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1、教师职业形象与道德规范-尚师教育教师礼仪礼仪是文明的象征，道德的范畴。“礼”是规，是天地自然之 道，是德，也是治国之法规、律条；“仪”是矩，是准则，也 是治国和做人的尺度。 礼仪的社会功能： 提高自身修养-礼仪即教养 美化自身美化生活-个人形象是一个人仪容、表情、举 止、服饰、谈吐、教养的集合 创造良好的社交氛围-表达自己的尊重、敬佩、友好与 善意，增进彼此之间的了解与信任 净化社会风气-为推动社会文明而做出自己的贡献教师礼仪礼仪的内涵及其培养：所谓教师礼仪，是指教师在教育活动中应遵循的尊敬他人 、讲究礼节的程序，是教育工作者必须掌握并娴熟运用的人 际传播技能。问题 解决方法 对学生缺少热情
2、多给学生一份微笑 对学生不够关心 加强与学生的沟通与交流 对学生缺乏尊重 以学生为本，尊重学生的独立人格 形象举止过于随意 举止得体，仪态端庄，言语生动做学生的礼仪榜样 教师礼仪教师礼仪在教育过程中的意义： 传承传统美德，扩充学校德育内容通过教师示范作用，让传统美德在中小学生身上得以继承和 发扬。 是实施素质教育的需要素质教育是面向全体学生的教育；素质教育是促进学生全面 发展的教育；素质教育是促进学生个性健康发展的教育。 是推进课程改革的有效载体使新课程的基本理念能够贯穿于教师们的教学行为中，不仅 仅只注重理论知识的学习，为新课程改革打下了行为基础。教师礼仪教师礼仪的五要素：教师的语言教师的服
3、饰教师的举止教师的形象教师的情绪教师礼仪教师的语言： 教师语言的具体要求：熟练使用普通话；准确、无误的科学性；精炼、严密，逻辑性强 教师语言的艺术性：语言要生动、形象，富有感染力；语言要平实、自然，不哗众取宠 语言幽默、诙谐；善于使用情感性语言；语音、语速、语调适宜 善于使用肢体（态势）语言 提高教师语言艺术性的方法思想上不断强化语言修养意义的认识 以读促说，增添活力 提高自己的思想理论水平 加强和提高专业知识水平和文化修养 加强语言修养教师礼仪教师的服饰： 教师服饰的一般要求：教师着装应符合自己的性格特点、年龄特点、职业特点、学识水平，大方 得体，给人以稳重高雅的美感。 （1）着装要合乎时宜
4、 （2）着装要注意色彩搭配-尽量做到上身浅色、下身重色、 整体美化、重点在颈部的原则，以便视觉主点被引向面部， 这样就显得重心较稳。女教师的裙子下摆、裤口和鞋面装饰 不要太跳，不要用闪光饰物。鞋、袜、下摆配色应接近衣物 ，不要过分追求流行，以免学生在课堂上对教师评头论足， 分散注意力。教师礼仪教师的服饰： 教师着装切忌以下问题： 不整齐。有些教师不修边幅，衣冠不整，忽视着装细节，如 衣服扣子没扣好、衣领折皱、裤脚卷起、帽子戴歪等。 不清洁。有些教师不勤换衣勤洗衣，衣服脏了仍穿着进教室 ，衣领、衣袖汗渍可见，皮鞋长时间不擦，灰尘满面。这样 不清洁的着装最易引起学生厌恶。 不庄重。有些女教师尤其是
5、年轻女教师追求时髦，经常打扮 得花枝招展，穿各种奇装异服上课，分散了学生的注意力。 不变化。有些教师着装从不变化，就穿一种款式一种颜色的 衣服，学生看久了，觉得很乏味。教师礼仪教师的举止： 神态的礼节：教师要善于控制自己的面部表情，在工作和生活中，尽量使自己表情和蔼、亲切、庄重、自然。 教师要把握好目光运用-在社交礼仪中，目光是受感情制约的。 一双炯炯有神的眼睛，给人以感情充沛、生机勃发的感觉；目光呆滞麻 木，则给人疲惫厌倦的印象。 教师也要向学生展现自己的笑容-微笑是维护教师与学生关系 的润滑剂，是提高教学效果的重要手段之一。微笑教育要把学生的情绪 智力放在首位，注重与学生的心灵沟通，注重培
