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1、最全的深圳工资信息 (一) 1、的士司机：一个月30004000 不等。2、公务员：工资3500-4500不等，加奖金约共6000 多，效益好的更多，深圳pol ice 工资 8000-10000。3、讲师：深职院。第一年年薪8 万。深大约10 万，其他的学校略少。4、家教：大学生家教每小时100 元，教师做家教每小时150-300不等。我在深圳做多了家教，也就30 元左右，在职教师也就70 元左右。我朋友深圳大学外语系，一个男教师，四川外国语大学硕士生，应该是在学校领导圈内口碑极好，出外讲课200 元每课时。不过深圳家教好象有中介控制着，真正老师能拿到的应该不到70%吧！5、国营单位：如三九
2、，4000/月+奖金 =6000多，一个朋友99 年本科毕业，一直在三九工作至今，每月工资就三千多点，从没到过四千。6、私营 /股份制企业：如华为5000/月，中兴6000/月(这大概是第一年的收入)，康佳 4000 左右，大专生很难上4000，一般 2000。本科生很难上6000，一般 3500 （华为 3500） ，研究生很难上10000，一般 6000（华为4500）我和同学都是入选211 工程的重点学校毕业的，学计算机，毕业有四年了，做软件开发，大概5000 到 6000 吧，估计以后没得涨了，超过 8000 是不可能的。不排除突然赚大钱的公司比如腾讯，ut ，本科毕业生也可以8k，但
3、是工作几年大多数还是8k。7、银行，差点如四大国有，刚进来约年薪6 万，深发展和招行约9 万，我以前的gf在招行，第一年所有的收入加起来也没过5w，农行深圳分行科技，我合作过的一位女士，30 岁以下，年薪12 万以上。8、证券公司：至少8 万每年，一般老员工5 万而已。9、一般的国家教师每个月工资在5000 以上，高级教师都上了7000，加上各种奖金，普通教师一年大概收入为7-80000，奖金就要看地方go-vern-ment 了，有些高的一年奖金加起来上万，差的3000。公费旅游是每年最少一次，有出国游的。10、出口：直接牵涉到业务谈判的，年薪不会少于6 万。其他的不明！ 一般 3500/m
4、，我呆过几个搞出口的公司，整天跟外国客户混在一起的同事，不到4k！经理：年新5 万以上，不会很高。部门经理很难拿到，一般至少是总级别，不排除好单位，工资较高。11、 关外工厂： ( 不转户口的 ) 文员：1200 左右包吃住；一般工作人员大学本科 (18005000 不等 ) ；经理：年新5 万以上，不会很高；12、外资企业：显然比上海低一些，我所知道的：富士康3000；ibm 硬盘事业部：7000，新进能拿5000 就不错了， 7000 在 ibm 估计要到主管级别；爱莫生：7000；凉宇：6000；松下： 7000。13、医生护士：阳光，博爱等一些医院，收入狂高，10000 小 case
5、，8000 是混得差的；公立医院，刚进去也就可能4000 多；老医生收入狂高；合同护士一般在3000 左右 ,刚近来 1500-2000；在编护士3000-8000不等，没见过下3000 的。14、最后学历收入：深圳现在不是创业黄金时刻，学历成了第一年收入的重要标准。一般来说：大专生很难上4000，一般 2000；本科生很难上6000，一般 3500 ；研究生很难上 10000，一般 6000。以我在深圳呆过几个公司的经验来说确实如此，在深圳月薪6000 以上的人，可能只占所有白领里面的1/5。工种不同，收入显然不一样，这只是一般情况。大致比比上海和深圳吧，有不对的地方，大家提补充意见：1、一
6、般打工的，进私营企业的，深圳比上海高；2、 it 业普通人员，深圳比上海高；3、外企，上海比深圳高；4、国有大中型企业，上海比深圳高；6、公司中层，上海比深圳高n 多；7、公司高层，深圳比上海多；最全的深圳工资信息（二 ) IT 类一般销售人员：底薪提成，底薪2000 左右，提成一般在3%?8%之间；一般行政、财务人员：2000-4000 之间；程序员：3000-6000 之间；项目经理： 8000-10000之间；市场经理：8000-10000 之间；产品经理： 3000-5000之间；市场推广经理：4000-6000 之间；行政总监： 5000-8000之间；销售总监：20000-4000
