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1、各乡镇各乡镇 20152015 年度目标责任考核年度目标责任考核 共性指标（共性指标（2020 分）分）一、党建工作（3 分） （见附表 1）二、精神文明建设（3 分） （见附表 2）三、党风廉政建设（3 分）（一）认真落实党委主体责任，主要负责同志要亲力亲为认真履行第一责任人的职责，班子成员要履行“一岗双责” 、认真落实“五个一” 。全面落实领导干部个人报告和个人重大事项报告两项制度。 （0.45 分）（二）坚决贯彻执行中央“八项规定”和省、市、县实施意见 ，坚决查处违规公款吃喝、公款旅游、收送礼品礼金和利用婚丧嫁娶敛财等违反中央八项规定精神问题，持之以恒纠正“四风” 。 （0.3 分）（三
2、）加强对领导干部的廉政教育，牢固树立纪律和规矩意识，在思想上政治上行动上与党中央、县委县政府保持高度一致。 （0.3 分）（四）巩固深化群众路线教育实践活动成果，积极开展“三严三实”和“忠诚、守戒、干净、担当”教育活动，扎实推进党风廉政建设。 （0.3 分）（五）大力推进党务公开、政务公开、村务公开，试点推行政务、事务网络公开。 （0.3 分）（六）加强惩治和预防腐败体系建设，认真贯彻落实洛川县贯彻落实中央实施办法和任务分工 ，确保工作规划各项任务按期完成。深入贯彻落实中省市县近年来颁布的一系列反腐倡廉法规制度，深入推进制度建设和创新，深化巩固廉政风险防控、 “廉政灶” 、 “五笔会签”等制度
3、，进一步巩固各项反腐倡廉制度运行成果。 （0.45 分）（七）严肃查办违纪违法案件，不断提高办案数量和质量。 （0.45 分）（八）加强农村基层党风廉政建设，进一步规范农村基层便民服务体系，各乡镇（街道办）创建 3-5 个高标准高质量的村级示范点。 （0.45 分）四、综治维稳（3 分）（一）建立主要领导负责的综治维稳、应急处置和社会治理工作组织机构，各成员分工明确、责任到人。（二）认真贯彻落实洛川县依法治县暨县委政法工作会议精神，将依法治县、综治维稳工作和业务工作同安排、同部署、同检查。（三）抓好网格化管理工作。遵循“合理布局、方便管理、无缝对接、全面覆盖”原则，合理划分，健全机制、规范运行
4、、作用发挥良好。（四）加强社会治安综合治理工作。做深做实做细“两说一联” 、 “和事佬”调解、 “红袖章”平安志愿者巡逻工作；旧县镇做好全省综治办主任会议现场提供工作；积极探索矛盾纠纷排查调处会商机制，成立调解机构，配备工作人员，畅通社情民意反映渠道，构建“大调解”工作格局，做到矛盾纠纷小事不出村（社区） 、难事不出乡镇、大事不出县；深化平安建设宣传工作，社会治安满意度 93%以上，平安建设知晓率 81%以上。（五）强化对重点群体和重点人员的监管工作。进一步落实对重点群体和重点人的管控责任，做好易肇事肇祸重症精神病患者摸底排查、治疗救助和监管工作，落实鳏寡孤独人口和留守人口帮扶责任。（六）全力
5、做好维护稳定工作。落实责任，做好敏感节点时期值班备勤工作、重大接待和活动的安保维稳工作；重点项目社会稳定风险评估率达到 100%；严格落实信访条例 ，健全工作机制，畅通信访渠道，规范信访工作秩序，妥善解决影响稳定的突出问题，最大限度减少社会安全事件发生，不发生大规模群体性事件、暴力犯罪事件，实现进京非正常访，省、市非访较上年减少 50%以上。（七）扎实推进法治建设。认真贯彻洛川县贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进依法治县工作实施意见（试行） 精神，加强领导，强化管理，依法行政，年内无失盗，无安全责任事故、无民事案件转化刑事案件，干部职工无违法犯罪行为。五、计划生育（2 分）（一）符合政策生
