； 4、负责本部门人员的考核。岗位任职要求岗位任职要求一、教育和培训要求 具备大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求 1、熟悉企业管理的基本知识； 2、有较强的文字和口头表达能力； 3、3 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求 党员宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位职责与任职要求岗位名称岗位名称秘书岗位编号岗位编号ZH2 所在部门所在部门综合管理部岗位等级岗位等级 岗位职责描述岗位职责描述1、协助主任工作； 2、负责文秘工作； 3、主持团委工作。岗位任职要求岗位任职要求一、教育和培训要求 具备中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要

12、求 1、熟悉企业管理的基本知识； 2、有较强的文字和口头表达能力； 3、2 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求 无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位职责与任职要求岗位名称岗位名称政工干事岗位编号岗位编号ZH3 所在部门所在部门综合管理部岗位等级岗位等级 岗位职责描述岗位职责描述1、协助主任工作； 2、负责党群事务工作及对外宣传工作； 3、负责机要档案管理。岗位任职要求岗位任职要求一、教育和培训要求 具备中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求 1、熟悉企业管理的基本知识； 2、有较强的文字和口头表达能力； 3、2 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊

13、要求 党员宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位职责与任职要求岗位名称岗位名称主任岗位编号岗位编号RZ1 所在部门所在部门人力资源部岗位等级岗位等级 岗位职责描述岗位职责描述1、主持本部门工作，对本部门工作全面负责； 2、组织制定本部门管理制度和相关规定； 3、负责组织员工考评和培训管理； 4、负责本部门人员的考核。岗位任职要求岗位任职要求一、教育和培训要求 具备大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求 1、熟悉企业人力资源管理的基本知识； 2、有较强的文字和口头表达能力； 3、3 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗

14、位职责与任职要求岗位名称岗位名称人事劳资主管岗位编号岗位编号RZ2 所在部门所在部门人力资源部岗位等级岗位等级 岗位职责描述岗位职责描述1、协助主任工作； 2、负责人事调配和劳动工资管理； 3、负责办理员工社会保障。岗位任职要求岗位任职要求一、教育和培训要求 具备中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求 1、熟悉企业人力资源管理的基本知识； 2、有一定的文字和口头表达能力； 3、2 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位职责与任职要求岗位名称岗位名称主任岗位编号岗位编号GG1 所在部门所在部门工程管理部岗位等级岗位等级 岗

15、位职责描述岗位职责描述1、主持本部门工作，对本部门工作全面负责； 2、组织制定本部门管理制度和相关规定； 3、负责营销策划和成本控制； 4、负责本部门人员的考核。岗位任职要求岗位任职要求一、教育和培训要求 具备大专及以上学历或中级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求 1、熟悉企业管理和工程项目管理； 2、具有较强的政策理论水平和口头、文字表达能力； 3、具有较强的组织协调能力和公关能力； 4、3 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位职责与任职要求岗位名称岗位名称计划统计岗位编号岗位编号GG2 所在部门所在部门工程管理部岗位等级岗位等级

16、岗位职责描述岗位职责描述1、负责计划的编制、分解及监督落实； 2、负责统计工作； 3、负责公司资质申报、年审和升级工作。岗位任职要求岗位任职要求一、教育和培训要求 具备中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求 1、熟悉工程项目管理和计划统计业务； 2、具有一定的政策理论水平和口头、文字表达能力； 3、具有一定的组织协调和公关能力。 4、2 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有限公司岗位职责与任职要求岗位职责与任职要求岗位名称岗位名称合同造价岗位编号岗位编号GG3 所在部门所在部门工程管理部岗位等级岗位等级 岗位职责描述岗位职责描述1、负责组织合同评审工作； 2、负责管理公司合同档案，保管合同印章； 3、负责造价管理，协调外部相关关系。岗位任职要求岗位任职要求 一、教育和培训要求 具备中专及以上学历或初级及以上技术职务任职资格。二、技能和经历要求 1、熟悉工程项目管理，具有造价工作经验； 2、具有一定的政策理论水平和口头、文字表达能力； 3、具有一定的组织协调能力； 4、2 年以上本企业或相关工作经历。三、其他特殊要求无宜昌光耀实业有