6、养学生良好的心理素质 ，让学生在轻松自由的氛围中学会客观地认识自我和外部世界。教师礼仪教师的举止： 身姿的礼节：站有站相，坐有坐相 站姿-站则直，犹如松立泰山，给人以稳健挺拔的美感，传递正直 向上的信息。 坐姿-中国人讲究“坐如钟”，即要坐得稳，不能身体歪斜或如坐针 毡。 行姿-教师的行姿应给人以稳健、从容、和谐的印象，行走时身板 要直，双肩要平，头部端正，双眼平视，步履轻而稳，速度快慢适中。手势的礼节：作为教师，应避免对人指指戳戳、用手指招呼别人、蔑视性地伸出小指 评价学生、拍桌子、双手抱臂交叉胸前、讽刺性地鼓倒掌等，这些动作 传递的信息都容易挫伤学生的情感与自尊，引起学生的抵触情绪。教师礼
7、仪教师的形象：良好的教师形象是美的化身，是学生模仿、追求、敬重的对象，教师形 象应秉持外在美和内在美和谐统一的原则。整齐一律、对称平衡、多样 统一是教师形象设计的三大法则。 教师形象内在美的塑造乐于奉献 努力创新探索 关爱学生 尊重和欣赏学生 教师形象设计中的自然妆美容化妆是社会时尚的一种礼貌行为，而自然妆是教师形象的最佳选择 。其原则是：美观又不夺人耳目；漂亮又不失教师身份；引导学生审美 ，又不分散学生的课堂注意力。 教师礼仪教师的情绪：教师在课堂中的情绪应表现为尊重、理解、信任、宽容、 鼓励，而不应表现为冲动、粗鲁、阴沉、暴戾。 加强情绪休养的意义：是培养学生健康情绪的需要 是提高教师心理
8、健康水平的需要 是改善和调节学生认知能力和认知过程的需要 其意义还体现在情绪对人的心理行为活动产生的 无所不在的影响和作用上。 教师不良情绪产生的原因及表现：身体原因；环境影响；课堂教学反作用于教师的情绪 表现为：激动易怒。压抑苦闷。抑郁消沉。过度紧张。冷漠。教师礼仪教师的情绪： 情绪的管理方法：明确自我认知标准-教师应充分认识到自己的社会角色。要有批 评与反省的精神，不断检查自己。进行情绪管理-体察自己的情绪，分析引发情绪的原因。转移注意力；换位思考；培养宽阔的胸襟，修身养性，泰然处事；加强 锻炼，强身健体；尊重对方，善待他人。 采取合理的方式舒缓情绪-情绪控制，并不是说要一味地压抑情 绪。
9、其实，缓解情绪的方法很多，有些人会痛哭一场，有些人会找知心 好友倾诉一番，有些人会逛街购物、听音乐、做家务。此外，培养业余 爱好、参加社会团休活动等也有助于情绪的缓解。体育运动、旅游放松 等方式，同样能够缓解紧张情绪。教师礼仪如何树立教师的威信： 培养自身良好的道德品质 良好的道德品质是教师获得威信的基本条件。良好的道德品质还体现在 教师对教育工作意义的认识及由此产生的对本职工作的高度负责精神。 兢兢业业、不计名利，对自己所教学科有着浓厚兴趣和热情，出色地完 成教学工作任务的教师会得到学生的尊敬。 培养良好的认知能力和性格特征良好的认知能力和性格特征是教师获得威信所必需的心理品质。教师要 想有
10、效地传授知识，就必须勤奋刻苦，好学多思，拥有渊博知识和独到 见解以及精湛的教学技巧，能够给学生以深刻启迪并激发他们对问题的 深入思考。作为教师还应努力磨练自己的意志品质，增强挫折耐受力， 养成热情开朗、坚毅稳定、宠辱不惊、积极进取的品格，自觉抵制各种 不利因素的刺激和影响，使自己的情感冲动和行为限定在合理的范围内 。教师礼仪如何树立教师的威信： 注重良好仪表、风度和行为习惯的养成 教师的仪表、生活作风和行为习惯对威信的获得也有重要影响。教师的 仪表是指教师的服饰、发型、仪容、举止、姿态等系列外部表现；风度 是教师的精神气质、道德和文化素养的外在表现，主要是通过言行举止 表现出来。国外在培养师范