6、育率达到 95%以上；（二）出生人口统计准确率达到 96以上；（三）重点对象“三查”率达到 100%；（四）出生人口性别比在 2013 年的基础上下降 1 个点；（五）流动人口已婚育龄妇女管理服务率达到 90以上；（六）人口信息“一证通”系统应用率达到 80%以上；（七）群众对人口计生工作综合满意率达到 92%以上。六、安全生产（2 分） （见附表 3）七、信访工作（2 分） （见附表 4）八、党管武装工作（1 分）（一）制度建设。按照上级规范和县级武装部要求抓好民兵营连的活动制度建设、学习制度建设和会议制度建设，并结合制度抓好落实。（二）任务落实。各乡镇党委应全力做好党管武装工作，必须不折不
7、扣的完成上级人民武装部门赋予的各项工作任务。（三）基础设施建设。各乡镇必须设立独立的武装部办公场所、器材室及活动室，同时配备与之相适应的办公设施。基层武装部和民兵营连部要有明显标志牌。（四）武装工作经费落实情况。各乡镇必须根据需要安排落实一定的武装工作经费。九、两乱治理（1 分） （见附表 5）县直党（工）委县直党（工）委 20152015 年度目标责任考核指年度目标责任考核指 标标一、常规工作（40 分）（一）党组织负责人抓党建工作责任明确、措施得力；党（工）委每月研究一次党建工作，每季度召开一次党建工作联席会；各项党建工作有安排、有检查考核，年内组织督查 4 次以上，并在一定范围内进行通报
8、。 （8 分） 。（二）认真开展“七树两帮” ，完成 1-2 个示范点创建任务，树立先进党员 1-2 名，至少帮扶后进支部 1-2 个，帮扶后进党员 1-2 名。 （5 分）（三）完成辖区内非公经济组织建设年活动各项任务。（4 分）（四）规范运行党代表工作室，按要求经常性开展活动。 （3 分）（五）党组织争先进位目标明确，有创建规划和整改措施，建立工作台账。 （5 分）（六）党员干部教育培训工作有安排、有实施、有记录、有培训材料（凤栖社区服务中心含远程教育） 。 （5 分）（七）严格按照发展党员工作细则（最新） 和县上发展党员计划发展党员，党员数据库专人专机管理，并按时维护。 （3 分）（八）
9、党费收缴、管理规范，并按时足额上解。 （3 分）（九）按时限、高质量报送各类信息及资料。 （2 分）（十）活动室管护用及其它工作。 （2 分）二、特色工作（60 分）（一）党建特色活动。 （40 分）1.党组织和党员公开提诺、审诺、定诺规范操作并建立台账，组织扎实践诺，按时兑现承诺。 （5 分）2.积分制管理有实施细则，赋分合理，有记录员，建立台账，积分程序规范，原因登记详实，按时公示、上报积分结果，积分手册填写规范、管理严格。 （15 分）3.规范开展领导分层点评、党员互动点评工作。 （5 分）4.在职党员按时向社区报到认领任务，建立台账，并按时限完成任务。 （5 分）5.党日活动按时开展，
10、有主题（每月第一次为上月积分评定和互动点评） ，有记录，有总结点评，有点评人、参加人员签名及请假登记。 （5 分）6.认真组织开展党组织和党员工作实绩评议，建立健全评议档案资料，意见建议整改落实到位。 （5 分）（二） “三严三实”主题教育活动。 （20 分）1.组织学习教育、专题讨论、专题党课情况。 （4 分）2.专题民主生活会召开情况。 （7 分）3.问题整改落实情况。 （5 分）4.指导下属单位开展主题教育活动情况。 （4 分） 县级部门单位县级部门单位 20152015 年度目标责任考核年度目标责任考核 共性指标（共性指标（6060 分）分）一、党建工作（6 分）（一）党组织争先进位目
11、标明确，有创建规划和整改措施，建立工作台账。（二）认真开展星期五党日活动、互动点评和在职党员向社区报到认领任务活动，建立健全各项规章制度，台账填写规范。（三）认真组织开展党组织和党员工作实绩评议，建立健全评议档案资料，意见建议整改落实到位。（四）部门单位包村干部联户工作组织得力，成效明显，深入基层一线调研走访，解决群众实际困难。（五）认真开展“七树两帮” ，树立先进党员 1-2 个（名） ，帮扶后进党员 1-2 名。（六）支部班子健全，有标准化的活动阵地。（七）加强党员干部教育培训，配合实施远程教育进机关相关工作。（八）积分制管理有实施细则，赋分合理，有记录员，建立台账，积分程序规范，原因登记