7、0 之间；技术总监： 20000-40000之间；可以看到， 如今 it 业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大，一些低端职位如销售人员、行政人员、程序员甚至包括部门经理，其薪酬与其他行业相仿职位的薪酬相差无几；而高端职位如各部门总监， 他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。因此所谓it 薪酬下降， 更多的是指 it 业中低层职员的薪酬下降。日本 sony(索尼 ) 1 万/月,仅要研究生韩国三星电子中国总部25 万/年美国 cisco(思科 )15000/月,仅要研究生美国 intel(英特尔 ) 13000/月美国 ibm 5000 左右 /月德国西门子8000/月西藏联通8 年 100 万(
8、必须满 8 年),不过高原反应太艰苦青海联通月薪是 5000 7000，而且可以只签一年深圳联通3000-4000/月 其余偏远地方略高深圳记忆科技本科 10-15万/年,硕士 15-20 万/年中国电信7-10 万/年,另交通补助400/月,住房补贴1000/月深大通信6 万/年深圳华为5480/月深圳中兴5000/月深圳黎明网络本科起薪4000/月,硕士 6500/月,博 8500/月深圳康佳3000-4000/月tcl 3800/月(深圳 ),2000-3000/月(惠州 ) 深圳奥林巴斯 (日) 3000/月,一年 135 天假期 ,另 1200/月房租补贴补深圳飞通本 3000/月，
9、研 5000/月技术研发类岗位 （一般均为税前月薪，一般都有社保五险一金和年终奖等，和月薪成正比） ：华为：研究生 5500+1000，本科 4500+1000 中兴：5750，海外有补助，年薪810 万大唐移动：5500 大唐兴唐：3650 诺基亚西门子：7K+ 爱立信：7K+ 澜起科技：IC 7K ，有多年工作经验的年薪17W+9=26W ，通信芯片巨牛小外企扬智电子（上海） ：7K 阿尔卡特朗讯上海贝尔：7.5K，工作不是很累，最近强制无薪休假2day/m，工资 9 折鼎桥上海： 7.5K 晨讯科技（上海希姆通）： 6K 上海百林通信：5.5K，做网规网优不错展讯上海 : 6.5-7K
10、上海广电： 5.5K 上海航天电子：4K 中国航天科技集团上海航天局所属研究所（802，804 等） ：4K 中国兵工所： 3.5K UT 斯达康 : 6.5K 上海威盛： 7.5K 杭州威盛： 6.5K Marvell：月薪 9.5k + 每月 700 左右的饭补珠海炬力集成：6500*14 英伟达 nVidia： 9K13 华虹 NEC：月薪 4500，不过据说奖金很高。摩托罗拉（北京） ：月薪 7000，福利很好。贝尔实验室（北京） ：月薪 8000，福利很好。信息产业部规划院：月薪5500，工作轻松。深圳中兴集成电路：6K 联想研究院：月薪6000。联想手持事业部：月薪5000 左右。
11、联想：4K 一般职位NI ：年薪 14 万Intel ：8K AMD: 9.3K 苏州瑞晟 realtek： 8.5K 意法半导体：年薪约 10 万上海鼎为（手机设计公司）：5K 捷开通信（也叫TCL&ALCATEL,名字倒是好听，手机设计公司）：5K 上海博达数据通信：6.5K，路由数据产品很有竞争力上海博朗软件：6500 泰珩软件： 7K(all)，创业期公司NEC 北京：6K 安捷伦：年 约 11 万神州数码：5K 步步高：试用期是4900，转正后是5200 华硕：6500*12 飞索半导体（ Spansion） ：7K*13 海尔集成电路设计公司：试用期3500，转正后5000，年薪