11、生时，往往通过录音、录像，让学生看到自 己上课时的言语、教态、仪容和表情等，使他们为自己的不恰当语言和 不雅观的动作而不安，以利于克服和纠正。 给学生以良好的第一印象 教师第一次和学生见面给学生留下的印象特别深刻，因为学生对新教师 总是怀有新奇感，十分关注教师的一言一行。教师应高度重视第一次与 学生见面，力争在第一堂课从各方面给学生留下好印象，如教师头几节 课的准备充分、态度沉着自然亲切、教学内容丰富、教学方法精心设计 等都会给学生留下深刻的“心理定势”，形成初步威信。教师礼仪如何树立教师的威信： 做学生的朋友与知己 人本主义心理学的主要代表人物马斯洛和罗杰斯都强调学习中人的情感 因素。他们认
12、为，必须尊重学习者，把学习者视为学习的主体，重视学 习者的意愿、情感、需求和价值观，主张在师生间建立良好的交往关系 ，形成情感融洽、气氛适宜的学习情景。教师在与学生相处时，要满怀 真诚和爱心，与学生坦诚相见，热情关怀，思想教育耐心细致、循循善 诱，特别在学生有了过错时，不能以个人的权威者地位作掩护，对学生 采取居高临下、盛气凌人的态度，更不能在大庭广众之下羞辱学生。但 教师在做学生的朋友知己时，应该认识到师生关系不能完全由个人情感 所支配。教师更不能为取悦学生而无原则地迁就学生，或者和学生讲哥 们儿义气，出现教师不象教师、学生不象学生的局面。办公交往礼仪电话礼仪： 打电话的礼仪：重要的第一声-
13、接通电话的第一声要亲切、优美的招呼声，声音清脆、悦耳、吐字清晰。 喜悦的心情-即使对方看不见你，也会被你欢快的语调所感染，从而对你 留下极佳的印象。 清晰明朗的声音-打电话过程中绝对不能吸烟、喝茶、吃零食，即使是 懒散的姿势对方也能够“听”得出来。 通话内容精确简洁、突出重点，切忌拖沓 控制通话长度，以短为佳，宁短勿长-在电话礼仪里，有一条“三分钟原 则”。即打电话时，发话人应当自觉、有意识地将每次通话的长度限定在3 分钟之内，尽量不要超过这一限定时间。 挂电话前的礼貌办公交往礼仪电话礼仪： 接听电话的礼仪：重要的第一声-先问好和自报家门 及时接听电话-原则是铃响三声时接听电话 了解来电的目的
14、-即使对方要找的人不在，也要尽可能问清事由，避免 误事。 做好电话记录-记录电话内容的六要素：何时、何人、何地、何事、 为什么、如何进行。 接听电话的态度要积极-注意打电话时的专心，让对方感觉到你正在 认真听。 遇到不愉快的事要有耐心办公室交往礼仪对话，是交流思想感情、增长知识才干、传递信息、沟通业务、增进效 益、发展事业、建立良好人际关系的一种重要形式。对话既是社交活动 必不可少的内容，更是一门艺术。 对话中的介绍：自我介绍-应酬式；工作式；交流式；礼仪式自我介绍的注意事项-时间；态度；真实诚恳 介绍他人-介绍的礼节是有国际规范的。介绍的礼节基本是遵循“让 长者先知”原则：将年轻者介绍给年长
15、者；将学校老师介绍给来访家长 ；将非官方人士介绍给官方人士；将本国同事介绍给外籍同事。 对话中的称谓：称谓是指人们在日常对话应酬中所采用的彼此之间的称呼语。在对话中 ，正确、适当的称呼，反映着自身的教养和对对方尊敬的程度，甚至还 体现着双方关系所达到的程度，因此对它不能随便乱用。办公室交往礼仪对话中的艺术：制造气氛-等气氛融洽后再“言归正传” 。有的放矢-对话应有的放矢，言之有物，表达应合乎情理，使人有 所收益。 真诚对待-在对话中，态度要诚恳，开诚布公、坦率谈话，能使人 感到亲切自然，意见也易被对方接受。尊重对方-在对话过程中要尊重对方、谦虚礼让；要有平等的对话 态度，即使自己对某一问题有精辟的见解，也不能以居高临下、不容置 疑的口吻交谈。谈吐优雅-讲究文明，不说脏话；控制情绪，不说气话；注重修养 ，不说大话；具体真实，不说空话；坦诚相见，不说假话；新鲜活泼， 不说套话：谦让随和，不说官话；明白顺畅，不说胡话。办公室交往礼仪对话中的艺术：微