12、详实，按时公示、上报积分结果，积分手册填写规范、管理严格。二、精神文明建设（6 分） （见附表 6）三、党风廉政建设（6 分）（一）认真落实党委主体责任，主要负责同志要亲力亲为认真履行第一责任人的职责，班子成员要履行“一岗双责” 、认真落实“五个一” 。全面落实领导干部个人报告和个人重大事项报告两项制度。 （1.2 分）（二）坚决贯彻执行中央“八项规定”和省、市、县实施意见 ，坚决查处违规公款吃喝、公款旅游、收送礼品礼金和利用婚丧嫁娶敛财等违反中央八项规定精神问题，持之以恒纠正“四风” 。 （0.6 分）（三）加强对领导干部的廉政教育，牢固树立纪律和规矩意识，在思想上政治上行动上与党中央、县委
13、县政府保持高度一致。 （0.6 分）（四）巩固深化群众路线教育实践活动成果，积极开展“三严三实”和“忠诚、守戒、干净、担当”教育活动，扎实推进党风廉政建设。 （0.6 分）（五）严格落实领导干部任期和离任前经济责任审计制度，加强对财政资金和重大投资项目审计。大力推进党务公开、政务公开、办事公开，试点推行政务、事务网络公开。 （0.9 分）（六）加强惩治和预防腐败体系建设，认真贯彻落实洛川县贯彻落实中央实施办法和任务分工 ，确保工作规划各项任务按期完成。深入贯彻落实中省市县近年来颁布的一系列反腐倡廉法规制度，深入推进制度建设和创新，深化巩固廉政风险防控、 “廉政灶” 、 “五笔会签”等制度，进一
14、步巩固各项反腐倡廉制度运行成果。 （0.9 分）（七）各部门在系统内创建 1-2 个标准化党风廉政建设示范点。 （1.2 分）四、综治维稳（6 分）（一）建立主要领导负责的综治维稳、应急处置和社会管理工作组织机构，各成员分工明确、责任到人。（二）认真贯彻落实洛川县依法治县暨县委政法工作会议精神，将综治维稳工作和业务工作同安排、同部署、同检查。（三）根据工作职能，着力解决民生领域影响社会稳定和人民群众反映强烈的突出问题,切实化解社会矛盾，广泛开展品牌调解室创评活动，建成物业管理、交通肇事、医患纠纷、诉前调解等行业性调解组织，实现矛盾纠纷在本系统发现，在本系统调处解决，不上交，无遗漏；认真贯彻精神
15、卫生法 ，全面落实重症精神病患者的医疗、救助、送治和监管工作责任，不发生重症精神病患者肇事肇祸行为。（四）在县公安局的指导下，完成以视频监控为主的技防设施建设任务；落实“三防”工作措施，年内无失盗，无安全责任事故、无民事案件转化刑事案件，干部职工无违法犯罪行为。（五）做好重大节点和敏感时段值班备勤，落实重点群体和重点人员监管措施，不发生大规模群体性事件、暴力犯罪事件，实现进京非正常访，省、市非访较上年减少50%以上；扎实开展社会稳定风险评估工作，重大投资项目社会稳定风险评估率 100%。（六）全面深化司法体制改革；公众对政法队伍形象满意度列入政法部门年度考核；公众安全感列入公安局年度考核；平安
16、建设知晓率列入司法局考核之列。（七）认真贯彻洛川县贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进依法治县工作实施意见（试行） 精神，推动各项工作法治化、规范化、制度化；按照“谁执法、谁普法”的要求，加大法治宣传工作力度；不断提升用法治思维和法治手段解决具体问题的能力，全面依法行政。五、计划生育（3 分）（一）本部门单位干部职工的计划生育管理工作；（二）计划生育综合治理工作职责履行情况。六、安全生产（5 分） （见附表 3）七、信访工作（5 分） （见附表 7）八、 “三严三实”教育活动开展情况（6 分）（一）组织学习教育、专题讨论、专题党课情况。 （2分）（二）专题民主生活会召开情况。 （2 分）（三）问题整改落实情况。 （2 分）九、精准扶贫（12 分）（一）成立精准扶贫组织机构，明确主要领导亲自抓、分管领导直接抓、全员参与的工作机制，统筹协调抓好部门（系统）干部驻村包户精准扶贫工作。 （1.2 分）（二）围绕“十项重点工作” ，行业、部门制定精准扶贫方案，并组织实施。 （2.4 分）（三）部门、单位全年召开驻村包户精准扶贫协调会不少于