12、7 万联通北京公司：3500-4000 GE: 4500 左右江苏联通2000-3000江苏电信2000-3000江苏邮电规划院2K 上海邮电规划咨询设计院：3K，想舒服可以待的，做工程的南京联创3-4k南大富士通5800上海 hp5400上海中芯4200 上海华虹5000 东方通信3000-4000 烽火通信3000-4000 北京联通 : 4000+2000/M 上海联通 : 转正后 10W/Y （加福利）东莞电信 : 转正 78W/Y( 包括基本工资和奖金) 广州电信 : 平均每人9W. 上海网通 : 转正后 12W/Y （加福利）广州联通4000-5000+1500(房贴 ) 广东电信
13、2500 广东邮电规划院7000 广州电信研发中心7000-8000 民航数据通信4500 通用电气中国医疗集团：6500-7000 西门子核磁共振：6000 通用电气医疗集团：5000 东芝（中国）研发中心:5900 深-圳-证-券-公司薪水情况！ ！业务部门按底薪（10001500元）奖金（业务量的3）部门经理1500020000 元；业绩突出时可达到30000 元左右营业部主管7000 元 10000 元普通员工30004000 元左右非业务部门基本上拿固定工资，年终视公司业绩好坏发较少的奖金。电脑部 7000 元 8000 元财务部 7000 元 8000 元人事部 4000 元 50
14、00 元审计部 6000 元 7000 元深圳 qa的薪水1k2k (16.00%) 2k3k (30.00%) 3k4k (10.00%) 4k6k (26.00%) 7k10k (8.00%) 10k 10.00%) 深圳银行保险业的薪酬比较保险公司薪酬的分配相对其他行业来说比较固定，各部门之间同一级别的员工薪酬差别并不大， 基本上都是拿固定的薪酬，各部门员工薪酬的多少主要取决与员工职务高低以及级别高低；而保险公司的业务员则实行“底薪提成”的薪酬制度，一般底薪在800 1000 元，提成在2 4 左右。薪酬状况公司经理25000 元30000 元部门经理12000 元18000 元部门员工
15、科级：5000 元6000 元副科级：4000 元5000 元普通员工：3000 元 4000 元以上主要是指“寿险”的薪酬状况。寿险和财险在薪酬上有些差距，一般财险的各个部门员工薪酬比寿险高10 左右。网游师月薪最高达20000 元现在在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000 元左右，而高级设计师的收入平均每月能达20000 多元。一般人对网络游戏、电视动画都不会陌生，很多报纸社论也探讨过青少年过分沉迷网络游戏、 电脑游戏等。 其实从经济角度看，网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业，从事这个行业制作的人，收入十分可观。 最少每月底薪已有三千多元，另加提成等等，一个月平均有
16、五六千元。法律顾问月薪将达到13000 元市政府法律顾问室专职法律顾问、法律助理等级评定和晋升办法出台。根据该办法，最高级别的一级法律顾问月薪将达到13000 元，而最低级别的五级法律顾问月薪也有7000 元。市人事局在上报市政府有关文件中指出，法律顾问、 法律助理的工资标准是：任职人员的资格条件，工作难度、责任大小、能力要求，并在综合平衡公务员工资水平、相当人员市场工资标准的基础上确定，以吸引高素质法律人才从事法律顾问、法律助理工作。 正是在这个标准上确定了上述法律顾问的月薪。另外，法律助理一级每月6000 元， 每级相差500 元，最低五级每月4000 元。有关人士表示， 待我市机关事业单位雇员制全面推行后，将根据雇员制的相关规定和法律顾问、法律助理的管理体制执行相应的工资报酬标准。深圳职场新贵：工业设计师身价过百万不久前， 一家企业向深圳尤里克猎头公司发单找人，愿出 80 万元港币年薪求一名工业设计师。 经猎头公司多方搜索，终于在香港找到了让公司满意的人选。而这绝不是最高年薪的工业设计师， 工业设计师年薪百
